オーエスジーの転職研究 2025年11月期決算に見るキャリア機会
オーエスジーの2025年11月期決算は、売上・利益ともに前期比増でEBITDAが過去最高を更新。新製品「GREEN TAP」の大賞受賞や次期配当性向45%への引き上げなど、成長と還元の両立が鮮明です。「なぜ今オーエスジーなのか?」という転職者の疑問に対し、医療や宇宙等の新領域への展開を含めて整理します。
FUJIの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
FUJIの2026年3月期2Q決算は、アジアの設備投資需要により売上高が中間期過去最高を更新。通期予想も大幅に上方修正されました。主力製品「NXTR」のシェア拡大と、岡崎新工場による供給体制強化が進む中、グローバルに活躍できるエンジニアや、DX・サステナビリティを担う専門人材の役割を整理します。
アマダの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
アマダの2026年3月期2Q決算は、大型M&A完了による成長領域の拡大が鮮明に。海外受注は過去最高を更新し、通期売上高予想を4,400億円へ上方修正しました。「板金加工の雄から半導体・EV・AIインフラのパートナーへ」変革期にある同社で、転職希望者がどのような役割を担えるのかを整理します。
SUMCOの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
SUMCOの2025年12月期3Q決算は、AIサーバー向け先端ウェーハが絶好調。一方で利益を圧迫するレガシー領域の構造改革に着手しています。巨額の設備投資を経て利益体質が改善する2026年を見据え、世界シェア上位の技術者としてどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。
古河電気工業の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
古河電気工業の2026年3月期2Q決算は、データセンタ向け投資加速で営業利益10.3%増。光部品の能力5倍増や大型買収、電池事業の分離など構造改革が急ピッチで進んでいます。「なぜ今古河電工なのか?」を紐解き、転職希望者がどの成長事業でどんな役割を担えるのか整理します。
DOWAホールディングスの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
DOWAホールディングスの2026年3月期2Q決算は、デリバティブ損失で減益となるも、通期経常利益を430億円へ上方修正。電子材料部門の大型案件量産開始や、熊本の新リサイクル拠点竣工など、攻めの姿勢が鮮明です。「なぜ今DOWAなのか?」転職希望者が注目すべき資源循環型ビジネスの成長性とキャリア機会を整理します。
三井金属の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
三井金属の2026年3月期2Q決算は、生成AI向け銅箔の需要増により増収増益。三井金属アクトの株式譲渡による構造改革を完了し、成長分野への投資を加速させています。「なぜ今三井金属なのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
大同特殊鋼の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
大同特殊鋼の2026年3月期3Q決算は、円安やコスト削減が奏功し利益予想を上方修正。特に磁石製品の技術的優位性と、大規模な生産プロセス改革が注目ポイントです。「なぜ今、大同特殊鋼なのか?」、転職希望者がどの事業で変革の主役を担えるのか、その将来性と役割を整理します。
丸一鋼管の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
丸一鋼管の2026年3月期2Q決算は、北米事業の劇的なV字回復により営業利益が前年比18.6%増と好調。丸一鋼販の完全子会社化やMETALEX社の買収など、国内商圏強化も加速しています。「なぜ今、業界首位の丸一鋼管なのか?」、転職希望者がどの成長事業で貢献できるのかを整理します。
大和工業の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
大和工業の2026年3月期2Q決算は、中東撤退の断行と米国事業の安定益により通期予想を上方修正。「2030年ありたい姿」に向けたインド等への大規模投資も具体化しています。グローバル拠点管理や戦略的設備更新など、世界規模の挑戦を志す転職希望者が担える広範な役割とキャリアの可能性を整理します。
MARUWAの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
MARUWAの2026年3月期2Q決算は、情報通信向け需要が極めて好調。Q4には過去最高の四半期業績を見込み、200億円規模の新工場・新棟投資も実行中です。生成AIや次世代通信網を支える「高収益な素材メーカー」で、どのような役割を担えるのか整理します。
東海カーボンの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
東海カーボンの2025年12月期3Q決算は、黒鉛電極やスメルティング&ライニング事業の黒字転換により、営業利益が前年比40.0%増と大幅増益。タイや米国でのM&A完了など、構造改革から攻めの成長投資へフェーズが移行しています。「なぜ今東海カーボンなのか?」転職希望者がどの事業で活躍できるかを整理します。
太平洋セメントの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
太平洋セメントの2026年3月期2Q決算は、米国での大型資産買収(712百万ドル)と国内セメント事業の増益(前年比115%増)が鮮明となりました。市況の不透明感から通期予想は下方修正されましたが、西海岸でのサプライチェーン強化は将来の大きな成長エンジン。転職者が担うグローバル・環境戦略の役割を整理します。
住友大阪セメントの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
住友大阪セメントの2026年3月期2Q決算は、赤穂発電所の休止決定や新材料事業の45%増益など、大胆な構造改革が鮮明となりました。主力事業の黒字化とハイテク分野へのシフトが加速する中、「なぜ今住友大阪セメントなのか?」、転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。
久光製薬の転職研究 2026年2月期2Q決算に見るキャリア機会
久光製薬の2026年2月期2Q決算は、米国医療用医薬品の37.6%増収と「世界初のマイクロニードル製剤」の治験進展が鮮明に。2,000億円規模の成長投資を公表し、積極的なM&Aやグローバル供給体制の強化へ舵を切る同社の、転職者が担える新たな役割を整理します。
日本新薬の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
日本新薬の2026年3月期2Q決算は、営業利益が前年比9.6%増と好進捗。主力品の販促契約改定や、米国子会社での大規模採用による上市準備の本格化が鮮明となりました。「なぜ今日本新薬なのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
住友ファーマの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
住友ファーマの2026年3月期2Q決算は、北米事業の56.4%増収とアジア事業売却による大幅な黒字化を達成。「なぜ今住友ファーマなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ニフコの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ニフコの2026年3月期2Q決算は、営業利益率14.5%と過去最高水準を維持。メキシコ・インドの新工場稼働による韓国系OEM強化や、中国市場での中資系メーカーへのシフトなど、グローバルで構造的な攻めの投資が進んでいます。変革期にある同社で、転職希望者が担える新たな役割を整理します。
デクセリアルズの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
デクセリアルズの2026年3月期2Q決算は、通期予想を売上1,140億円に上方修正。フォトニクス領域が前年比28%増と急成長しています。「なぜ今デクセリアルズなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ポーラ・オルビスホールディングスの転職研究 2025年12月期3Q決算に見るキャリア機会
ポーラ・オルビスホールディングスの2025年12月期3Q決算は、営業利益が前年比10.5%増と好調に推移。北京法人の清算やJurliqueの損失改善など、構造改革が着実に利益へ貢献しています。「なぜ今ポーラ・オルビスHDなのか?」転職希望者が担えるグローバル成長の役割を整理します。


