【面接対策】日清製粉グループ本社の中途採用面接では何を聞かれるのか
2001年各事業が分社化し、日清製粉グループを統括している日清製粉グループ本社への転職。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われる他、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、共に働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策しましょう。
株式会社日清製粉グループ本社
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株式会社日清製粉グループ本社の企業情報
日清製粉、日清フーズをはじめとする企業で構成される日清製粉グループを支える持株会社。グループ会社では、粉類、冷凍食品、健康食品などを製造・販売している。なかでも小麦粉は国内シェア約40％と業界トップ。本社は、グループ全体の戦略の立案やサポート業務などを行う。事業の柱は「製粉」と「食品」であり、製粉事業の「日清フラワー」は主力商品。人材育成は階層別、職能別などの研修が充実。採用ではインターンシップを取り入れている。福利厚生には寮・社宅、保養施設および持株会などの制度がある。仕事と家庭を両立しながら働ける体制を整備している。
業界区分
住所
東京都千代田区神田錦町一丁目25番地
代表者
取締役社長 見目 信樹
従業員数
440
設立年
1900年10月
上場区分
東証プライム
