楽天グループの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
楽天グループの2026年12月期1Q決算は、モバイル本格参入後初となる第1四半期のNon-GAAP営業黒字化を達成しました。フィンテック事業の大規模再編やAIエージェントの全サービス展開など、劇的な構造改革が進んでいます。「なぜ今楽天なのか？」、転職希望者が担える次世代の役割を整理します。
ティーケーピーの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
ティーケーピーの2026年2月期決算は、売上高1,143億円で過去最高を更新。エスクリ等の連結化とオンザページへの統合、日暮里アセットの流動化など、ダイナミックな構造改革が進行中。「なぜ今ティーケーピーなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ジェイドグループの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
ジェイドグループの2026年2月期決算は、営業利益が前年比56.6%増の24億円と過去最高を更新。M&Aと独自の統合ノウハウで収益性を劇的に改善させています。「なぜ今ジェイドグループなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ジオコードの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
ジオコードの2026年2月期決算は、連結決算への移行とM&Aによる非連続な成長が鮮明となりました。次期売上高51%増を見込む急速な拡大フェーズにおいて、「なぜ今ジオコードなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
コレックホールディングスの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
コレックホールディングスの2026年2月期決算は、不祥事整理を終え過去最高売上を更新。アウトソーシング事業が57%成長し、ストック型収益が65%まで向上した点が光ります。次期は営業利益4倍超のV字回復を予想。「再生から再成長」へ舵を切る同社で、転職希望者が担える役割を整理します。
エストラストの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
エストラストの2026年2月期決算は、売上高が創業以来初の200億円を突破し、当期純利益も過去最高益を更新。「なぜ今エストラストなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
カンセキの2026年2月期決算は、売上高35,470百万円、営業利益529百万円と前年並みの営業利益を確保。物価高や天候不順のなか、アプリ会員数の拡大や新規FCジム開業など、最適な出店形態の模索やグループシナジー創出を推進中。「なぜ今カンセキなのか？」転職希望者がどの事業で活躍できるかを整理します。
イオン九州の転職研究 2026年2月期通期決算に見るキャリア機会
イオン九州の2026年2月期決算は、食品の堅調な推移や生産性向上により過去最高を更新しました。2社とのM&A完了によるエリアドミナント強化や、都市型小型店、ウエルシアプラスの出店加速など、九州での圧倒的No.1に向けた成長投資を推進しています。転職希望者の活躍フィールドを解説します。
タキヒヨーの転職研究 2026年2月期通期決算に見るキャリア機会
タキヒヨーの2026年2月期通期決算は、不採算事業の撤退などの構造改革と引き付け型発注への機動的対応により大幅な増収増益を達成しました。「なぜ今タキヒヨーなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
メディカルネットの転職研究 2026年5月期3Q決算に見るキャリア機会
メディカルネットの2026年5月期3Q決算は、国内歯科商社事業の牽引やミルテルの連結除外に伴うコスト解消により大幅な増収増益を記録。親会社帰属純利益は通期予想を早くも超過。「なぜ今メディカルネットなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ジーフットの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
ジーフットの2026年2月期決算は、不採算店舗の閉店や節約志向の影響で売上高が前期比5.1%減、営業赤字23億88百万円となりました。上場廃止を経てイオン主導で再生をめざすなか、「なぜ今ジーフットなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
カネ美食品の転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
カネ美食品の2026年2月期決算は、PPIHの子会社化にともなう業務提携の深化や、テナント事業における前年同期比34.6%の大幅なセグメント増益を達成。次期に向けて過去最大級の設備投資となる「愛知扶桑ファクトリー」の新設を決定し、生産体制の強靭化を強力に推進しています。中途採用のキャリア機会を整理します。
ジュンテンドーの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
ジュンテンドーの2026年2月期決算は、物価高による買い控えが響き減収減益・赤字計上となるも、強みの農業部門はJA提携拡大で増収。「なぜ今ジュンテンドーなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ワールドの2026年2月期決算は、売上高2,840億円の増収増益。ライトオンやナルミヤの完全子会社化に加え、2027年2月期からの「B2C・B2B」新セグメント移行を決定しました。「なぜ今ワールドなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
マックスバリュ東海の転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
マックスバリュ東海の2026年2月期決算は、営業収益が過去最高の3,849億円を記録。中国撤退の構造改革を完了し、国内、特に愛知県内での都市型小型店23店舗の大量出店へ舵を切りました。「なぜ今マックスバリュ東海なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
タカキューの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
タカキューの2026年2月期決算は、店舗撤退等で減収もコスト削減により営業黒字を確保。「価値で勝つ」を掲げる新体制下でMD改革や次世代型店舗「T/Q」の展開を加速させています。「なぜ今タカキューなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
テイツーの2026年2月期決算は、売上高422億円を達成し5期連続の増収。初の海外店舗「ふるいち台湾店」の開設や子会社山徳の拠点集約など、グローバル展開とEC効率化が加速しています。「なぜ今テイツーなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
スリーエフの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
スリーエフの2026年2月期決算は、経常利益目標を1年前倒しで達成。リース料低減による大幅増益と「AI.CO」活用による過去最高日販の更新が鮮明です。「なぜ今スリーエフなのか？」「転職希望者が個店最適化戦略の中で、どのような役割を担えるのか」を整理します。
フェリシモの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
フェリシモの2026年2月期決算は、営業利益が前期比204.9%増とV字回復。主力の定期便事業の収益化に加え、B2Bや万博出店を含む次世代事業が成長を牽引しています。「なぜ今フェリシモなのか？」、リテールメディア化や新規事業開発に挑む同社で、転職者が担える戦略的役割を整理します。
メディカル一光グループの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会
メディカル一光グループの2026年2月期決算は、売上高549億円超の過去最高を更新。積極的なM&Aにより拠点網を1都1道2府24県へ拡大させています。「なぜ今メディカル一光グループなのか？」「転職希望者が調剤・介護・卸のどの事業で貢献できるのか」を整理します。
