【L5で1100万】Amazon/AWS ジョブレベル別に見る年収額はいくら
【年収研究シリーズ】Amazonで平均年収は無意味。アマゾンジャパン、アマゾン ウェブ サービス ジャパン社員の年収実態。L4、L5、L6の年収額は？ボーナスはあるのか？など、年収・報酬・ボーナス・手当に関する情報満載です。就職・転職の判断にご活用ください。
【平均年収2000万円超】キーエンスの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】キーエンスの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収1232万円】野村総合研究所の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】野村総合研究所（野村総研・NRI）の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【面接対策】Amazon（アマゾンジャパン）の中途採用面接では何を聞かれるのか
国内シェアNo.1を誇る総合オンラインストアを運営し、クラウドサービス（AWS）や物流分野でも圧倒的な存在感を持つAmazon。中途採用面接では過去の具体的な業務成果やリーダーシップの発揮、失敗からの学びが重視され、人間性やカルチャーフィットも評価対象となり、長期的に成長できる仲間であるかを多角的に審査されます。
【平均年収869.5万円】三菱電機の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】三菱電機の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【口コミ評判】四輪事業が赤字のホンダ 20代社員の辛辣「正直、ピークを過ぎた会社」
ホンダブランドで知られる自動車メーカーの本田技研工業。売上高は世界6位、トヨタ自動車に次ぐ国内2位の大手メーカーですが、収益性の低さに悩まされています。企業口コミサイト「キャリコネ」には、ホンダの現役社員・OBOGによる書き込みが残されています。
【平均年収1285万円】東京エレクトロン（TEL）の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】東京エレクトロン（TEL）の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
野村総研は「年収もいいしモテる」 それでも退職を決断する人がいる理由
就職先・転職先として人気を集めるSI業界で成長を続けている野村総合研究所（通称NRI）。高年収でも知られる一方、業界の将来性について不安を抱いて退職する人も出ています。現職社員やOGOBからの声をまとめました。
グローバルウェイ 代表取締役社長CEO 兼 タイムチケット 代表取締役 各務正人「世界に通じる道」を切り拓くために今なすべきこと
「“人”と“技術”を新しい時代のために」を経営理念に掲げて事業を推進するグローバルウェイ。2016年の東証上場を経て、2024年度は売上高30億円を突破し、従業員200人を超える規模に成長した。創業者で代表を務める各務正人が、社名に「世界に通じる道」と名付けた経緯と、子会社タイムチケットを含む今後の方向性を語る。
「新卒に1000万円」のNEC 現役社員が酷評「暗愚な年配社員の老人介護施設」
NECが「新卒でも年収1000万円以上」の報酬が得られる人事制度を今年10月に導入すると発表し、話題になっている。具体的には研究職と技術職の基本給を引き上げ、ボーナスの上限を撤廃するという。果たして業績改善の一手となるのだろうか。現役社員・OBOGの口コミをまとめてみた。
日本IBMにいま転職すべき理由と留意点【AIと共創型イノベーション戦略】
株式会社グローバルウェイのリクルーティング・パートナー事業本部です。年間4000万人のビジネスパーソンが利用する企業口コミサイト「キャリコネ」の転職エージェントがお勧めするイチオシ企業をご紹介します。今回は、大手外資系IT企業の日本IBMです。採用面接対策の企業研究にご活用ください。
JA職員に「達成困難ノルマ」「強制購読」「自爆営業」 Q&Aサイトに相談続々
ネットの口コミサイトには、日本郵政グループの社員から、厳しい販売ノルマを自己負担で達成するよう会社から強制される「自爆営業」の書き込みが多く見られます。同じような告発は、実は各地のJA（農協）職員からも寄せられているのです。
アクセンチュアの激務はもはや過去のもの？ ホワイト企業化した現在
2016年の電通過労自殺問題以降、長時間労働＝ブラックと言われてしまう昨今、企業はその対応に追われています。「働き方改革」「ワーク・ライフ・バランス」といった労働環境改善が叫ばれる中、激務で有名だった外資系コンサルティングのアクセンチュアはどう対応したのでしょうか。それにより残業や年収に変化が起こったのでしょうか。
「銀行員の転職急増」の裏でパワハラ横行？ 若手メガバンク社員「同期と後輩の自殺で退職を考え始めた」
企業口コミサイトには、若手銀行員が「パワハラ」「職場いじめ」に悩み、退職を決意する投稿が目につきます。いま銀行の内部で、何が起こっているのでしょうか？ 低金利政策が見直される気配もないままに、従来の銀行のビジネスモデルが崩壊しつつあることも影響していそうです。
個人と企業をつなぎ、「まだ、ここにない、出会い。」を実現するリクルートへの転職。中途採用面接は仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策して転職を成功させましょう。
ドイツ銀行東京支店で働く20代男性 年収1000万円超でも「決して高くない」ワケ
世界最大級の金融機関であるドイツ銀行が、全従業員の2割に当たる約1万8000人の削減を含む大リストラを発表して注目を集めています。ロイターやブルームバーグによると、7月8日はシドニーや香港、ムンバイやニューヨーク、ロンドンなどで、即日解雇されてオフィスを去る従業員の姿が見られたということです。
三菱グループのニコン 「日本有数のホワイト企業」だが将来性には大疑問
デジタルカメラの人気機種上位の常連であるニコン。老舗カメラメーカーとして広く名前が知られていますが、スマートフォンのカメラ機能向上の影響でデジカメ市場が縮小し、業績が急速に悪化しています。現役社員・OBOGの声をまとめてみました。
行き詰まる地方銀行 若手行員の退職理由「保険や投信のノルマきつすぎ」「会社の将来性ない」
大問題に発展した、かんぽ生命保険と日本郵便による不適切販売。その背景には過剰なノルマと理不尽な圧力があったとされますが、さらにその裏には日本郵政グループの業績不振があります。同じような構図は地方銀行にも見られます。企業口コミサイト「キャリコネ」で退職者の書き込みを集めました。
【口コミ評判】海外たばこ事業に支えられるJT 「全く焦りなし」の会社に社員は不安
日本人の喫煙者率は、男性で27.8％、女性で8.7％にまで下がりました。日本たばこ産業（JT）の業績もさぞかし低迷しているかと思いきや、実は世界第3位の規模となっているのです。会社の口コミ評判について、社員の声をまとめてみました。
【面接対策】アマゾン ウェブ サービス ジャパン（AWS）の中途採用面接では何を聞かれるのか
クラウドサービス市場において圧倒的なシェアを誇るアマゾン ウェブ サービス ジャパン（AWS）への転職。採用面接はかなり難易度の高いものだと言われています。また、外資系ならではの特徴もあるため、独自の対策が必要です。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されることを踏まえ、AWSの実情に即した対策を行いましょう。
