日本酸素ホールディングスの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
日本酸素ホールディングスの2026年3月期2Q決算は、オセアニアでの大規模買収と国内の利益成長が光る内容でした。2026年4月のグローバルブランド統合を控え、まさに「第二の創業期」とも言える変革の真っ只中にあります。本記事では、新たな挑戦を続ける同社で転職希望者がどの事業で活躍できるのか、詳細に分析します。
エア・ウォーターの転職研究 2025年3月期通期決算に見るキャリア機会
エア・ウォーターの2025年3月期決算は、売上・利益ともに過去最高を更新。 Rapdius向け半導体関連事業やインド市場への100億円規模の積極投資など、成長領域での攻勢を強めています。組織再編によるグローバル体制の強化が進む中、「エッセンシャルな複合事業」で転職者が担える役割を整理します。
デンカの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
デンカの2026年3月期2Q決算は、米国子会社の操業停止やセメント事業撤退など、痛みを伴う不採算事業の整理を断行した中間期となりました。一方で生成AI向け材料が利益を牽引。「なぜ今デンカなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな変革を担えるのか」を整理します。
東亞合成の転職研究 2025年12月期2Q決算に見るキャリア機会
東亞合成の2025年12月期2Q決算は、下水道老朽化対策製品の増益が利益を支える形となりました。一方で米国事業の完全子会社化やインド新会社設立など、グローバル展開を加速させる動きを活発化させています。「なぜ今、東亞合成なのか？」転職希望者が注目すべき事業と役割を整理します。
トクヤマの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
トクヤマの2026年3月期2Q決算は、営業利益37.2%増と大幅増益。JSRからの診断薬事業買収を完了し、成長事業の柱が明確になりました。半導体材料の急成長とヘルスケア分野への大胆なシフトが進む中、専門人材がどの事業でどんな役割を担えるのか、最新資料から紐解きます。
レゾナック・ホールディングスの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
レゾナック・ホールディングスの2025年12月期3Q決算は、半導体・電子材料セグメントが過去最高益を達成。構造改革による不採算事業の譲渡も進み、AI向け先端材料の需要拡大に伴い、技術職を中心に専門人材の採用機会が広がっています。「なぜ今レゾナックなのか？」転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。
王子ホールディングスの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
王子ホールディングスの2026年3月期2Q決算は、パルプ市況悪化で減益も、構造改革と海外M&Aで脱・製紙への転換を加速。「なぜ今王子HDなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を、不採算事業の撤退やバイオマス新領域への投資状況を交えて整理します。
ゴールドウインの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ゴールドウインの2026年3月期2Q決算は、営業利益が前年比33.5%増と大幅成長。「THE NORTH FACE」のブランド力維持に加え、中国大陸での出店加速や株式分割など攻めの姿勢が鮮明です。「なぜ今ゴールドウインなのか？」、グローバル展開で広がる新たな役割とキャリアの可能性を整理します。
ニチレイの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ニチレイの2026年3月期2Q決算は、物流事業の躍進により純利益で増益を確保。食品事業では大幅な原材料コスト高に直面するも、セグメント再編による機能統合や北米の内製化投資など、中長期的な収益力回復に向けた「攻め」の構造改革が加速しています。変革期にある同社で求められる役割を整理します。
宝ホールディングスの転職研究 2026年3月期中間決算に見るキャリア機会
宝ホールディングスの2026年3月期中間決算は、海外酒類事業が過去最高を記録。一方でバイオ事業は苦戦し下方修正を余儀なくされましたが、米Curio社の買収や海外卸事業への集中投資など「攻め」の姿勢を維持。グローバルな組織統合やSCM改革を主導できる人材に、どのような役割が期待されているのかを整理します。
日本ハムの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
日本ハムの2026年3月期2Q決算は、豪州事業の爆発的成長とボールパーク事業の過去最高動員により、事業利益が上期累計で過去最高を記録。「海外事業本部の廃止と各事業部への統合」という大きな組織再編を経て、転職希望者がグローバルかつ専門的な役割をどう担えるのか、最新の戦略から整理します。
高砂熱学工業の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
高砂熱学工業の2026年3月期2Q決算は、売上高・各段階利益ともに過去最高を更新。産業系工場の旺盛な需要と、タイでのM&Aによる海外強化がトピックです。「なぜ今、高砂熱学なのか？」「施工DXや環境事業でどんな役割を担えるのか」を整理します。
エクシオグループの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
エクシオグループの2026年3月期2Q決算は、売上高・営業利益ともに中間期の過去最高を更新。データセンター需要や教育DX関連の大型案件が牽引し、全セグメントで大幅増益を達成しています。「なぜ今EXEOなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
戸田建設の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
戸田建設の2026年3月期2Q決算は、売上高2,889億円、営業利益は前年比2倍超の129億円と好調。インドネシア大手TATA社の連結化や人財の現場シフトを加速させています。「なぜ今戸田建設なのか？」、そして投資開発や洋上風力などの戦略事業で中途採用者がどのような役割を担えるのか、最新資料を基に整理します。
安藤ハザマの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
安藤ハザマの2026年3月期2Q決算は、大型工事の進捗により前年同期比で増収増益を達成。2025年4月のエネルギー事業本部新設や年功序列を廃した新人事制度の導入など、構造的な変革が進行中です。転職希望者が新設部門や実力主義の環境でどのような役割を担えるのか、最新資料から整理します。
ミライト・ワンの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ミライト・ワンの2026年3月期2Q決算は、過去最高の受注・売上を更新し、営業利益も68.1%増と大幅増益。ITとインフラの融合を加速させる同社が、Y2S社の連結子会社化やAI活用の推進で、どのような専門職ニーズを高めているのかを整理します。
BIPROGYの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
BIPROGYの2026年3月期3Q決算は、調整後営業利益を通期で上方修正するなど極めて好調です。リテールメディア最大手CMJの子会社化を完了し、2030年に向けたリテールDXの成長戦略が明確になりました。「社会課題解決のプラットフォーム構築」という新たなフェーズで、転職希望者が担える役割を整理します。
SHIFTの転職研究 2026年8月期1Q決算に見るキャリア機会
SHIFTの2026年8月期1Q決算は、売上高+15.5%の増収、積極的な採用投資により営業減益。ニッセイコム社買収やAI事業の急拡大など「構造的な変化」が進行中。「なぜ今SHIFTなのか？」「AIネイティブな環境でどんな役割を担えるのか」を整理します。
INPEXの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
INPEXの2025年12月期3Q決算は、通期利益予想を3,900億円へ上方修正。主力のイクシスLNGが定検を終え安定操業に回帰したほか、巨大プロジェクト「アバディLNG」が基本設計フェーズへ移行しました。エネルギートランスフォーメーションを主導する中、グローバルで活躍できる技術者・専門職のニーズを整理します。
マルハニチロの転職研究 2026年3月期中間期決算に見るキャリア機会
マルハニチロの2026年3月期中間期決算は、北米事業の黒字転換と欧州M&Aの寄与により営業利益が過去最高の187億円を達成。2026年3月の社名変更「Umios」を見据え、1,400億円超の成長投資を加速。「ソリューション企業」への変革期に、転職者がグローバル事業や組織刷新で担える役割を整理します。
