クリエイトSDホールディングスの転職研究　2026年5月期2Q決算に見るキャリア機会

① M&Aの加速により栃木県へ初進出を果たす

2025年10月に栃木県で食品スーパーを展開する株式会社八百半ホールディングスを株式取得により子会社化しました。これにより新商勢圏となる栃木県へ初進出し、周辺エリアへの店舗網拡大に向けた足掛かりを築いています。既存のドミナントエリア外でのキャリア機会が広がる可能性があり、新地域での立ち上げ経験を積める好機と言えます。

② 専門薬局の買収で調剤シェアを大幅に高める

2025年8月に東京都で調剤専門薬局を運営する株式会社サンエフを子会社化しました。ドラッグストアへの調剤併設推進に加え、専門薬局のM&Aを組み合わせることで首都圏のシェア向上を狙います。薬剤師にとっては、ドラッグストア併設店だけでなく、専門性の高い独立店舗での勤務など、多様な活躍フィールドが提供される体制が整いつつあります。

③ 過去最高となる250億円の積極投資を断行する

持続的な成長に向け、当期は過去最高の250億円の設備投資を計画しています。新規出店や店舗の大型化だけでなく、AI薬歴システムや無人受付機などの医療DX推進にも資金を投じています。積極的な投資姿勢は事業拡大の自信の表れであり、最新設備を備えた環境で挑戦したい転職希望者にとって非常に魅力的なフェーズです。

出典:クリエイトSDホールディングス 2026年5月期 第2四半期 決算説明資料 P.4

出典:クリエイトSDホールディングス 2026年5月期 第2四半期 決算説明資料 P.7

ドラッグストア事業（物販）

事業内容：神奈川・東京を中心とした1都7県でのドラッグストア運営。

業績推移：既存店売上高は3.8pt増と堅調。特に食料品の構成比が43.9%まで上昇。

注目ポイント：「かかりつけ」としての生活インフラ機能を強化。店舗の大型化（平均358坪）に伴い、食料品や日用雑貨のカテゴリーマネジメント力を持つリテールスペシャリストの重要性が高まっています。

ドラッグストア事業（調剤）

事業内容：ドラッグストアへの調剤薬局併設および専門薬局の運営。

業績推移：調剤売上高は前年比15.9%増と急伸。併設率は53.8%に到達。

注目ポイント：医療DX推進体制整備加算などの算定を強化。AI薬歴や外部委託を視野に入れた次世代型薬局モデルの構築を進めており、最新のテクノロジーを活用したい薬剤師に最適な環境です。

スーパーマーケット・その他事業

事業内容：食品スーパー（八百半HD等）の運営および介護事業。

業績推移：25年10月より栃木県の八百半HDが子会社として加わり、売上規模が拡大。

注目ポイント：スーパーとドラッグストアの融合により、生鮮食品のノウハウをグループ全体へ波及させています。M&A後の事業統合（PMI）や店舗運営改善に携われるチャンスが豊富にあります。

出典:クリエイトSDホールディングス 2026年5月期 第2四半期 決算説明資料 P.15

HINT 志望動機のヒント

「地域密着のヘルスケアサポート」を軸としつつ、「食と薬の両輪」で成長するビジネスモデルに触れるのが有効です。今回の栃木県進出や専門薬局の買収など、「変化を恐れないM&A戦略」を自身のキャリア機会と結びつけて語りましょう。また、セミセルフレジ導入やAI薬歴活用といった現場のDX推進に積極的に関わり、「生産性の向上」に貢献したい姿勢を示すと、同社の価値観と合致しやすくなります。

Q&A 面接での逆質問例

• 「栃木県への初進出など新エリア展開において、中途採用者がリードすべき役割や、会社として期待している経験は何ですか？」
• 「調剤併設率が50%を超える中、薬剤師と店舗スタッフが連携して生産性を高めるための具体的なKPIや評価制度はありますか？」
• 「M&Aが加速する中で、買収先企業の文化を尊重しつつ、クリエイトSDの強みであるローコストオペレーションを融合させるための課題は何ですか？」