【平均年収599.3万円】堀場製作所社員の給料は実際いくらもらっているのか?

【平均年収599.3万円】堀場製作所社員の給料は実際いくらもらっているのか?

【給与明細のひみつシリーズ】堀場製作所社員の平均年収は高いのか?実際はいくらもらっている人が多い?給与制度は年俸・月給どっち?ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか?年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか?など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。


堀場製作所の平均年収は599.3万円

2020年12月期の有価証券報告書によると、堀場製作所の平均年収は599.3万円と記載されています。キャリコネに投稿された給与明細を参考に堀場製作所の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で350〜450万円、30歳代で470〜570万円、40歳代で590〜690万円となりました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は503.5万円(国税庁・平成30年分民間給与実態統計調査結果)ですから、それと比較しておよそ1.2倍の額です。

堀場製作所の平均年収推移

2020年12月期は大きく減少

堀場製作所・5年間の平均年収・平均年齢・従業員数(単体)の推移

決算月平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数
2020年12月期599.3万円40.7歳13.6年1623人
2019年12月期656.8万円40.2歳13.6年1702人
2018年12月期696.1万円40.2歳13.6年1656人
2017年12月期690.9万円40.2歳14.1年1574人
2016年12月期661.7万円40.3歳14.3年1575人

出典:堀場製作所・有価証券報告書

堀場製作所の過去5年間の平均年収を見てみると、2017年~2018年は700万円に迫る水準でしたが、2020年12月期にはそこから約100万円も減少しています。

同社の業績は、2017年・2018年は、売上高・営業利益とも2期連続で過去最高を更新しています。しかし2020年12月期には新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、大きく減収減益となります。

2021年12月期の業績見込みとしては、「2019年12月期並みに回復」することが予測されています。そのため、平均年収についても、以前の水準に戻ることが期待できます。

堀場製作所の年代別平均年収と中央値

堀場製作所の年収中央値は30代で462.1万円

ここまで平均年収を見てきましたが、堀場製作所のより実態に近い年収は中央値を見ればわかります。堀場製作所の世代別平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値は以下の通りです。

堀場製作所の年収実態

年代平均年収平均月収平均ボーナス年収中央値
20代391.6万円23万円50.9万円352.44万円
30代513.4万円30.2万円82.1万円462.1万円
40代634万円37.2万円126.8万円570.6万円
50代736.5万円43.3万円147.3万円662.85万円
60代467.3万円27.4万円74.7万円420.57万円

※キャリコネの口コミ、有価証券報告書、厚労省・経産省・国税庁発表の調査資料を元に、編集部で独自に算出

独立系の分析機器大手であり、エンジン計測器で世界シェア8割を誇る堀場製作所は、業種としては「製造業」に分類されます。この業種の平均年収は、全業種に比べると、やや低いことが特徴です。例えば30代の場合、全業種平均が320.6万円であるのに対し、製造業平均は288.2万円、といった具合です。

こうした製造業において、堀場製作所の年収中央値は、すべての年代において業種別平均を大きく上回っています。同じく30代の年収中央値は462.1万円であり、業種別平均の約1.6倍という水準です。社員の口コミを見ると、「一部上場企業としては少ない」「大企業の割にはかなり低い」といった声も見られますが、こうしたデータを見ると、十分に高い水準であることが分かります。

堀場製作所の給与体系・内訳

独身寮の入居期限は3年間

堀場製作所の給与体系は、基本給と諸手当からなる月給と、年2回(6月・12月)の賞与で構成されています。諸手当は、次世代育成手当、地域手当、通勤手当、外勤手当など様々な手当が整備されています。一方で、住宅手当がないことについては不満の声が聞かれますが、福利厚生として独身寮・借上社宅は準備されています。ただ、「独身寮の入寮期限が3年」という制約があるため、4年目以降は「手取り収入が大幅に減少する」とのことです。一方で転勤者については手厚く、「転勤時の引っ越し費用は会社負担、家具をそろえるための補助金もある」と、メリハリのある制度設計であることが分かります。

基本給については、「かなり低い。残業しないと稼げない」「昇給も他社に比べると少ない」といった声も多く見られます。しかし一方で賞与は年間4~6ヶ月分支給されるという口コミも見られ、これに対しては満足の声が多数寄せられています。

堀場製作所社員の給与明細(キャリコネ)

10年間で約180万円の年収アップ

20代技術(非管理職)の 給与明細

30代技術(非管理職)の 給与明細

賞与は年間4ヶ月分を超える

20代営業(非管理職)の 給与明細

30代営業(非管理職)の 給与明細

堀場製作所の職種別年収

地域手当により、勤務地によって差異あり

堀場製作所の職種は、「総合職」の中でさらに「技術系職種」と「事務・営業系職種」の2つのコースに分けられています。しかし賃金制度は、両コースともに共通であるため、職種による年収の差はありません。初任給についても、以下の通り、両コース共通で学歴別に設定されています。地域手当があるため、首都圏と京都本社では1万円の差異があります。
<初任給>
●博士了 : 月給25万4,200円
●修士了 : 月給24万1,800円
●大学卒 : 月給21万6,200円
●高専卒 : 月給19万400円
●短大・専門卒 : 月給18万2,400円
※京都本社、びわこ工場勤務の場合。首都圏は1万円増。

年代、職位別の年収目安としては、20代が400~500万円、30代が500~600万円、課長クラスになると約650万円、マネージャー職になると800万円を超える水準となります。

堀場製作所社員の給与明細(キャリコネ)

20代は異職種も同水準

20代営業(非管理職)の 給与明細

20代技術(非管理職)の 給与明細

30代では大きく年収に差も

30代技術(非管理職)の 給与明細

30代管理部門(非管理職)の 給与明細

堀場製作所で年収を上げる方法

年功序列の風土が根強い

堀場製作所の賃金制度は、職能資格制度であり、資格と賃金が紐づく仕組みとなっています。しかし実態としては、「基本的には年功序列」「年齢に応じて昇給していく」と、年功序列の風土が根強く残っていることが伺えます。

評価制度としては、年初に目標を設定し、年度末にその成果と目標達成度合いに関する上長の確認結果と、それに加えて「社外・社内発表やTOEICの点数」も評価の要素になるとのこと。その評価結果が賞与に反映されますが、「優秀な人でもボーナス額にそれほど差はない」というのが実情のようです。

堀場製作所社員の口コミ(キャリコネ)

社内イベントでの役員交流も好機に?

「メーデーやビアガーデンなど社内イベントは多い イベントでは役員クラスの方と話す機会も……

年功序列ではあるが、若手育成にも熱心

「海外研修制度があり、2~3年目からいける 若手でもどんどんチャレンジをしていける……

堀場製作所のライバル企業と比較

分析機器メーカーとしては平均レベル

堀場製作所のライバル企業として、島津製作所(分析・計測機器大手)、TOWA(半導体後工程用製造装置大手)、日本電産(精密小型モーター世界首位)の3社を取り上げます。堀場製作所の平均年収が599.3万円に対し、島津製作所は816.4万円、TOWAは563.7万円、日本電産は615.8万円です。島津製作所には大きく差をつけられていますが、他2社については同等水準です。「分析機器メーカーとしては並み」という口コミも見られますが、事実その通りであると言えます。

社名平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数(単体)売上高
堀場製作所599.3万円40.7歳13.6年1623人500.9億円
島津製作所816.4万円43歳18.1年3456人2052.9億円
TOWA563.7万円39.5歳12.9年528人628.7億円
日本電産615.8万円38.6歳9.7年2756人1902.1億円

出典・参考
厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」
経済産業省「2019年企業活動基本調査速報-2018年度実績-」
国税庁「平成30年分民間給与実態統計調査」
マイナビ「2020年版 業種別 モデル年収平均ランキング」

転職系アフィリエイトサイト・転職エージェントサイトらによる剽窃・模倣を禁止します。 もし剽窃・模倣を発見された方は「お問い合わせ」よりお知らせください。

この記事の執筆者

東京大学卒業後、大手自動車メーカー入社。人事部門に配属。女性の働き方プロジェクトリーダーを担当。