外資系企業、コンサルティング会社を中心に、ハイクラス求人に応募し転職したい人向けの情報を集めます。
2016年の電通過労自殺問題以降、長時間労働＝ブラックと言われてしまう昨今、企業はその対応に追われています。「働き方改革」「ワーク・ライフ・バランス」といった労働環境改善が叫ばれる中、激務で有名だった外資系コンサルティングのアクセンチュアはどう対応したのでしょうか。それにより残業や年収に変化が起こったのでしょうか。
3/3
日本IBMにいま転職すべき理由と留意点【テクノロジーセリング体制の強化】
40,911 views
アクセンチュアの激務はもはや過去のもの？ ホワイト企業化した現在
38,686 views
Dirbato（ディルバート）への転職チャンスをモノにする【急成長コンサル...
19,080 views
ベイカレント・コンサルティングへの転職チャンスをものにする【経営戦略・DX...
16,514 views
アクセンチュアへの転職チャンスをモノにする【世界最大級のコンサルティング会...
15,296 views
HubSpot Japan（ハブスポット）への転職チャンスをモノにする【ク...
【面接対策】Amazon(アマゾンジャパン)の中途採用面接では何を聞かれる...
【面接対策】リクルートの中途採用面接では何を聞かれるのか
【面接対策】アクセンチュアの中途採用面接では何を聞かれるのか
最近話題のキーワード
キャリコネ企業研究リサコ（Resaco）| 理解が深まる企業研究メディア
