仕事の面白さを選ぶ人は離婚する？ 「女性が安定を求めるのは本能だから」という説
収入にこだわるか。それとも仕事のやりがいを取るか――。勤務先を考える上で迫られる「究極の選択」です。現実的には両者のバランスを取るしかありませんが、「収入が減っても面白い仕事がしたい」と考える人がいます。逆に、年収は高いが業務に面白味を感じないために、人生を浪費している気がする人もいます。どちらが正しいのでしょうか。
国際的な海上輸送を中心とした総合物流事業を展開する日本郵船への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
世界最大級の船隊を誇り、業界をリードする商船三井への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
住友グループの一角、総合不動産大手である住友不動産への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
ケミカル、住宅、繊維等多彩な事業展開を広げる旭化成への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
転職したいけど「自分がやりたい仕事」が分からない！ みんなどうやって見つけたの？
今の仕事は、やりたいことではないし、好きでもない。そのような状態で転職をするとしたら、どうやって「やりたい仕事」に就けるのでしょうか。ただし「やりたい」を最優先すると、趣味になってしまい「仕事」にならない場合もあり、バランスを取るのはなかなか難しいようです。
【平均年収822.8万円】大塚商会の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】大塚商会の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収786.8万円】デンソー社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収研究シリーズ】デンソーの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収672.1万円】アイシン（旧・アイシン精機）社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収研究シリーズ】アイシンの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収755.1万円】カネカ社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収研究シリーズ】カネカの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収734.3万円】東レ社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収研究シリーズ】東レの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
ブラック企業に長くいると転職に不利になる7つの理由【新入社員に知ってほしいこと】
日本には「石の上にも三年」という諺があるが、これは新卒でブラック企業に入社した若者たちにも当てはまるだろうか。ある人は、ブラック企業勤めによって「マイナス思考」が埋め込まれたため、転職の際にも「自分の強みが分からず自己PRができなくなった」という経験を明かし、警鐘を鳴らしている。
【19年3月期】過去最高売上のホンダ 四輪事業が不振、二輪事業が利益の柱に
2019年3月期で過去最高売上を記録した本田技研工業（ホンダ）。しかし20年3月期は、第1四半期決算で、すでに通期予想の下方修正を発表しています。原因は四輪事業の不振。セグメント利益率は1.9％と低水準で、会社は二輪事業の利益に支えられています。財務諸表分析を基に、会社の現状と問題点を整理します。
【平均年収1309.2万円】ジャストシステムの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】ジャストシステムの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収1084.5万円】ソニーの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】ソニーの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【平均年収771.1万円】サイバーエージェント社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収研究シリーズ】サイバーエージェントの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
「待遇は会社より“職種”に依存する」 富士通社員が口コミで就活生に明かした内情
「就社より就職」と言われて久しいですが、有名大学から脇目も振らず有名企業に入社した人は「大企業に入ったら一生安泰」というありがちな思い込みを抱いています。しかし仕事のきつさもリストラのリスクも、部署や職種によって大きく変わります。自分できちんと情報収集を行い、自分の判断で動けるようにしましょう。
【平均年収737.9万円】日本信号社員の給料は実際いくらもらっているのか？
【年収研究シリーズ】日本信号の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
マイナス金利が「若手銀行員」と「高齢個人客」を押し潰す 金融商品「押し売り」の背景
メガバンクや地方銀行が、知識が乏しい高齢者に金融商品を「押し売り」するケースが社会問題になりつつある。その裏には若手社員に会社が強いる「過重なノルマ」があるようだ。顧客のメリットに反する営業手法を強いられ、失望して退職する人たちも少なくない。
トヨタグループ本家、輸送用機器メーカーである豊田自動織機への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
