NTTドコモの記事まとめ｜キャリコネ企業研究-Resaco
【平均年収870.4万円】NTTドコモの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
NTTドコモの平均年収は高水準ですが、住宅手当や持株会等の手厚い制度により、実質的な待遇はさらに高水準です。現在はNTTの完全子会社として、通信から金融・DX領域へと投資を集中させる重要な変革期にあります。安定した経営基盤の中で、新たな収益創出に挑む覚悟があるハイクラス層に適した環境です。
【口コミ評判】NTTドコモ、ヒール靴を全廃 「育休取得し管理者になった人が何人もいる」
NTTドコモが、女性ショップ店員に義務づけていた「ヒール靴」を全廃する方針を決めたと報じられています。SNSでの「#KuToo」運動を受け、2020年の秋から男性店員を含めて全てスニーカーに切り替え。立ち仕事が多いショップ店員の身体的負担が大幅に減ると期待されています。現役社員・OGOBの口コミをまとめます。
【面接対策】NTTドコモの中途採用面接では何を聞かれるのか
NTTグループの中核企業であり、携帯電話事業国内最大手のNTTドコモ。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
