ソニーフィナンシャルグループの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ソニーフィナンシャルグループの2026年3月期2Q決算は、生命保険・銀行事業で適切な収益基盤を維持。グループ通算制度からの離脱という大きな構造的変化の中で、自律的な資本政策を推進しています。「独自モデルの進化」と「人の力」を軸に、同社でどのようなキャリアを築けるのかを整理します。
NTTの転職研究 2025年3月期2Q決算に見るキャリア機会
NTTの2025年度2Q決算は、営業収益が過去最高を更新。住信SBIネット銀行の連結子会社化や、12月の「NTTモビリティ」設立など、金融と自動運転への大胆な進出が鮮明です。「巨大キャリアからデータ駆動型企業へ」と変革する今、転職希望者がどの事業で新たな役割を担えるのかを整理します。
四国電力の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
四国電力の2026年3月期中間決算は、伊方原発のフル稼働により、売上減ながらも前年を上回る大幅な利益成長を達成しました。既に通期利益予想を突破する力強い進捗を見せており、電力の安定供給に加え、情報通信事業などの非電力分野での事業拡大も加速。「安定と変革」が共存する同社で、どんな役割を担えるのか整理します。
沖縄電力の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
沖縄電力の2026年3月期2Q決算は、燃料費減少により2年連続の中間増益を達成。通期売上高も上方修正し、財務基盤の回復に向けた「リカバリー期間」が着実に進捗しています。「インフラの安定供給」と「収支改善の変革」を担う現場で、転職希望者がどのような役割を担えるのかを整理します。
学研ホールディングスの転職研究 2025年9月期決算に見るキャリア機会
学研ホールディングスの2025年9月期決算は、桐原書店の連結化や海外事業の拡大、医療福祉の収益基盤強化により増収増益を達成。「人の可能性をどこまでも追求する」を掲げる新中期経営計画「Gakken 2027」の下、転職希望者が教育DXやグローバル、ウェルネス等の多角的なフィールドでどのような役割を担えるのかを整理します。
パソナグループの転職研究 2026年5月期2Q決算に見るキャリア機会
パソナグループの2026年5月期2Q決算は、BPOの高付加価値化と地方創生事業の24.8%増収が光る内容でした。先行投資による営業赤字の一方、万博関連収益が寄与し経常利益は大幅増。「なぜ今パソナなのか？」、社会課題解決へシフトする同社で転職希望者が担える新たな役割を整理します。
SOMPOホールディングスの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
SOMPOホールディングスの2026年3月期2Q決算は、過去最高益を更新し、通期予想を大幅に上方修正しました。政策保有株式の削減加速による資本解放、国内損保の収益性改善、海外保険・介護事業の成長など、「保険の枠を超えた進化」を急ぐ同社の最新状況と、変革を担う専門職への期待を整理します。
アルプスアルパインの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
アルプスアルパインの2026年3月期3Q決算は、営業利益が前年比31.5%増と大幅増益を達成。モビリティ事業の黒字化や通期上方修正が示す通り、構造改革の成果が明確化しています。次世代車載技術へのリソース集中が進む同社で、転職希望者が担える役割と戦略的背景を整理します。
アルバックの転職研究 2026年6月期1Q決算に見るキャリア機会
アルバックの2026年6月期1Q決算は、受注高が前年比19%増と堅調。ポンプ用モーター事業の譲渡や生産拠点の再構築など、営業利益率22％を目指す「バリューアッププラン」が着実に進んでいます。「なぜ今アルバックなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
安川電機の転職研究 2026年2月期3Q決算に見るキャリア機会
安川電機の2026年2月期3Q決算は、AIロボティクス領域でのソフトバンクとの提携や、アステラス製薬との再生医療合弁会社設立など、事業構造の大きな転換点が鮮明になりました。「なぜ今、安川電機なのか？」転職希望者が次世代ロボティクス領域でどのような役割を担えるのか、最新実績と戦略から整理します。
富士電機の転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
富士電機の2026年3月期3Q決算は、売上高・営業利益ともに過去最高を更新。エネルギー分野の営業利益率が12.7%と大幅改善し、データセンターやITソリューションが成長を牽引しています。「なぜ今富士電機なのか？」、転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。
ミネベアミツミの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ミネベアミツミの2026年3月期2Q決算は、上半期売上高が過去最高を更新し、通期業績予想を1兆5,500億円へ上方修正。「なぜ今ミネベアミツミなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を、新会社「ミネベアリニアモーション」の始動やロボット市場への参入戦略から整理します。
ブラザー工業の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ブラザー工業の2026年3月期2Q決算は、売上高4,377億円と増収。カラオケ店舗事業の譲渡やマシナリー事業の急回復など、中期戦略「CS B2027」に基づく構造改革が鮮明です。「不確実な市場で利益を確保する管理能力」と「産業用領域への大胆なシフト」を軸に、転職者が担える新たな役割を整理します。
コニカミノルタの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
コニカミノルタの2026年3月期2Q決算は、構造改革の成果により事業貢献利益が前年比45.9%増と大幅改善。「なぜ今コニカミノルタなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
IHIの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
IHIの2026年3月期2Q決算は、受注高が中間期として過去最高を記録。航空エンジンや防衛事業の好調により通期利益予想を上方修正しました。「なぜ今IHIなのか？」、成長領域への経営資源シフトが進む同社でのキャリア機会を整理します。
マキタの転職研究 2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会
マキタの2026年3月期3Q決算は、為替影響により通期利益予想を上方修正。上限400億円の自社株買いや、次期成長戦略の策定など積極的な攻めの姿勢が鮮明です。「なぜ今マキタなのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。
ジェイテクトの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
ジェイテクトの2026年3月期2Q決算は、売上収益が上方修正。北米でのTFT（タスクフォースチーム）活動により、円高や関税の逆風を跳ね返す増益を達成しました。構造改革を加速させ、収益体質を劇的に変えつつある同社で、転職希望者がどの事業で活躍できるのか、最新の実績から整理します。
NTNの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
NTNの2026年3月期2Q決算は、売価改善と徹底したコスト削減により、営業利益が前年同期比29.3%増と大幅な増益を達成。等速ジョイント事業の利益率改善や、インド・航空宇宙分野への積極投資が目立ちます。構造改革を前倒しで進める同社で、どのような専門人材が求められているのかを整理します。
日本精工の転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
日本精工の2026年3月期2Q決算は、ステアリング事業の再連結と構造改革の推進により、対前年で大幅な増益を達成。「なぜ今日本精工なのか？」「ステアリング事業の再構築やEV・ロボティクス等の新領域で、転職希望者がどんな役割を担えるのか」を整理します。
グローリーの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
グローリーの2026年3月期2Q決算は、新紙幣特需の反動による国内減収を、海外市場の劇的な利益回復と上方修正で補う力強い内容でした。「不採算事業からの撤退」と「データビジネスへのリソース集中」という鮮明な戦略を整理し、エンジニアやグローバル人材がどの事業で活躍できるかを詳しく解説します。
