※本記事は、株式会社テクノマセマティカル の有価証券報告書(第25期、自 2024年4月1日 至 2025年3月31日、2025年6月25日 提出)の公開情報に基づき作成しています。会計基準は Japan GAAP です。
1. テクノマセマティカルってどんな会社?
同社は、数学的手法に基づく独自のアルゴリズム「DMNA」を核に、高画質・高音質かつ低消費電力を実現するデジタルメディア処理技術を提供する企業です。
■(1) 会社概要
同社は2000年に東京都品川区で設立され、翌年には独自技術「DMNA」のライセンス販売を開始しました。2005年には東京証券取引所マザーズ市場へ上場を果たし、その後2016年に市場第二部へ市場変更を行っています。2022年の市場区分見直しに伴い、現在はスタンダード市場に移行しています。
2025年3月31日現在、同社は連結子会社を持たず、従業員数57名(単体)の体制で事業を行っています。大株主については、筆頭株主は創業者であり社長の田中正文氏で、第2位は個人株主、第3位は取締役副社長の出口眞規子氏となっており、経営陣が主要株主として名を連ねています。
| 氏名 | 持株比率 |
|---|---|
| 田中 正文 | 41.26% |
| 秋元 利規 | 9.64% |
| 出口 眞規子 | 7.79% |
■(2) 経営陣
同社の役員は男性4名、女性2名の計6名で構成され、女性役員比率は33.3%です。代表取締役社長は田中正文氏が務めています。社外取締役比率は33.3%です。
| 氏名 | 役職 | 主な経歴 |
|---|---|---|
| 田中 正文 | 代表取締役社長 | 1971年シャープ入社。リコー、鐘紡、ローム等を経て、2000年6月より現職。独自アルゴリズムの研究開発者でもある。 |
| 出口 眞規子 | 取締役副社長 | 日本レミントン・ユニバック(現BIPROGY)入社。エスユーエルシー等を経て、2000年同社取締役。2004年4月より現職。 |
社外取締役は、根木勝彦(UCサロン代表)です。
2. 事業内容
同社は、「ソフトウェアライセンス事業」、「ハードウェアライセンス事業」および「ソリューション事業」を展開しています。
■(1) ソフトウェアライセンス事業
携帯電話、スマートフォン、デジタルカメラなどの組み込みシステム向けに、動画・音声の圧縮・伸張処理を行うソフトウェアIP(知的財産)を提供しています。同社の「DMNA」アルゴリズムにより、低スペックなプロセッサでも高画質・高音質かつ低消費電力での処理を実現できる点が特徴です。
収益は主に、機器メーカー(ライセンシー)から受け取る「ライセンス料(ロイヤルティ)」によって成り立っています。具体的には、同社のソフトウェアIPを複製して製品に組み込む数に応じた複製ロイヤルティが主な収益源です。運営は同社が行っています。
■(2) ハードウェアライセンス事業
電子機器に使用される大規模半導体(LSI)向けに、圧縮・伸張処理を行うハードウェアIP(設計データ)を提供しています。半導体メーカーが開発期間短縮のために外部IPを導入するケースに対応し、低消費電力や小回路規模を強みとしています。
収益は、半導体メーカーとの契約に基づく「イニシャルライセンス料(許諾料)」と、量産された製品数に応じた「ロイヤルティ(複製料)」から構成されます。運営は同社が行っています。
■(3) ソリューション事業
自社開発のソフトウェアIPやハードウェアIPを活用し、単機能LSIや映像伝送システムなどの製品を開発・製造・販売しています。IPライセンスだけでは対応しきれない顧客ニーズや、小ロット製品、試作・評価用途などに対応しています。
収益は、開発したLSIチップやボード製品、画像伝送装置などの「製品販売代金」および顧客からの「受託開発費」から得ています。ファブレスメーカーとして製造は外部委託しつつ、製品としての販売を行う事業です。運営は同社が行っています。
3. 業績・財務状況
同社の業績をデータで分析します。
■(1) 業績推移
直近5期の業績トレンドを見ると、売上高は4億円から6億円の間で推移していますが、利益面では経常損失が継続しており、特に直近では赤字幅が拡大しています。
| 項目 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 4.2億円 | 5.7億円 | 6.0億円 | 5.3億円 | 4.2億円 |
| 経常利益 | -2.4億円 | -0.7億円 | -0.4億円 | -1.4億円 | -2.8億円 |
| 利益率(%) | -58.3% | -11.9% | -7.2% | -26.8% | -67.7% |
| 当期利益(親会社所有者帰属) | -2.5億円 | -0.7億円 | -0.5億円 | -1.4億円 | -2.9億円 |
■(2) 損益計算書
直近2期間の損益構成を比較します。売上高の減少に伴い売上総利益が減少する一方で、販管費は増加傾向にあり、営業損失が拡大しています。売上総利益率は依然として高い水準を維持していますが、固定費を賄いきれていない状況です。
| 項目 | 2024年3月期 | 2025年3月期 |
|---|---|---|
| 売上高 | 5.3億円 | 4.2億円 |
| 売上総利益 | 4.9億円 | 3.8億円 |
| 売上総利益率(%) | 93.2% | 90.5% |
| 営業利益 | -1.6億円 | -2.9億円 |
| 営業利益率(%) | -29.8% | -68.8% |
販売費及び一般管理費のうち、研究開発費が3.3億円(構成比50%)、給与手当が0.9億円(同13%)を占めています。技術開発型企業であるため、研究開発費がコストの大部分を占める構造となっています。
■(3) セグメント収益
各事業の売上状況を分析します。ハードウェアライセンス事業とソリューション事業の減収幅が大きく、全体として2割以上の減収となりました。利益データは非開示のため記載していません。
| 区分 | 売上(2024年3月期) | 売上(2025年3月期) |
|---|---|---|
| ソフトウェアライセンス事業 | 1.1億円 | 1.1億円 |
| ハードウェアライセンス事業 | 2.3億円 | 1.5億円 |
| ソリューション事業 | 1.9億円 | 1.6億円 |
| 連結(合計) | 5.3億円 | 4.2億円 |
■(4) キャッシュ・フローと財務指標
本業の収益獲得能力を示す営業CFがマイナスとなる一方、投資CFは有価証券の売却等によりプラスとなっており、本業の苦戦を手元資金の取り崩し等で補う状況が見受けられます。
| 項目 | 2024年3月期 | 2025年3月期 |
|---|---|---|
| 営業CF | -2.7億円 | -2.0億円 |
| 投資CF | -0.0億円 | 0.0億円 |
| 財務CF | -億円 | -億円 |
企業の収益力を測るROE(自己資本利益率)は-14.9%で市場平均を下回る一方、財務の安定性・安全性を測る自己資本比率は95.6%で市場平均を上回っています。
4. 経営方針・戦略
同社が掲げる経営理念と、それを実現するための企業文化、および今後の具体的な成長戦略について解説します。
■(1) 経営理念
同社は「Algorithm Specialist」をコンセプトに、独自開発したアルゴリズム「DMNA」を基幹技術として差別化を図ることを経営方針としています。これらの技術を用いた製品を通じて、様々な電子機器・通信機器向けに高品位なソリューションを提供し、快適で豊かな社会の実現に寄与することを目指しています。
■(2) 企業文化
同社は「技術者が報われる」「基幹技術に挑戦する」という基本方針を掲げています。技術開発型企業として、独自アルゴリズムの研究開発とその成果の事業化を重視しており、技術者の育成や権限委譲を進めることで、組織の活性化と事業基盤の安定化を図る文化を持っています。
■(3) 経営計画・目標
同社は、ソフトウェアライセンス、ハードウェアライセンス、ソリューションの3事業をバランスよく拡大させることを目指しています。特に、期末に集中する傾向のある売上の平準化と増加を図り、利益の確保ならびに黒字化の定着を経営上の重要な目標として掲げています。また、東証スタンダード市場の上場維持基準への適合も課題としています。
■(4) 成長戦略と重点施策
特定市場への戦略的アプローチとして、携帯型機器、撮像機器、車載情報システム機器などを重点対象とし、最適な製品をいち早く開発・提供する方針です。また、ウェブサイト刷新や代理店との連携強化による販売体制の拡充、デモ・システムの充実による営業支援、効率的な開発・サポート体制の構築を進め、収益拡大を目指しています。
5. 働く環境
同社の人材戦略と、給与水準や働きやすさに関する指標を解説します。
■(1) 人材戦略・方針
同社は今後の事業拡大には優秀な人材の確保と育成が不可欠であると認識しています。能力のある若手社員の採用に力を入れるとともに、人事・処遇において成果・貢献度をより重視することで組織の活性化を図る方針です。また、人材の多様化も重視し、中途採用者の管理職登用なども行っています。
■(2) 給与水準・報酬設計
同社(単体)従業員の平均年間給与はスタンダード市場の平均とほぼ同じ水準です。
| 項目 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与 |
|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 50.9歳 | 13.2年 | 5,786,000円 |
※平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
■(3) 人的資本開示
同社は公表義務の対象ではないため、有報には本項の記載がありません。
6. 事業等のリスク
事業環境やシステムに関連する主なリスク要因を概観します。
■(1) ライセンス対象製品市場の動向
同社の顧客は主に電子機器や半導体のメーカーであり、携帯端末やデジタルカメラ等の市場動向の影響を受けます。これらの製品はライフサイクルが短く技術革新も速いため、最終製品市場の変化や顧客の販売戦略変更、新製品発売の遅延などが生じた場合、同社の売上や利益に影響を及ぼす可能性があります。
■(2) 特許の出願方針と競合
同社は独自技術「DMNA」に関する特許を、模倣防止の観点から一部を除きあえて出願しない方針を採っています。そのため、他社が類似技術で特許を取得した場合、業績に影響が出る可能性があります。同社は先使用権を主張できるよう証拠保全を行っていますが、完全な防御が難しい側面があります。
■(3) 技術の進展と陳腐化
画像・音声処理技術の進展は著しく、予期せぬ新技術の開発や普及により事業環境が急変するリスクがあります。競合他社が同社を上回る技術を開発した場合、同社技術が陳腐化する恐れがあります。これに対応するための多額の研究開発費が発生し、経営成績に影響を与える可能性があります。
■(4) 代表者への依存
代表取締役社長の田中正文氏は、独自アルゴリズムの研究開発者であり、経営方針や技術開発において重要な役割を果たしています。同社は組織的運営への移行を進めていますが、何らかの理由で同氏の業務執行が困難になった場合、業績や今後の事業展開に影響が及ぶ可能性があります。



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