【平均年収537.5万円】リゾートトラスト社員の給料は実際いくらもらっているのか？

リゾートトラストの有価証券報告書によると、平均年収は537.5万円と記載されています。キャリコネに投稿された給与明細を参考にリゾートトラストの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で340〜390万円、30歳代で470〜520万円、40歳代で570〜620万円となりました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は495.7万円（国税庁・令和2年分民間給与実態統計調査結果）ですから、それと比較しておよそ1.09倍の額です。

過去5年間の平均年収の推移をグラフと表組みで示しています。
リゾートトラストの平均年収は前年を上回り537.5万円でした。
過去5年間では最高額になりました。

続いて年収実態により近い年収中央値を見てみます。20代から50代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表にまとめました。

リゾートトラストの給与体系は、基本給と諸手当からなる月給と、年2回（7月・12月）の賞与で構成されています。諸手当としては、超過勤務手当、住宅手当、通勤交通費、資格手当の他、職種によっては以下のような手当も支給されます。
●営業職：売上報奨金（インセンティブ）
●ホテル運営職：職務手当
●調理職：職務手当、厨房職手当30,000円
●セラピスト職：職務手当

またそれ以外に福利厚生として、社員持株制度、優秀社員海外研修制度、資格取得助成制度、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、カフェテリアプラン、通信講座補助制度、財形貯蓄など、様々な制度が整備されています。特に「海外・国内ホテル社員優待利用」については、年間5万円程度のポイントが付与され、リゾートトラスト関連施設の利用や食事に利用できるという、同社ならではの制度です。「Ｓランクの部屋も利用する事が出来る」「結婚式も格安で挙げられる」と、社員からも高評価を受けているようです。

リゾートトラスト社員の給与明細（キャリコネ）

営業職は年代と年収が逆転するケースも

20代営業（非管理職）の 給与明細

30代営業（非管理職）の 給与明細

20代から30代で約200万円アップ

20代その他（非管理職）の 給与明細

30代その他（非管理職）の 給与明細

リゾートトラストの職種は、大きく「営業職」「ホテル運営職」「調理職」「セラピスト職」の4つに分類されています。それぞれの職務内容については以下の通りです。
●営業職：個人・法人向け会員権販売営業
●ホテル運営職：同社運営施設における接客サービス業務
●調理職：同社運営施設における調理業務
●セラピスト職：同社運営施設におけるセラピスト（エステティシャン）業務

職種によって賃金制度が異なり、初任給についても以下の通り、職種別・学歴別に設定されています。
＜初任給＞
●営業職：【大学・大学院卒】月給242,500円
●ホテル運営職：【大学・大学院卒】月給213,100円【短大・専門2年制卒】月給194,500円（いずれも職務手当含む）
●調理職：【大学卒】月給243,100円【短大・専門2年制卒】月給224,500円（いずれも職務手当・厨房職手当30,000円含む）
●セラピスト職：【大学卒】月給213,100円【短大・専門2年制卒】月給194,500円（いずれも職務手当含む）

営業職に絞った場合、上述の通りインセンティブが大きく年収に影響を与えるため、年代や役職によって一概に平均年収の目安を出すことができません。「入社3年目で1000万円を超えた」というケースもあれば、「課長職で年収650万円」というケースも。次項で詳述しますが、成果主義が貫かれているため、年齢や役職によって年収が紐づけられてはいないことが分かります。

リゾートトラスト社員の給与明細（キャリコネ）

営業職はインセンティブ次第

20代管理部門（非管理職）の 給与明細

20代営業（非管理職）の 給与明細

資格手当が年収を大きく押し上げる

30代営業（非管理職）の 給与明細

30代その他（非管理職）の 給与明細

営業職の場合、成績（＝会員権販売額）を上げれば上げるほど、評価され、基本給やインセンティブに大きく反映されます。つまり、年収を上げるためには売上を上げることが必要となります。インセンティブの金額としては、「概ね会員権販売額の1％」とのこと。つまり1000万円の場合は10万円ですが、常にこれに固定されているわけではなく、「キャンペーンで1000万円の会員権を売ると、4泊6日のハワイ旅行ペアが支給される」とインセンティブ以外にもプレゼントがもらえる仕組みもあるようです。

「会員権の営業は、やればやった分評価される」「数字が全ての世界」であり、「20代で課長になる人もいれば、30代前半で部長になる人もいる」「20代で1000万円以上の年収も可能」と、完全な実力主義が貫かれているようです。しかしそれは逆もあり、「成績が悪くなるとすぐ降格の話がちらつく」ということも。シビアな職場環境ではありますが、成果が報酬として返ってくることが、社員のモチベーションにつながっているようです。

リゾートトラスト社員の口コミ（キャリコネ）

20代で課長職も可能

「会員権の営業は、やればやった分評価される 20代で課長になる人もいれば、30代前半で部長になる人も……」

完全な実力主義が貫かれる

「係長までは数字で決まる完全な実力評価 早い人では３年目でも係長や課長になる人も……」

リゾートトラストの競合や同業界であるテイクアンドギヴ・ニーズ、ホテル、ニューグランド、帝国ホテルの4社で平均年収を比較します。
各社の最新有価証券報告書に記載されている額は、リゾートトラストが537.5万円、テイクアンドギヴ・ニーズが433.4万円、ホテル、ニューグランドが347.6万円、帝国ホテルが475.5万円です。
この4社の中で最高額はリゾートトラストの537.5万円で、最低額がホテル、ニューグランドの347.6万円。その差はおよそ190万円で、かなりの差があります。
この比較企業の中ではリゾートトラストは1番目に位置します。

出典・参考
厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」
経済産業省「2021年企業活動基本調査速報－2020年度実績－」
国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」
マイナビ「2022年版 業種別 モデル年収平均ランキング」

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