【平均年収867.2万円】コーセーの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか

【平均年収867.2万円】コーセーの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか

【年収研究シリーズ】コーセー社員の平均年収は高いのか?実際はいくらもらっている人が多い?給与制度は年俸・月給どっち?ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか?年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか?など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。


コーセーの平均年収は867.2万円

それでは、はじめにコーセーの平均年収について見ていきます。コーセーの平均年収は、2020年3月期の有価証券報告書によると、867.2万円です。キャリコネに寄せられた給与明細から算出したコーセー年代別年収レンジは、20歳代で520〜620万円、30歳代で700〜800万円、40歳代で870〜970万円となっています。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は503.5万円(国税庁・平成30年分民間給与実態統計調査結果)ですから、それと比較しておよそ1.73倍の額です。

コーセーの平均年収推移

右肩上がりに上昇

コーセー・5年間の平均年収・平均年齢・従業員数(単体)の推移

決算月平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数
2020年3月期867.2万円42.3歳17.5年751人
2019年3月期854.1万円42.5歳17.9年797人
2018年3月期835.4万円42.8歳18.3年806人
2017年3月期848.2万円43.8歳19.8年858人
2016年3月期814.3万円43.8歳20.2年938人

出典:コーセー・有価証券報告書

コーセーの過去5年間の平均年収を見てみると、2016年3月期の814.3万円から2020年3月期の867.2万円と、基本的には上昇傾向にあります。(2018年3月期は、やや減少)

これは、同社の好調な業績に裏付けられます。2019年3月期には、「6期連続、売上高・各利益とも過去最高を更新」という記録を達成。業績が翌年の賞与に反映されるため、2020年3月期まで上昇傾向が続いているというわけです。しかし2020年3月期は、主に日本の業績不振により減収減益、さらに2021年3月期の決算見込みとしても、新型コロナウイルスによる経済への影響が続くことから、減収減益が発表されています。平均年収についても、更なる伸びを期待することは難しいかもしれません。

コーセーの年代別平均年収と中央値

コーセーの年収中央値は30代で668.7万円

有価証券報告書の平均年収は、全社員の平均を表したものなので、実際にもらえる額とは大幅に違います。コーセーの年収実態を知るため、世代別の平均年収と年収中央値を見ましょう。下記はコーセーの20代から60代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表したものです。

コーセーの年収実態

年代平均年収平均月収平均ボーナス年収中央値
20代566.6万円35.4万円90.6万円509.94万円
30代743万円46.4万円148.6万円668.7万円
40代917.5万円57.3万円183.5万円825.75万円
50代1065.7万円66.6万円213.1万円959.13万円
60代676.2万円42.2万円135.2万円608.58万円

※キャリコネの口コミ、有価証券報告書、厚労省・経産省・国税庁発表の調査資料を元に、編集部で独自に算出

「DECORTE」「雪肌精」などのブランドで知られる、化粧品大手である同社は、業種としては「製造業」に分類されます。この業種の平均年収は、全業種平均に比較すると、やや低めであることが特徴です。例えば30代であれば、全業種平均が320.6万円であるのに対し、製造業平均は288.2万円、といった具合です。

こうした製造業において、コーセーの年収中央値は、業種別平均を大きく上回っています。同じく30代を見てみると、668.7万円と、業種別平均の約2.3倍という水準です。この傾向はすべての年代において当てはまるものであり、いかにコーセーの年収水準が高いかが伺えます。

コーセーの年収が高い理由

賞与と諸手当類が充実

コーセーの年収の高い理由として、まず大きいものとしては賞与の金額の高さです。キャリア採用の募集要項を見ると、賞与の実績値として「4ヶ月分」という数字が見られます。この数字だけでも十分に高い水準であることが分かりますが、さらに口コミを見ても、「年収に対する賞与の割合が大きい」「ボーナスはしっかり支給される」と賞与の金額の大きさが伺えます。

後に詳述しますが、諸手当類と福利厚生の手厚さに関しても、社員からは多数の満足の声が寄せられます。賞与の金額の大きさとともに、こうした制度の充実が、実質的な年収の底上げに影響していることも間違いありません。

コーセーの給与体系・内訳

住宅関連の補助が手厚い

コーセーの給与体系は、基本給と諸手当からなる月給と、年2回(6月・12月)の賞与で構成されています。

諸手当としては、 時間外労働手当、交通費、扶養手当などの他、営業職に限定されますが、外勤手当など多数の手当があります。また独身寮も完備されており、その負担額は「新卒入社の場合は1万円」とのこと。この補助額は、勤続年数を経るごとに徐々に減額され、「対象は満33歳まで」という制限はあるものの、社員からは多数の満足の声が寄せられます。

それ以外に福利厚生としても、転勤者住宅保障(直営・借上)、財形貯蓄、コーセー企業年金基金、社員持株会などの制度の他、化粧品社内販売もあり、これは特に社員にとって魅力的な制度であるようです。こうした諸手当や福利厚生に関しては、「福利厚生はかなり良い」「若手にとっては特に手厚い」と社員からの評判も上々です。

コーセー社員の給与明細(キャリコネ)

20代から30代で約160万円アップ

20代営業(非管理職)の 給与明細

30代営業(非管理職)の 給与明細

20代から40代では、約2倍の年収に!

20代営業(非管理職)の 給与明細

40代営業(非管理職)の 給与明細

コーセーの職種別年収

職種による差異はなし

コーセーの職種は、「総合職」と「ビューティコンサルタント」の大きく2つに分類され、新卒採用の場合もそれぞれ窓口が設けられています。ここでは、「総合職」に絞って話を進めます。

「総合職」はさらに、「マーケティング系総合職1」(企画開発職・グローバル関連職など)、「マーケティング系総合職2」(営業職、コーセー化粧品販売㈱に所属)、「研究開発系総合職」の大きく3つに分かれます。しかし賃金制度は3つのコースすべてに共通であるため、職種の違いによって、年収に差が生じることはありません。初任給についても、以下の通り、全職種共通で、学歴別に設定されています。
<初任給>(2020年4月支給実績)
●大学院了:月給234,950円
●大学部卒:月給207,750円
※営業職には別途外勤手当支給

口コミを見てみると、30代前半で500~600万円、といった当たりが平均的な年収であるようですが、全社員平均が「867.2万円」ということを考えると、40代以降を中心とする管理職以上の年収は30代前半に比べるとかなり高いことが推測されます。

コーセー社員の給与明細(キャリコネ)

20代は年収500万円あたりが平均水準

20代営業(非管理職)の 給与明細

20代広告宣伝(非管理職)の 給与明細

30代中盤で800万円に迫る

30代技術(非管理職)の 給与明細

30代営業(非管理職)の 給与明細

コーセーで年収を上げる方法

年功序列が根強く残るが

コーセーで年収を上げるためには、もちろん昇格していくことが必要になりますが、多く見られるのが「年功序列」という口コミ。これだけではなく、能力評価も反映されますが、「頑張れば頑張った分だけ給与に反映される、というものではない」とのこと。また能力評価についても、純粋な「能力」「成果」も重要ではあるものの、「評価者である上司との関係性や関係作りが重要」という声も見られます。実力はもちろんのこと、こうした社内コミュニケーション能力も、一定程度必要であることは間違いないようです。

とはいえ、直近では、「早い人は5年目で役職に就ける」「評価が高い人は昇級が早い」というケースも見受けられます。年功序列が根強いことは確かかもしれませんが、徐々に実力主義への移行を進めていることが伺えます。

コーセー社員の口コミ(キャリコネ)

年功序列の風土が根強い

「評価制度は年功序列 成果を出しても正当に評価されないことも……

業界内ではトップ水準を誇る

「同業他社と比較すると、いい方に入ると思う どちらかというと年功序列で決まる……

コーセーのライバル企業と比較

業界内ではトップ水準

コーセーのライバル企業として、資生堂(化粧品国内大手)、花王(トイレタリー国内首位、化粧品も大手)、マンダム(男性化粧品首位級)の3社を取り上げます。

コーセーの平均年収が867.2万円であるのに対し、資生堂は658.5万円、花王は823.9万円、マンダムは831.7万円です。「業界の中でも給与は高い方」「十分な報酬」という口コミの通り、業界内ではトップ水準であるようです。

社名平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数(単体)売上高
コーセー867.2万円42.3歳17.5年751人1464.8億円
資生堂658.5万円38.8歳11.3年4309人2493.4億円
花王823.9万円40.5歳17.4年8112人1205.2億円
マンダム831.7万円41.1歳17年608人504.1億円

出典・参考
厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」
経済産業省「2019年企業活動基本調査速報-2018年度実績-」
国税庁「平成30年分民間給与実態統計調査」
マイナビ「2020年版 業種別 モデル年収平均ランキング」

転職系アフィリエイトサイト・転職エージェントサイトらによる剽窃・模倣を禁止します。 もし剽窃・模倣を発見された方は「お問い合わせ」よりお知らせください。

この記事の執筆者

東京大学卒業後、大手自動車メーカー入社。人事部門に配属。女性の働き方プロジェクトリーダーを担当。


関連記事

【面接対策】コーセーの中途採用面接では何を聞かれるのか

【面接対策】コーセーの中途採用面接では何を聞かれるのか

国内化粧品大手で、数々の人気ブランドを擁するコーセーへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策をすすめ転職を成功させましょう。