ダイキョーニシカワの転職研究　2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

① 営業利益が前年比16.0%増と収益力が向上しました

日本国内での主要顧客の減産影響により売上高は微減となったものの、米国での増収効果やメキシコでの為替影響（ペソ高進行）、さらには徹底したコスト改善活動により、営業利益は7,947百万円（前年同期比16.0%増）を達成しました。収益構造の改善が着実に進んでいることが示されています。

② 北米での新規受注拡大が成長を強力に牽引しています

北米セグメントにおいて、米国での顧客生産台数の増加に加え、外装部品の新規受注に伴う売上増加が業績に大きく寄与しました。セグメント利益は前年同期比で約2.7倍となる4,445百万円へと急成長しており、グローバル市場での競争力強化がエンジニアや営業職にとっての大きなチャンスとなっています。

③ 持続的成長に向けた人的資本投資を積極的に実行しています

将来の成長を見据え、人的資本投資の増加を継続しています。国内事業の利益面では一時的な押し下げ要因となっていますが、これは「持続的成長」のための戦略的な布石として位置づけられています。人材育成や職場環境の整備に力を入れており、長期的なキャリア形成を望む求職者にとって魅力的な環境です。

出典:2025年度 第3四半期 決算概要 P.3

出典:2025年度 第3四半期 決算概要 P.6

日本

事業内容：インストルメントパネル、バンパー等の自動車用樹脂部品の開発・製造・販売。

業績推移：売上高は74,834百万円（前年比3.6%減）、セグメント利益は2,443百万円（同50.6%減）。

注目ポイント：顧客の減産や人的資本投資の影響で利益は減少していますが、コスト改善活動（生産性向上・省エネ）が着実に進んでいます。日本拠点では次世代製品（CASE対応部品）のマザー機能として、高度な生産技術人材のニーズが高まっています。

北米

事業内容：米国・メキシコにおける樹脂部品の製造・販売。主要顧客向けの供給拡大を推進。

業績推移：売上高は36,362百万円（前年比7.2%増）、セグメント利益は4,445百万円（同176.5%増）。

注目ポイント：米国での外装部品の新規受注が大きく寄与しており、非常に勢いのある拠点です。メキシコ拠点での為替メリットもあり、グループ全体の利益頭となっています。グローバル展開を加速させるプロジェクトマネジメント力が求められています。

アセアン

事業内容：タイ・インドネシアでの部品製造。インドネシアでの新規顧客対応を強化中。

業績推移：売上高は8,076百万円（前年比1.9%減）、セグメント利益は467百万円（同32.4%減）。

注目ポイント：タイでの減産影響はありますが、インドネシアでは顧客生産台数が増加しています。新製品の「ローンチ（立ち上げ）費用」として開発費が計上されていますが、これは将来の増収に向けた不可避な先行投資であり、立ち上げ支援の専門性が重宝されます。

中国・韓国

事業内容：中国市場向けの自動車部品、および韓国での設計受託事業。

業績推移：売上高は4,423百万円（前年比19.9%減）、セグメント利益は39百万円（同55.1%増）。

注目ポイント：中国での売上減少に対し、韓国での家電領域における設計事業が好調に推移し、利益率を押し上げています。自動車以外のドメインへの技術転用など、柔軟な思考を持つ設計・企画人材の活躍の場が広がっています。

出典:2025年度 第3四半期 決算概要 P.13

HINT 志望動機のヒント

「自動車の軽量化や電動化に不可欠な樹脂部品のスペシャリストとして、次世代のCASE対応部品開発に携わりたい」という軸が非常に強力です。また、同社が現在注力している生産効率化や人的資本の強化という方針に共感し、自身の専門性を活かして「筋肉質な組織作り」に貢献したいという姿勢も、現在の経営フェーズに合致しており、高い評価に繋がるでしょう。

Q&A 面接での逆質問例

• 「北米での新規受注拡大に伴い、現場ではどのような技術的課題やプロジェクトマネジメントの工夫が求められていますか？」
• 「人的資本投資を強化中とのことですが、エンジニアのスキルアップ支援やキャリアパスに関して具体的に刷新された制度はありますか？」
• 「透過加飾部品やバッテリーケースなどの戦略部品の量産化に向けて、現在中途採用者に最も期待されている役割を教えてください。」