0 編集部が注目した重点ポイント
① 制作基盤の運用開始遅延に対し体制の立て直しを進める
主力事業における新たな制作基盤(フレームワーク)の運用開始が遅延したことで、新規コンテンツの投入が不十分となり、売上・利益ともに押し下げました。会社側は、2026年5月の完成・運用に向けて制作体制の立て直しを急いでおり、安定的な開発体制を再構築することで、デジタルコンテンツ事業の早期回復を目指しています。
② AIに代替されない対人価値重視のフィジカル領域へ注力する
生成AI占いの普及による市場変化を受け、AIでは代替困難な「通話・対面・リアルイベント」といったフィジカル領域への経営資源投下を基本方針に掲げました。人間的価値を重視するBtoCサービスの強化や、商業施設でのリアルイベント展開を推進。デジタルとフィジカルを融合させた新成長モデルの確立を急いでいます。
③ 中間株主優待を新設し資本市場との信頼関係を構築する
2026年8月期より、新たに中間株主優待制度を新設しました。これは個人投資家の要望に応え、資本市場との信頼関係を構築するための戦略的施策です。当期は優待費用の計上により一時的な減益要因となりましたが、成長を応援してくれるファン株主の獲得を通じて、長期的な時価総額100億円の達成に向けた経営基盤の強化を図っています。
1 連結業績ハイライト
出典:2026年8月期 中間決算説明会 P.4
売上高
828百万円
前年同期比 △13.5%
営業利益
△309百万円
前年同期比 赤字拡大
経常利益
△311百万円
前年同期比 赤字拡大
2026年8月期中間期の連結業績は、売上高828百万円(前年同期比13.5%減)、営業損失309百万円となりました。主力の占いコンテンツで新たな制作基盤の運用が遅れたほか、AI占いの台頭により相談件数が減少したことが影響しています。利益面では減収に加え、来期以降のフィジカル領域進出に向けた人員拡充やオフィス移転費用、中間株主優待の導入に伴う引当金計上が重なり、営業赤字幅が拡大しました。
通期予想(売上高2,163百万円)に対する進捗率は38.3%となっており、現時点では進捗が遅れている状況です。しかし、会社側は期初より下期偏重の計画を立てており、5月に完成予定の新フレームワークを活用したコンテンツ刷新や、異業種連携による新規開拓によってリカバリーを図る方針です。ネットキャッシュの状態は維持されており、手元資金は十分に確保されています。
2 事業別分析:転職者が活躍できるフィールド
出典:2026年8月期 中間決算説明会 P.5
占い事業
事業内容:Webサイトや通信キャリア向け占い鑑定、電話・チャット占いの提供。B2C課金モデルを主軸としています。
業績推移:売上高769百万円(前年同期比14.6%減)、セグメント利益118百万円(同39.2%減)。
注目ポイント:AI占いの普及に対し、「複雑な相談への深い助言」や「状況変化を踏まえたフォロー」など、対人の強みを生かした高付加価値化を推進中。LINEチャット占いの不振に対しても、占い師チャートの作成など広告戦略の刷新を図っており、マーケティングとサービス設計の両面で変革をリードできる人材が求められています。
データ・テクノロジー事業
事業内容:キャラクター通話アプリ「きゃらデン」の運営や、蓄積された心理データを活用したBtoB向け支援を展開。
業績推移:売上高53百万円(前年同期比12.0%増)、セグメント利益△115百万円(赤字拡大)。
注目ポイント:「きゃらデン」は堅実な運営により黒字転換を達成しており、成長の柱として期待されています。現在は将来のIP(知的財産)化やBtoB向けデータマーケティング基盤の構築に向けた開発投資フェーズです。新規IPの創出やYouTube等のSNSを活用した集客インフラの構築に携わる機会が豊富にあります。
その他
事業内容:韓国コスメEC「Coréelle JAPAN」やシミュレーションゴルフ店舗のフランチャイズ運営等。
業績推移:売上高5百万円(前年同期比36.5%減)、セグメント利益△8百万円(損失縮小)。
注目ポイント:徹底したコスト圧縮により赤字幅を縮小。グループ全体として選択と集中を進めており、現在は主力事業へのリソース集約を優先する方針にあります。
3 今後の見通しと採用の注目点
出典:2026年8月期 中間決算説明会 P.12
メディア工房は、AIの台頭を脅威ではなく「効率化と価値創出のチャンス」と捉え、構造改革を推進しています。具体的には、SNS×AIの自動化により投稿作成コストを90%削減した実績もあり、これを基盤とした集客インフラの構築を進めています。一方で、AIでは代替できない「感情的つながり」を重視し、電話占いや「きゃらデン」の垂直統合を強化。通話ログをAIで解析し、パーソナライズされた体験を提供するエコシステムの構築に注力しています。
BtoB領域では、クレディセゾン等の大手企業との提携を通じ、鑑定データの提供や診断サービスの展開を加速。単なる課金ビジネスから脱却し、データの価値を最大化するプラットフォーム企業への変貌を目指しています。M&A推進組織を新設したほか、技術・プロダクト・顧客基盤の補完を目的とした規律ある投資を継続しており、非連続な成長に挑むフェーズにあります。
4 求職者へのアドバイス
メディア工房は現在、AIの普及という大きな転換点において、従来のデジタル課金モデルから「対人価値」と「データビジネス」を融合させた新戦略へ舵を切っています。このダイナミックな構造改革に魅力を感じていることを伝えましょう。例えば、「生成AIを駆使した集客自動化と、人間だからこそ提供できる感情的サービスのハイブリッドな展開に、自身の専門性を活かして貢献したい」といった、技術と人間味の両輪に注目した姿勢が高く評価されるはずです。
- 「5月に運用予定の新フレームワークにより、現場のコンテンツ制作スピードや品質は具体的にどう変わると想定されていますか?」
- 「フィジカル領域(対面イベント等)への資源シフトにおいて、エンジニアなどの技術職がリアルな顧客体験価値をどう支えていくべきとお考えですか?」
- 「M&A推進組織が新設されましたが、外部の技術やIPを既存事業の『データ・テクノロジー事業』へどう統合していく展望ですか?」
5 転職者が知っておきたい現場のリアル(口コミ)
やる気があれば成長できる環境
管理部門は、人員を最小限にしていることから、社員一人あたりの業務量は比較的多く、やる気があれば成長できる環境だと思います。
(20代後半・経営企画・女性) [キャリコネの口コミを読む]※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。
使用した主な公開資料
- 株式会社メディア工房 2026年8月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 株式会社メディア工房 2026年8月期 中間決算説明会資料



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