アウトソーシングの記事まとめ｜キャリコネ企業研究-Resaco
【面接対策】アウトソーシングの中途採用面接では何を聞かれるのか
製造及び技術系の分野においてハイクオリティな人的資源を保有する株式会社アウトソーシング。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので事前にしっかり対策をして転職しましょう。
製造及び技術系の分野においてハイクオリティな人的資源を保有する株式会社アウトソーシング。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として評価されるので事前にしっかり対策をして転職しましょう。
