【平均年収710.4万円】TOTO社員の給料は実際いくらもらっているのか？

TOTOの有価証券報告書によると、平均年収は710.4万円と記載されています。キャリコネに投稿された給与明細を参考にTOTOの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で420〜470万円、30歳代で580〜630万円、40歳代で730〜780万円となりました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は495.7万円（国税庁・令和2年分民間給与実態統計調査結果）ですから、それと比較しておよそ1.44倍の額です。

過去5年間の平均年収の推移をグラフと表組みで示しています。
TOTOの平均年収は前年を上回り710.4万円でした。
過去5年間では最高額になりました。

続いて年収実態により近い年収中央値を見てみます。20代から50代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表にまとめました。

TOTOの高年収を支える最大の理由は、賞与のボリュームの大きさです。
TOTOの賞与は業績連動制ですが、口コミを見ると、「賞与は年間約7ヶ月分」「現在上限値に近い状態」とのことです。さらに、個人の評価も賞与に反映される制度にはなっているものの、「評価結果が違っても、それほど大きく賞与額は違わない」のが実態であり、全社員が安定して高い水準の賞与を支給されていると言えます。

また、福利厚生が充実していることも、給与以外としてのメリットとして挙げられます。最大の魅力である住宅手当については後述しますが、それ以外にも年間6万円分のカフェテリアプランや、1割の会社補助を得られる持株会、グループ保険制度も格安であったりと、見た目の年収以外で、可処分所得を押し上げる制度が充実していることが分かります。

TOTOの給与体系は、基本給と諸手当からなる月給と、年2回（6月・12月）の賞与で構成されています。

諸手当は、時間外手当、住宅手当、通勤手当、職場レクリエーション補助などのほか、福利厚生として、社宅制度、退職金制度、持株会、保養所、カフェテリアプランなどの制度が整備されています。

中でも住宅手当の充実ぶりは、住宅設備メーカーならでは。賃貸物件の家賃の約8割が補助されるというもので、口コミによると、「都内であれば75000万円までの物件、既婚者の場合16万円までの物件」が上限値として設定されているようです。これだけで、「年間140万円上乗せされている」社員もいるほどです。

TOTO社員の給与明細（キャリコネ）

20代から30代で年収200万円アップ

20代営業（非管理職）の 給与明細

20代営業（非管理職）の 給与明細

30代半ばで年収850万円超え

30代（非管理職）の 給与明細

30代（非管理職）の 給与明細

TOTOの職種は、「営業・企画職」と「技術職」の大きく2つに分類されます。両職種は、合わせて「総合職」と呼ばれ、賃金制度も同一の制度が適用されます。したがって、職種によって年収に差が生じることはなく、「役割等級」と呼ばれる社内ランクによって年収が決められます。

初任給についても、両職種共通で、以下の通り学歴別に設定されています。
＜2019年4月　初任給実績(東京勤務の場合)＞
●高専本科卒：月給19万1000円
●学部・高専専科卒：月給22万1500円
●修士了：月給24万6000円

年代別の年収目安としては、20代は400～500万円、30代になると600～700万円、管理職に昇格すると年収が1000万円に到達する、といった具合です。

TOTO社員の給与明細（キャリコネ）

20代の間はどの職種でも横並び

20代営業（非管理職）の 給与明細

20代技術（非管理職）の 給与明細

30代以降も年収に大きな差は生まれない

30代技術（非管理職）の 給与明細

30代管理部門（非管理職）の 給与明細

前述の通り、TOTOの年収は役割等級によって決まるため、年収を上げるためには、昇格することが必要です。

口コミによると、TOTOは「良くも悪くも年功序列」であり、特に「最初の昇格試験が行われる入社7年目までは、同期と全く差がない」そうです。しかしこの後は、「実力次第で昇格・昇給スピードは変わってくる」ようですが、そうはいっても「部長クラスにまで昇格することがなければ、ほとんど差は出ない」というのが実態であると伺えます。

評価制度としては、役割遂行度評価と業績目標評価の2軸で評価され、前者は年に1度の上司面談の中で確認され、その評価結果が給与に反映、後者は半期ごとの目標設定し、その達成度が賞与に反映されます。

TOTO社員の口コミ（キャリコネ）

毎年ベースアップはあるものの、若手には不満も残る

「良くも悪くも年功序列、毎年昇給はある 仕事のできる若手社員が報われない……」

入社7年目までは完全に横並び

「見事に年功序列が生き残っている 入社7年目までは完全横並び平社員扱い……」

TOTOの競合や同業界であるパナソニック、タカラスタンダード、クリナップの4社で平均年収を比較します。
各社の最新有価証券報告書に記載されている額は、TOTOが710.4万円、パナソニックが758.6万円、タカラスタンダードが564.4万円、クリナップが530万円です。
この4社の中で最高額はパナソニックの758.6万円で、最低額がクリナップの530万円。その差はおよそ229万円で、かなりの差があります。
この比較企業の中ではTOTOは2番目に位置します。

TOTOの競合企業の年収についてはこちらの記事をご覧ください

出典・参考
厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」
経済産業省「2021年企業活動基本調査速報－2020年度実績－」
国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」
マイナビ「2022年版 業種別 モデル年収平均ランキング」