【平均年収1127.9万円】鹿島建設の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか

東日本大震災後の復興特需や2020年に開催される東京オリンピック・パラリンピックに関連するインフラ整備や年々増加する外国人観光客、いわゆるインバウンド需要を背景にしたホテル建設、さらに都市の再開発事業によるタワーマンションや高層オフィスビルの建設といった好材料が重なり、建設業界全体の業績がすこぶる好調です。

中でも鹿島建設や清水建設、大成建設、大林組といった俗に言う「スーパーゼネコン」の2017年4月～12月期の純利益は、清水建設を除いて過去最高を更新しました。

一方で2017年12月に発覚したのが、それらスーパーゼネコンによる「リニア中央新幹線の工事を巡る入札談合事件」です。

そんな渦中、ゼネコン大手4社の2018年年3月期連結決算が2018年5月15日に出そろいました。鹿島建設と大成建設の2社は増収増益、独占禁止法違反の罪で起訴された大林組と清水建設は、罰金の納付に備えて特別損失を計上したことにより減益です。

スーパーゼネコンは平均年収が高いことでも知られていますが、その中でも今回は鹿島建設にスポットを当ててみます。

それでは、鹿島建設の年収はいったいどれくらい高いのか、またなぜそんなに高いのか、そして就職・転職先として適しているのかを探っていきましょう。

なぜこれほどまでに業界全体の平均給与が高いのでしょうか？　その理由を追ってみましょう。

前述の震災復興やオリンピック特需、インバウンドのホテル需要などによる業界全体の好調ぶりに加え、鹿島建設では前連結会計年度にプランニングした「中期経営計画」にもとづく、「グループの強みを活かせる事業領域拡充と経営基盤の整備」が順調に進みました。それらが大幅な業績の伸びにつながったと、同社自ら分析しています。
その結果、社員の賞与が増額しているのです。

2018年3月期連結決算における実際の数字を見てみましょう。

・売上高　1兆8306億2500万円（前期比+0.5％）
・営業利益　1583億7300万円（前期比+1.9％）
・経常利益　17億9716万円（前期比+10％）
・最終利益　1267億7800万円（前期比＋20.9％）

建設事業の売上高の増加がそのまま完成工事総利益の増加につながっています。
また鹿島建設では最終利益だけでなく、営業利益、経常利益ともに2期連続で過去最高を更新中です。

社員の平均年齢が43.9歳と高いことも、平均年収が高い理由の一つに挙げられます。

東日本大震災の復興事業が、すでに落ち着き始めています。
また過去のオリンピック開催国の景気動向を見てみると、2020年に東京オリンピック・パラリンピックを終えた後の建設需要の低下は、避けられないと考えるのが自然です。

さらに現在、続々と完成しているタワーマンションや高層オフィスビル、その他の大型再開発事業については、少子高齢化の進行に伴い鈍化することが予測されます。

鹿島建設を含む建設業界には、他に「建設コストの高騰」のリスクが存在します。建設コストには大きく「資材費」と「労務費」がありますが、「資材費」は現在下落傾向でしばらくこれが続くでしょう。一方「労務費」は、元々建設業が3Kのイメージで若い人から人気がない上に、少子高齢化により労働人口全体の減少も続くため、近い将来上昇すると見られています。

さらに今回のリニア中央新幹線談合事件以前から、大手ゼネコンによる多くの談合事件が繰り返されてきた事実もあります。それらによる社会的信用の低下も無視できない問題です。

鹿島建設は米国ロサンゼルスの人気観光地「リトル・トーキョ―」に始まり、世界中でさまざまなプロジェクトを展開してきました。今後予測される国内需要の伸び悩みは、そういった海外事業を増やすことでカバーできると考えられます。

また業界の慢性的な人手不足に対しては、国土交通省が勧めるICT（情報通信技術）で生産性をアップする「アイコンストラクション（i-Construction）」の導入やAI（人工知能）、ロボティクスなど最新技術へのパラダイムシフトを間近で見られる絶好のタイミングです。

そして何より、地図を変えてしまうようなビッグプロジェクトに関わることができる大きな喜びがあります。