2022年08月23日

【平均年収712.7万円】カプコン社員の給料は実際いくらもらっているのか?

【給与明細のひみつシリーズ】カプコン社員の平均年収は高いのか?実際はいくらもらっている人が多い?給与制度は年俸・月給どっち?ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか?年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか?など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。


カプコンの平均年収は712.7万円

カプコンの有価証券報告書によると、平均年収は712.7万円と記載されています。キャリコネに投稿された給与明細を参考にカプコンの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で410〜460万円、30歳代で630〜680万円、40歳代で810〜860万円となりました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は495.7万円(国税庁・令和2年分民間給与実態統計調査結果)ですから、それと比較しておよそ1.44倍の額です。

カプコンの平均年収推移

グラフが表示されない場合はこちら
カプコン・5年間の平均年収・平均年齢・従業員数(単体)の推移
決算月平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期712.7万円37.3歳10.7年2904人
2021年3月期603.4万円37.1歳10.3年2841人
2020年3月期599.8万円37.1歳10.2年2688人
2019年3月期589万円36.8歳10年2530人
2018年3月期563万円36.6歳9.8年2426人

出典:カプコン・有価証券報告書

過去5年間の平均年収の推移をグラフと表組みで示しています。
カプコンの平均年収は前年を上回り712.7万円でした。
過去5年間では最高額になりました。

カプコンの年代別平均年収と中央値

カプコンの年収中央値は30代で646.2万円

続いて年収実態により近い年収中央値を見てみます。20代から50代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表にまとめました。

カプコンの年収実態
年代平均年収平均月収平均ボーナス年収中央値
20代428.9万円28.1万円76.9万円386.01万円
30代646.2万円41.7万円116万円581.58万円
40代830.2万円53.2万円149.1万円747.18万円
50代903.6万円57.7万円162.4万円813.24万円

※キャリコネの口コミ、有価証券報告書、厚労省・経産省・国税庁発表の調査資料を元に、編集部で独自に算出

カプコンは家庭用ゲームソフトやオンラインゲーム、アーケードゲームやeスポーツ大会の開催などを展開しているゲームメーカーで業種は「情報通信業」に分類されます。情報通信業の平均年収は30代で347.9万円ですが、カプコンの30代平均年収は549.6万円と、情報通信業平均の約1.6倍です。他の年代も業界内の平均を大きく上回っています。

カプコンの給与体系・内訳

賞与は年2回、担当部署の業績によりインセンティブボーナスあり

カプコンの給与体系は、基本給と残業代などの諸手当からなる月給と、年2回(夏、冬)の賞与(ボーナス)、部署ごとのインセンティブ賞与(ボーナス)で構成されています。残業代に関しては「残業が非常に多い」という厳しいコメントが多く寄せられています。しかし一方で「忙しくない時は定時で帰れる」、「仕事上必要な残業であれば全額残業代が支払われる」ということも寄せられています。福利厚生としては社宅寮、借り上げ社宅制度、マッサージルームの利用、育児勤務時間短縮制度などがあり、福利厚生は充実しています。

カプコン社員の給与明細(キャリコネ)

20代から30代で給与は1.5倍に

20代技術(非管理職)の 給与明細

20代技術(非管理職)の 給与明細

30代前半~後半で給料は約1.5倍

30代(非管理職)の 給与明細

30代(非管理職)の 給与明細

カプコンの職種別年収

同職種、同年代でもキャリアによって給与が異なる

新卒の募集要項を見ると、募集職種は、プログラマー、デザイナー、企画、サウンド、総合職となっています。初任給はプログラマー、デザイナー、企画が230000円(年俸3400000円)で、総合職は187500円(年俸3000000円)です。また30代の中途採用の場合は技術職で基本給190000円で新卒の同職種の基本給は300000円と大きく差が出ており、勤続年数やキャリアによって基本給に幅があると推測されます。

カプコン社員の給与明細(キャリコネ)

同じ年代でもキャリアにより開きあり

20代管理部門(非管理職)の 給与明細

20代技術(非管理職)の 給与明細

カプコンで年収を上げる方法

管理職を目指す、インセンティブボーナスを獲得する

「管理職にならないと給与は上がらない」という口コミにあるように、昇格して管理職になることで年収があがる給与体系となっています。その他には担当した業務で業績がいい場合にインセンティブボーナスがもらえます。また非管理職の場合は残業代も全額支払われますので、インセンティブボーナスが見込める業務を担当し、残業して成果を上げることで、年収を上げることが可能となっています。このキャリアが管理職へ昇格する近道なのかもしれません。

カプコン社員の口コミ(キャリコネ)

役職に上がらないければ大幅な上昇はない

「ある程度評価が高くても 役職にならない限り、大きく上がることはない……

インセンティブボーナスがある

「担当部署の成績次第で インセンティブボーナスがもらえる……

カプコンと競合他社の平均年収を比較

カプコンの競合や同業界である任天堂、グリー、ミクシィ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント、マーベラス、ネクソンの7社で平均年収を比較します。
各社の最新有価証券報告書に記載されている額は、カプコンが712.7万円、任天堂が988.6万円、グリーが761.2万円、ミクシィが711万円、ガンホー・オンライン・エンターテイメントが656.3万円、マーベラスが588.5万円、ネクソンが651.1万円です。
この7社の中で最高額は任天堂の988.6万円で、最低額がマーベラスの588.5万円。その差はおよそ401万円で、かなりの差があります。
この比較企業の中ではカプコンは3番目に位置します。

社名平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数(単体)売上高
任天堂988.6万円39.8歳14.2年2634人14378.31億円
グリー761.2万円38.3歳5.7年399人179.97億円
カプコン712.7万円37.3歳10.7年2904人1016.28億円
ミクシィ711万円35.6歳4.3年1122人1009.49億円
ガンホー・オンライン・エンターテイメント656.3万円40.7歳8.6年413人666.42億円
ネクソン651.1万円37.7歳6.6年270人589.8億円
マーベラス588.5万円37.4歳7.3年559人201.58億円

カプコンの競合企業の年収についてはこちらの記事をご覧ください

出典・参考
厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」
経済産業省「2021年企業活動基本調査速報-2020年度実績-」
国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」
マイナビ「2022年版 業種別 モデル年収平均ランキング」


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