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編集部が注目した重点ポイント
① 管理体制を刷新しサービス名を変更・分割する
当2026年3月期より、従来の「ソフトウェア開発」を「アプリケーション開発」へ変更し、「サイバーセキュリティ・コンサルティング・教育」を2つに分割しました。事業内容自体に変更はありませんが、これによりサイバーセキュリティ等の注力領域の成果が可視化され 、専門人材のキャリア機会が拡大する可能性が高まっています。なお、分割されたサービスは前年データも遡及修正されています。
② アプリ開発の売上総利益率が27.0%へ向上する
アプリケーション開発において、価格適正化に向けた単価や契約の見直し、不採算案件の抑制等を徹底したことが奏功しました。これにより、同サービスの売上総利益率は前年の20.2%から27.0%へと+6.8ポイントの大幅改善を達成し、グループ全体の収益性向上を強力に牽引しています。
③ セキュリティ事業が前年比+43.0%と急成長する
企業のサプライチェーンを狙ったサイバー攻撃の増加を背景に、官公庁関連をはじめとした複数顧客において受注が大幅に拡大しました。売上高は31億43百万円に達し、当初の中期経営計画目標を大きく超過達成したことで、最先端のセキュリティ対策を担う人材の需要が急増しています。
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連結業績ハイライト
出典:2026年3月期 決算補足説明資料 P.4
売上高
39,371百万円 (前年同期比 +8.5%)
営業利益
4,128百万円 (前年同期比 +9.2%)
経常利益
4,212百万円 (前年同期比 +9.1%)
親会社株主に帰属する当期純利益
2,907百万円 (前年同期比 +21.7%)
※EBITDA = 営業利益 + 減価償却費 + のれん償却額（当連結会計年度実績は4,518百万円、前年同期比+2.9%）
社会全体のデジタル化に伴う堅調なIT投資ニーズを背景に、アプリケーション開発やサイバーセキュリティなどの注力領域が大きく伸長しました。人材育成や従業員への還元に向けた戦略的投資を強化しつつも、価格適正化や売上高の増加により高い利益水準を確保しています。
当期の業績は、中期経営計画における初年度の売上高目標385億円および営業利益目標40億円をいずれも上回って着地しており、計画の進捗状況は極めて順調に推移していると評価できます。
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事業別分析：転職者が活躍できるフィールド
出典:2026年3月期 決算補足説明資料 P.5
システムマネジメント
【事業内容】 金融系基幹システムをはじめとする、大規模かつミッションクリティカルなシステムの運用・保守サービスを担います。
【業績推移】 売上高は15,509百万円（前年同期比2.7%増）、売上総利益は3,663百万円を記録しました。
【注目ポイント】 金融関連顧客や大手ITベンダーにおける受注拡大に加え、価格適正化に向けた単価の見直しが着実に進んでいます。複雑なシステムのAI・自動化対応やリモート運用への移行が進む中、顧客の安定稼働を支える統括人材が必要とされています 。
アプリケーション開発
【事業内容】 企業の経営課題解決や生産性向上を支援する、高度なソフトウェア・アプリケーションの設計および開発を行います。
【業績推移】 売上高は13,781百万円（前年同期比10.4%増）、売上総利益は3,718百万円と大幅に増加しました。
【注目ポイント】 大手ITベンダーとの連携による新規顧客開拓や、金融・製造・エネルギー関連の大型案件が寄与しています。今後はコードを作成するAIエージェントを指揮し、品質と倫理を保証する監督役としての高度な開発人材が強く求められています。
ITインフラ
【事業内容】 クラウド基盤の移行や構築、非機能要件の組み込みなど、企業のDXを支える高度なIT基盤環境の整備を行います。
【業績推移】 売上高は4,699百万円（前年同期比11.2%増）、売上総利益は1,253百万円となりました。
【注目ポイント】 エネルギーや金融業界における受注拡大が続いていますが、基盤領域からの技術者シフトに伴う一時的なコスト増が発生しています。AX（AIトランスフォーメーション）を見据えた更改案件が活発化しており、インフラ設計の専門家が不可欠です。
サイバーセキュリティ
【事業内容】 サイバー攻撃対策の需要増に対応し、AIツールを活用した検知・分析・防御体制の構築と監督を網羅的に提供します。
【業績推移】 売上高は3,143百万円（前年同期比43.0%増）、売上総利益は944百万円と急成長を遂げました。
【注目ポイント】 官公庁関連や製造業をはじめとする複数顧客での受注拡大が強力な成長ドライバーとなっています。自動化・高度化するセキュリティ脅威への対抗に向け、高度なガバナンス設計を行えるセキュリティ専門人材の採用が急務です。
コンサルティング・教育
【事業内容】 AIと顧客事業の知見に基づき、経営意思決定を支援するコンサルティングや新たな業務（AI監査等）の創出を行います。
【業績推移】 一部顧客における案件の終了等に伴い、売上高は1,659百万円（前年同期比7.6%減）となりました。
【注目ポイント】 一時的な減収となったものの、企業のAI導入やITガバナンス設計への需要は根強く、高付加価値な上流工程の強化に向けた戦略投資が進行しています。顧客のビジネス変革をリードするコンサルタント人材の重要性が増しています。
その他
【事業内容】 上記主要5サービスに分類されない、その他の付帯的なIT関連サービス等の提供を行っています。
【業績推移】 エネルギー関連顧客における受注拡大等により、売上高は577百万円（前年同期比22.7%増）と堅調に推移しました。
【注目ポイント】 主軸事業を補完する領域として安定した取引を維持しており、グループ全体の多角的な顧客アプローチや新規案件の創出に貢献しています。
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今後の見通しと採用の注目点
出典:2026年3月期 決算補足説明資料 P.20
2027年3月期の通期連結業績は、売上高420億円（前期比6.7%増）、営業利益45億円（同9.0%増）と引き続き成長路線を堅持する計画です。中期経営計画「JUMP!!!」のもと、単純作業をAIに代替させ、人は高度領域へとシフトする「高収益モデルへの変革」を推進します。これを支えるため、3年間で60億円規模の人的資本投資を戦略的に実行し、2027年3月期には5%のベースアップを実施することを決定しました。さらに、上流工程人材の確保や注力領域の技術拡充を目的としたM&A・アライアンス投資も積極的に検討しており、最先端IT環境で自律的にキャリアを築きたい求職者にとって絶好の機会が到来しています。
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求職者へのアドバイス
同社はAIをツールではなく「労働力」として捉え、全サービスで段階的にAI利用を進める「AX（AIトランスフォーメーション）」を本気で推進しています。そのため、面接では「単純作業はテクノロジーに任せ、自分はより高付加価値な知的判断を要する上流工程で貢献したい」という成長意欲を示すのが効果的です 。「Udemy Business」の全社員付与や3年間で3.8億円超の教育研修費実績など、圧倒的な育成環境を活用して自律的にアップスキルしたい姿勢をアピールすると、同社の求める「自律思考の社員集団」という人物像に強く合致します。
「中期経営計画において、3年間で225名の『岩盤領域から注力領域への人材シフト』を掲げ、初年度に54名の実績を達成されたと拝見しました。この技術者シフトを成功させるために、現場のエンジニアにはどのようなマインドセットや具体的なアップスキル（Dify研修など）が求められているでしょうか？」
「自社開発の『バーチャルオペレーションセンター（ID-VROP）』のPoCが完了し、本格的な商用化や次世代システム運用の浸透を進められているとのことですが、この先進的なプロジェクトに参画するにあたり、中途採用者に期待される経験や専門能力について詳しく教えていただけますでしょうか？」
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転職者が知っておきたい現場のリアル（口コミ）
※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。
使用した主な公開資料
- 株式会社IDホールディングス 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
- 株式会社IDホールディングス 2026年3月期 決算補足説明資料
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