五大商社の記事まとめ｜キャリコネ企業研究-Resaco
【平均年収1469.2万円】丸紅の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】就職・転職活動中の方は志望する企業をどのように決めていますか？ 判断基準の１つとしてよく挙げられるのが「年収（給与・報酬）」。この記事では毎回年収面から注目の企業にアプローチ。データや口コミをもとに社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業は総合商社の丸紅です。
【面接対策】住友商事の中途採用面接では何を聞かれるのか
五大総合商社のひとつで、住友グループの中核企業でもある住友商事への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われる他、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】丸紅の中途採用面接では何を聞かれるのか
五大総合商社のひとつであり、芙蓉グループにも参加している丸紅。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【面接対策】伊藤忠商事の中途採用面接では何を聞かれるのか
五大総合商社のひとつで、繊維・食料分野に強みを持つ伊藤忠商事への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、書類では見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【面接対策】三井物産の中途採用面接では何を聞かれるのか
五大総合商社のひとつで、三井グループの中核企業でもある三井物産への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
【面接対策】三菱商事の中途採用面接では何を聞かれるのか
五大総合商社のひとつで、三菱グループの中核企業でもある三菱商事への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しましょう。
