ラキールの転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

① 2026年を「仕込みの年」と定め積極的なAI投資を実行する

2026年12月期を次なる成長のための「仕込みの年」と位置づけ、研究開発や製品開発への積極的なAI投資を最優先事項として推進しています。HR領域におけるAIエージェント化など、中長期的な価値創造に向けた体制強化を優先するため、一時的な収益性低下を許容してでも将来の成長基盤構築を急ぐ戦略を鮮明にしました。

② LaKeel製品のサブスク売上が前年比21.5%増と成長を継続する

主力であるプロダクトサービスにおいて、LaKeel製品のサブスクリプション売上が14.3億円（前年比21.5%増）と力強い成長を見せています。ユーザー数だけでなくARPU（ユーザー平均単価）も前年同期比で14.3%上昇しており、既存顧客への価値提供と収益基盤の厚みが着実に増している点は、転職者にとっても大きな魅力です。

③ 新設子会社「ラキール呉」の設立により地方開発を加速する

2025年4月、広島県呉市に完全子会社となる株式会社ラキール呉を設立しました。地方における優秀な開発人材の確保と、地域経済への貢献を目的とした新たな開発拠点の展開を開始しています。首都圏だけでなく地方でのキャリア形成を希望するエンジニアにとっても、新たな活躍のフィールドが広がっています。

出典:2025年12月期 第4四半期及び通期 決算説明資料 P.10

出典:2025年12月期 第4四半期及び通期 決算説明資料 P.11

プロダクトサービス

事業内容：クラウドアプリケーション開発・運用基盤「LaKeel DX」および、その上で稼働する「LaKeel HR」等のビジネスアプリ群を提供。

業績推移：売上高4,809百万円（前期比3.8%増）。サブスクリプション収入は好調なものの、ライセンス販売の不調が抑制要因に。

注目ポイント：LaKeel HRの引き合いは依然として強く、全製品へのAIエージェント標準搭載を最優先戦略に掲げています。既存のソフトウェアを部品化して再利用する独自技術にAIを融合させることで、より高度なDX推進をリードできる専門人材へのニーズが急増しています。

プロフェッショナルサービス

事業内容：企業の基幹システムのマイグレーション（移行）やスクラッチ開発、保守運用の提供。

業績推移：売上高2,918百万円（前期比12.4%減）。一部顧客のシステム入れ替えに伴うリカーリング収入の減少が影響。

注目ポイント：安定収益の減少に対し、現在は新規のフロービジネス（開発案件）の獲得に注力しています。既存のレガシーシステムのクラウド化といった大規模プロジェクトが多発しており、顧客に寄り添ったシステムコンサルティングとPM（プロジェクト管理）の重要性がより一層高まっています。

出典:2025年12月期 第4四半期及び通期 決算説明資料 P.24

「全てのソフトウェアを部品化する」という独自基盤LaKeel DXのサステナブルな開発思想に共感できるかが重要です。単なる受託開発ではなく、自社の技術アセットを積み上げ、さらにそこへAIを統合していくという戦略的フェーズに魅力を感じていることを伝えましょう。また、全エンジニアのAI化という同社の大胆な教育投資方針を好機と捉え、自らの専門性を最先端領域へ拡張したいという強い意欲は、経営陣が最も求めている要素です。

• 2026年を「仕込みの年」としてAI投資を行う中で、現場のエンジニアには具体的にどのようなスキル習得が期待されていますか？
• ラキール呉のような地方拠点と本社間でのナレッジ共有やチーム開発は、どのような仕組みで行われていますか？
• 「LaKeel HR」へのAIエージェント搭載により、顧客企業の業務プロセスはどう変革される想定でしょうか？