【平均年収639.3万円】東日本旅客鉄道（JR東日本）社員の給料は実際いくらもらっているのか？

まずはじめにJR東日本の平均年収を見ていきましょう。JR東日本の平均年収は639.3万円です（JR東日本有価証券報告書）。キャリコネに投稿された給与明細を参考にJR東日本の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で460〜510万円、30歳代で600〜650万円、40歳代で690〜740万円という結果がでました。正規雇用者の平均年収は495.7万円（国税庁・令和2年分民間給与実態統計調査結果）で、比較して約1.29倍の額です。

過去5年間の平均年収の推移をグラフと表組みで示しています。
JR東日本の平均年収は前年を下回り639.3万円でした。
過去5年間では最低の額になりました。

続いて年収実態により近い年収中央値を見てみます。20代から50代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表にまとめました。

JR東日本の競合や同業界である東海旅客鉄道、西日本旅客鉄道、九州旅客鉄道、東急、南海電気鉄道、名古屋鉄道の7社で平均年収を比較します。
各社の最新有価証券報告書に記載されている額は、JR東日本が639.3万円、東海旅客鉄道が687.1万円、西日本旅客鉄道が566.7万円、九州旅客鉄道が469.6万円、東急が745.4万円、南海電気鉄道が587.2万円、名古屋鉄道が576.1万円です。
この7社の中で最高額は東急の745.4万円で、最低額が九州旅客鉄道の469.6万円。その差はおよそ276万円で、かなりの差があります。
この比較企業の中ではJR東日本は3番目に位置します。

JR東日本の競合企業の年収についてはこちらの記事をご覧ください

JR東日本の給与明細（キャリコネ）

年齢があがると賞与は倍に？

30代物流部門（非管理職）の 給与明細

20代物流部門（非管理職）の 給与明細

同年代でも職種によって差が出る？

30代管理部門（非管理職）の 給与明細

30代技術職（非管理職）の 給与明細

企業名社員の口コミ（キャリコネ）

手当が年収額を左右する？

「月給の基本給は低めだが、手当と残業代で稼ぐと考えていい。ボーナスは6ヶ月と高め。 より高みを目指すのであればいつまでも現業にはいられない。ゆえに、… 」

年功序列の色が濃いのか？

「地域毎に支給される地域手当、住宅手当などを考慮すると年収は平均並み。昇給額は毎年5000円程度。数年単位で昇進の機会がある。昇進試験に、サクサク受かる人と…」

出典・参考
厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」
経済産業省「2021年企業活動基本調査速報－2020年度実績－」
国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」
マイナビ「2022年版 業種別 モデル年収平均ランキング」

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