ミスミグループ本社の転職研究　2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

0 編集部が注目した重点ポイント

① Fictiv社の新規連結で事業構造が進化する

2025年度第2四半期（7月）より、米国の製造プラットフォーム企業であるFictiv Inc.を新規連結しました。これにより、オンライン加工事業のグローバル展開が加速し、デジタルモデルへの構造的変化が鮮明になっています。前年同期は未連結のため単純比較はできませんが、デジタル領域でのキャリア機会が飛躍的に拡大しています。

② デジタル施策が奏功し過去最高売上を更新する

meviy（メヴィー）やエコノミーシリーズといった「デジタルモデル施策」が牽引し、第3四半期累計の売上高は過去最高を更新しました。自動車関連の需要停滞を、独自のDX戦略による数量増で吸収する力強い成長性を見せています。ITと生産を高度に融合させた実務環境は、技術者にとっても魅力的なフィールドです。

③ 通期業績予想を上方修正し成長を加速させる

足元の為替動向やFictiv社の堅調な業績、デジタルモデル施策の伸長を背景に、2026年3月期の通期連結業績予想を上方修正しました。一時的なM&A費用などで利益面は対前年で減少していますが、構造改革による収益性維持（利益率10.5%）を掲げており、攻めの投資を継続する姿勢が明確です。

1 連結業績ハイライト

デジタルモデル施策の効果により売上高は前年比+6.3%の増収を達成。M&A関連費用を吸収しつつ、概ね計画線での進捗となっています。

出典:2026年3月期第3四半期決算報告 P.3

売上高 3,206億円 (前年同期比+6.3%)

営業利益 322億円 (前年同期比-10.7%)

当第3四半期累計の連結業績は、売上高が過去最高となる3,206億円を記録しました。世界的な自動車需要の低迷による影響を受けたものの、AI自動見積もりプラットフォーム「meviy」をはじめとするデジタルモデル施策が奏功し、売上数量の増加が業績を下支えしています。

営業利益については、Fictiv社の連結に伴う「のれん等償却」や「M&A仲介費用（約10億円）」といった戦略的支出により減益となりましたが、これらを除いた実質的な収益力は堅実です。通期予想4,400億円に対する売上高の進捗率は約72.8%、営業利益の進捗率は約69.8%となっており、第3四半期としては概ね順調な進捗と評価できます。

2 事業別分析：転職者が活躍できるフィールド

メーカー事業と流通事業の両輪がデジタル化で進化。地域別では中国・アジア・アメリカが成長を牽引しています。

出典:2026年3月期第3四半期決算報告 P.4

FA事業

【事業内容】

自動化設備の標準部品や、AI自動見積もりによるオンライン加工受託サービスを提供しています。

【業績推移】

売上高1,159億円（前年同期比+13.5%）。（注：Fictiv社が7月から新規連結された影響を含みます）

【注目ポイント】

meviyとFictivの統合により、オンライン加工事業が爆発的な成長を遂げています。従来の「カタログ販売」から「設計データによる即時見積・製造」へのパラダイムシフトを推進しており、システム開発やAI活用、グローバルサプライチェーン管理の専門人材が急務となっています。

注目職種： AI・システムエンジニア、グローバル製品開発、デジタルマーケティング

金型部品事業

【事業内容】

自動車や電子機器のプラスチック金型・プレス金型用部品をグローバルに提供しています。

【業績推移】

売上高652億円（前年同期比+0.7%）。自動車需要の低迷を受け営業利益は減益となりました。

【注目ポイント】

日本・北米での自動車需要は厳しいものの、中国・アジア地域が成長を牽引しています。通信関連需要の獲得や生産プロセスの自動化により、逆風下でも収益を維持する体質強化が進んでおり、製造現場のDXを推進できる生産技術者の活躍機会が豊富です。

注目職種： 生産技術、海外拠点管理、営業戦略立案

VONA事業

【事業内容】

他社ブランド製品を含む製造現場向け消耗品や部品を幅広く扱う、流通・EC事業を展開しています。

【業績推移】

売上高1,395億円（前年同期比+3.6%）。増収増益を維持し、安定した収益源となっています。

【注目ポイント】

中国・アジアを中心に量産需要の獲得が進んでいます。独自の物流網とIT基盤を武器に「確実短納期」を実現しており、トータルサプライチェーンの最適化を担える人材が重視されています。MRO（消耗品）領域での新サービス展開も期待される分野です。

注目職種： SCM企画、Eコマース戦略、仕入れ・MD（マーチャンダイザー）

地域別成長性

アメリカ地域（前年比+36.0%）はFictiv社の連結効果で急拡大。また、中国（前年比+10.9%）は通信関連の需要獲得により堅調です。一方、日本は設備投資需要の停滞により-2.4%と微減していますが、海外売上比率は59.6%まで上昇しており、グローバルキャリアを志向する方には最適な環境です。

3 今後の見通しと採用の注目点

2026年3月期の売上高予想を4,400億円へ上方修正。DXとグローバル投資による成長をさらに加速させる構えです。

出典:2026年3月期第3四半期決算報告 P.11

ミスミグループは、足元の円安やFictiv社の好調な滑り出しを反映し、通期の売上高計画を従来の4,320億円から4,400億円（前期比+9.5%）へと上方修正しました。自動車需要の回復には時間を要するとの慎重な見方を示しつつも、デジタルモデル施策の数量増でこれを補う「稼ぐ力の構造変化」に自信を見せています。

特に注目すべきは、オンライン加工事業（meviy + Fictiv）の売上目標を344億円（前年比2倍超）へと引き上げている点です。ロボティクスや航空宇宙といった成長産業の顧客獲得も順調であり、従来の製造業の枠を超えた「テクノロジー企業」としての側面を強めています。成長支出を継続しながら利益率10%以上を維持する経営計画は、転職者にとって挑戦と安定のバランスが取れた魅力的な環境と言えるでしょう。

4 求職者へのアドバイス

HINT

志望動機のヒント

「製造業のDXをリードする環境」を強調するのが効果的です。特にmeviyによる部品調達の92%削減といった圧倒的な顧客提供価値に触れ、自身の専門性を活かして「製造業の時間を創出する」という同社のミッションにどう貢献できるかを語るのが良いでしょう。Fictiv社の買収によるグローバルなプラットフォーム展開への意欲も、高い評価につながるポイントです。

Q&A

面接での逆質問例

「Fictiv社との統合により、具体的にどのような組織文化の融合や技術的なシナジーが生まれていますか？」という質問は、同社の直近の大きな変化を把握している証拠になります。また、「デジタルモデルシフトを加速させる上で、現在どのようなスキルセットを持つ人材が現場で最も渇望されていますか？」と聞くことで、自身のキャリア適合性を探る姿勢をアピールできます。