今回取り上げるのは製造業向けにに金型やFA用精密機器を供給する専門商社を中核とした事業グループのミスミグループ本社です。
2022年08月04日
【年収のなぜシリーズ】平均年収はどれくらい？年棒それとも月給制？ボーナスは年何回？などの給与体系についての素朴な疑問を、取材データや口コミの内容を通じてお答えします。
今回取り上げるのは製造業向けにに金型やFA用精密機器を供給する専門商社を中核とした事業グループのミスミグループ本社です。
まずはじめにミスミグループ本社の平均年収を見ていきましょう。ミスミグループ本社の平均年収は701.8万円です（ミスミグループ本社有価証券報告書）。キャリコネに投稿された給与明細を参考にミスミグループ本社の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で450〜500万円、30歳代で640〜690万円、40歳代で810〜860万円という結果がでました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は495.7万円（国税庁・令和2年分民間給与実態統計調査結果）ですから、それと比較しておよそ1.42倍の額です。
| 決算月 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 701.8万円 | 38.7歳 | 5.8年 | 1509人 |
| 2021年3月期 | 660.2万円 | 38.4歳 | 5.2年 | 1183人 |
| 2020年3月期 | 662.6万円 | 38.1歳 | 5.1年 | 1448人 |
| 2019年3月期 | 766.3万円 | 37.5歳 | 4.4年 | 1293人 |
| 2018年3月期 | 719.7万円 | 38.2歳 | 4.6年 | 1220人 |
出典：ミスミグループ本社・有価証券報告書
過去5年間の平均年収の推移をグラフと表組みで示しています。
ミスミグループ本社の平均年収は前年を上回り701.8万円でした。
過去5年間では3番目の額になりました。
続いて年収実態により近い年収中央値を見てみます。20代から50代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表にまとめました。
| 年代 | 平均年収 | 平均月収 | 平均ボーナス | 年収中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 20代 | 472.8万円 | 29.8万円 | 94万円 | 425.52万円 |
| 30代 | 656.9万円 | 40.8万円 | 130.7万円 | 591.21万円 |
| 40代 | 832.1万円 | 51.4万円 | 165.7万円 | 748.89万円 |
| 50代 | 986.7万円 | 60.7万円 | 196.5万円 | 888.03万円 |
※キャリコネの口コミ、有価証券報告書、厚労省・経産省・国税庁発表の調査資料を元に、編集部で独自に算出
管理職にあたるリーダーから1000万円を目指すことができます。
技術・生産管理職を一例に挙げてみましょう。
一般的な社員の年収は400～700万円、リーダーになると700～1000万円、さらにディレクターまで昇格すると800~1200万円になります。
リーダーでなくても、最大年収700万円支給される可能性はあります。
実際の給与明細を見比べると、目安では見えてこなかった驚きの現実が！
ミスミグループ本社社員の給与明細（キャリコネ）
年代によって基本給が全然違う
30代技術職（非管理職）の 給与明細
20代技術職（非管理職）の 給与明細
同年代でも部署によっては賃金格差がある！？
30代広告宣伝職（非管理職）の 給与明細
30代物流職（非管理職）の 給与明細
ミスミの給与は年俸制であり、それに加えて業績連動賞与が支給されます。
年俸額は16分割され、3月と12月に1/16ずつ、6月に2/16が賞与・ボーナスとして支給されます。業績賞与は6月です。業績連動の利益配分は、部署によって異なります。
年俸には、月30時間分×12か月分の固定残業代が含まれており、月30時間を超える分は追加で支給されます。
口コミには年収の実態を如実に表す証言がありました。
ミスミグループ本社社員の口コミ（キャリコネ）
成果主義を重んじる報酬制度
「個人の目標設定に対して、達成した分報酬として還ってくるので満足。 事業部とインフラではボーナスに差異がある。業績が良かったり、目標達成したら… 」
中途採用者の給与事情
「中途採用者は比較的高収入であると思う。ただその分業務内容は多い。中途採用は最初に金額交渉ができるので、同年代でも差がある。社内では…」
ミスミグループ本社の競合や同業界である山善、トラスコ中山、MonotaROの4社で平均年収を比較します。
各社の最新有価証券報告書に記載されている額は、ミスミグループ本社が701.8万円、山善が740.9万円、トラスコ中山が615.9万円、MonotaROが556.4万円です。
この4社の中で最高額は山善の740.9万円で、最低額がMonotaROの556.4万円。その差はおよそ185万円で、かなりの差があります。
この比較企業の中ではミスミグループ本社は2番目に位置します。
| 社名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数（単体） | 売上高 |
|---|---|---|---|---|---|
| 山善 | 740.9万円 | 38.2歳 | 13.8年 | 1712人 | 4440億円 |
| ミスミグループ本社 | 701.8万円 | 38.7歳 | 5.8年 | 1509人 | 263.07億円 |
| トラスコ中山 | 615.9万円 | 39.6歳 | 15年 | 1586人 | 2289.06億円 |
| MonotaRO | 556.4万円 | 36.8歳 | 4.9年 | 588人 | 1824.72億円 |
実際に働いた経験のある方の貴重な給与明細からは驚きの発見が！
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出典・参考
厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」
経済産業省「2021年企業活動基本調査速報－2020年度実績－」
国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」
マイナビ「2022年版 業種別 モデル年収平均ランキング」
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