リソルホールディングスの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
リソルホールディングスの2026年3月期決算は、売上高30,404百万円を記録し大幅な増収増益を達成。ウェルビーイング事業への名称変更や海外ゴルフ場との業務提携など、変革期の攻める戦略を展開しています。「なぜ今リソルホールディングスなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
高島の2025年度決算は一時的損失が響くも、キャッシュ創出力（EBITDA）は前期比+7.2%と底堅く推移。次期は売上高1,000億円の大台回復を予想し再成長へ舵を切ります。「なぜ今高島なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
スターティアホールディングスの転職研究 2026年3月期通期決算に見るキャリア機会
スターティアホールディングスの2026年3月期通期決算は、売上高・各段階利益で過去最高を更新。既存顧客へのクロスセル強化とBPaaSモデルへの進化が加速しています。「なぜ今スターティアホールディングスなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
リズムの2026年3月期決算は、構造改革の結実により営業利益が94.0%増と大幅な増収増益を達成。「なぜ今リズムなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を、精密部品事業の成長や生活用品事業の快適品シフトなどの最新動向から整理します。
加藤製作所の転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
加藤製作所の2026年3月期決算は、売上高56,335百万円を記録。中国子会社の売却やインド合弁会社設立など、事業ポートフォリオの大胆な刷新を加速させています。「なぜ今加藤製作所なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
アーレスティの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
アーレスティの2026年3月期決算は、売上高167,092百万円を記録し7期ぶりに黒字化。広州子会社の譲渡など構造改革を推進する一方、次期はホルムズ海峡封鎖や中国市場の競争激化影響を保守的に見込みます。「なぜ今アーレスティなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
三菱製紙の2026年3月期決算は、地震や設備トラブルによる減産で本業は減益となったものの、エンジニアリング事業のセグメント新設や高砂・八戸での大型変革プロジェクトなど、「SHINKAする130年企業」へ向けた攻めの投資を加速させています。転職希望者が担える役割を整理します。
ミダックホールディングスの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
ミダックホールディングスの2026年3月期決算は、売上高・各利益ともに過去最高を更新。大平興産の連結化やエノケン工業の子会社化など支援型M&Aを推進し、最終処分場のシェア拡大を図っています。「なぜ今ミダックHDなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
アサンテの2026年3月期決算は、増収を確保するも成長投資先行で減益。しかし5年ぶりの人員増を達成し、2026年度からは年間休日増などの処遇改善を断行します。「なぜ今アサンテなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
キャリアリンクの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
キャリアリンクの2026年3月期決算は、主力のBPO関連事業が牽引し10.5%の増収、44.6%の営業増益と好調でした。「なぜ今キャリアリンクなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
アイ・アールジャパンホールディングスの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
アイ・アールジャパンホールディングスの2026年3月期決算は、アクティビスト活動の活発化に伴う有事対応案件の増加により業績予想を上回る増収増益を達成。2026年度からは新卒初任給40万円への引き上げや高度専門人材の積極採用、AI領域への成長投資を本格化させています。転職者がどの事業で活躍できるかを整理します。
ナックの2026年3月期決算は、親会社株主に帰属する当期純利益が19.5%増と大幅な最終増益を達成。「長期ビジョン2035」や「中期経営計画2028」を軸に、新規のその他セグメント設置、M&A、グループ内組織再編を推進しています。「なぜ今ナックなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
セントラルスポーツの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
セントラルスポーツの2026年3月期決算は、営業利益が前年比37.7%増と大幅な増益を達成。自治体施設等の運営を担う業務受託部門が110.8%の伸びを見せるなど官民連携事業が全体の成長を強力に索引しています。「なぜ今セントラルスポーツなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
山田コンサルティンググループの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
山田コンサルティンググループの2026年3月期決算は、売上高が過去最高を更新。人材獲得に向けた人件費増加等で営業利益は減益となるも、各計画を概ね達成。次期よりM&A事業を各コンサル事業に統合する大幅な組織刷新を発表。「なぜ今同社なのか？」転職希望者が担える役割やキャリア機会を整理します。
早稲田アカデミーの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
早稲田アカデミーの2026年3月期決算は、経常利益が5期連続で過去最高益を達成。強固な集団指導の基盤に加え、100校体制に向け「個別指導本部」を新設するなど、顧客生涯価値の最大化へ舵を切っています。「なぜ今、早稲田アカデミーなのか？」、転職希望者がどの事業で活躍できるかを整理します。
日本空調サービスの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
日本空調サービスの2026年3月期決算は、売上高が5期連続で過去最高を更新。新たに「2026中期4ヵ年経営計画」を策定し、人的資本への投資や技術・研修センターの本格稼働による成長加速を推進しています。「なぜ今日本空調サービスなのか？」を整理し、転職希望者のキャリア機会を分析します。
シーティーエスの転職研究 2026年3月期通期決算に見るキャリア機会
シーティーエスの2026年3月期通期決算は、売上高・利益ともに過去最高を更新。前中計方針の確信のもと新中計へ移行し、積極的な人材投資に踏み出します。「なぜ今シーティーエスなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ぴあの2026年3月期決算は、売上高553億円、営業利益43億円とすべての利益で過去最高を更新。新たにぴあライブクリエイティブを新規連結し、新・中期経営計画をスタートさせています。「なぜ今ぴあなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
クイックの2026年3月期決算は、既存事業の拡大と継続投資により過去最高売上を達成。新ブランド「アンドプロ」の立ち上げや子会社売却によるコア事業集中など、構造改革を推進しています。「なぜ今クイックなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ドリームインキュベータの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会
ドリームインキュベータの2026年3月期決算は、ビジネスプロデュース事業が計画比109%の売上高67.8億円と好調で大幅な増収増益を達成。「なぜ今ドリームインキュベータなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
