0 編集部が注目した重点ポイント
① 中間期の売上高で過去最高額を更新する
建築基準法改正の影響で新設住宅着工戸数が減少するという厳しい外部環境の中、電材・管材および配線器具の価格改定を浸透させることで、売上高は22,946百万円(前年同期比2.6%増)を達成しました。市場環境の変化に柔軟に対応し、収益基盤を維持・拡大している点が大きな強みと言えます。
② 配線器具事業で大幅な利益成長を遂げる
主力セグメントの一つである配線器具事業において、営業利益が399百万円(前年同期比49.5%増)と大幅に伸長しました。神保電器株式会社を中心とした営業活動の活発化や、デザインを一新した新製品「J・ワイドスリムスクエア」の投入、価格改定の効果が結実しており、収益構造の改善が鮮明になっています。
③ 積極投資により生産体制と効率化を追求する
将来の成長に向けた設備投資を継続しており、当中間期も1,410百万円(前年同期比17.9%増)を投じています。原材料単価の上昇という課題に対し、生産効率の向上や「常に考える」企業理念に基づいた新製品開発を通じて、持続可能な高収益体質の維持を目指す姿勢が明確です。
1 連結業績ハイライト
出典:2026年3月期 中間期 決算説明資料 P.4
2026年3月期中間期の連結業績は、売上高が過去最高となる22,946百万円を達成しました。一方で、利益面では原材料単価の上昇が収益を圧迫し、営業利益は3,159百万円と前年同期を下回りました。しかし、配線器具などの一部製品における価格改定の浸透や、省力化製品の好調により、当初の計画を上回るペースで推移しています。
通期予想に対する中間期の進捗率は、売上高で48.9%、営業利益で51.3%となっており、業績は概ね順調に推移しています。下期も不透明な外部環境が予想されますが、高水準の進捗を維持しています。
2 事業別分析:転職者が活躍できるフィールド
出典:2026年3月期 中間期 決算説明資料 P.5
電材及び管材事業
[事業内容]
合成樹脂製可とう電線管「ミラフレキ」シリーズなど、電気設備資材の製造・販売を主軸とする同社のコア事業です。
[業績推移]
売上高は17,559百万円(1.2%増)と増収でしたが、原材料費増により営業利益は2,797百万円(16.0%減)となりました。
[注目ポイント]
技能労働者不足が深刻化する建設業界において、作業の省力化を実現する製品が業界から高く評価されています。「ミラフレキMF」などの高付加価値製品の販売を強化しており、現場目線の製品開発能力を持つ技術者や営業人材の活躍が不可欠な領域です。
配線器具事業
[事業内容]
連結子会社である神保電器を中心に、スイッチやコンセントなどの配線器具を電材ルートで展開しています。
[業績推移]
売上高3,875百万円(10.3%増)、営業利益399百万円(49.5%増)と、全セグメントで最も高い成長率を記録しました。
[注目ポイント]
デザイン性を高めた「J・ワイドスリムスクエア」などの新製品がヒットし、付加価値による利益率向上に成功しています。ブランド認知度の向上とともに、電材ルートへの積極的な深掘り営業が進んでおり、マーケティング視点を持った営業人材の募集が期待されます。
その他の事業
[事業内容]
省力化機械、樹脂成形用金型、ケーブルテレビ、電気通信(ミライレンタルサーバ)など多角的な事業を含みます。
[業績推移]
売上高1,511百万円(1.3%増)、営業利益378百万円(34.3%増)と、利益率の大幅な改善が見られます。
[注目ポイント]
ケーブルテレビ事業におけるコスト削減効果やレンタルサーバ事業の堅調な推移が利益を押し上げています。製造業の枠を超えたサービス展開を行っており、ITインフラやネットワーク関連の専門スキルを持つ人材が活躍できるフィールドが広がっています。
3 今後の見通しと採用の注目点
出典:2026年3月期 中間期 決算説明資料 P.8
今後の市場環境については、2025年4月に施行された建築基準法改正に伴う影響から、新設住宅着工戸数の大幅な減少が続いています。下期も非住宅建築物の着工状況が芳しくないなど、厳しい状況が続くと予想されています。
こうした中、同社は年間で2,475百万円の設備投資を計画しており、将来の生産体制強化を迷いなく進めています。特に、人手不足を背景とした「施工性向上」へのニーズは依然として高く、独自性のある新製品の市場投入を加速させる方針です。
転職者にとっては、業界が構造的な課題(労働力不足)に直面する中で、明確なソリューション(省力化製品)を持つ同社の優位性は魅力です。厳しい環境下でも「常に考える」姿勢で挑戦し続けるカルチャーがあり、自らアイデアを出して形にしたいと考えるプロフェッショナルには、大きなチャンスがあると言えます。
4 求職者へのアドバイス
同社の企業理念である「常に考える」に共感し、具体的な改善提案や製品開発への情熱を示すことが鍵となります。特に施工現場の労働力不足という社会的課題に対し、自身のスキルをどう「省力化・高付加価値化」に繋げられるかを語ると良いでしょう。配線器具事業の急成長など、既存の枠に捉われない多角的な事業展開に自身の専門性を結びつけるのも有効です。
・「施工現場の省力化を実現する新製品開発において、現場の声を吸い上げるための具体的なコミュニケーション体制について教えてください。」
・「配線器具事業におけるデザイン戦略の強化について、今後どのような専門性を持った人材を求めていますか?」
・「厳しい市場環境下でも積極的な設備投資を継続されていますが、生産現場における自動化・DXの推進状況について伺えますか?」
5 転職者が知っておきたい現場のリアル(口コミ)
家族サービスも満足に出来る
残業は強制的になし。給料は大変満足だが、休みが多すぎ休みに使うお金が増え、意外と足りない問題が起こる。家族サービスも満足に出来る。帰宅し子どもに勉強を教えるのが幸せでたまらない時間です。ふつうのサラリーマンならそんな時間無いでしょう。日本一幸せになる会社です。
(20代前半・技術関連職・男性) [キャリコネの口コミを読む]仕事量が増えることもある
ちゃんと仕事をする人もいれば社風のようなサボってる社員もいます。私が働いていたところはサボってる人が多すぎだったので周りの人に仕事量が増えていました。
(20代前半・技術関連職・男性) [キャリコネの口コミを読む]※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。
使用した主な公開資料:
- 2026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026年3月期 中間期 決算説明資料



2019年より企業口コミサイト「キャリコネ」担当として、数多くの企業の口コミ情報、決算資料、中期経営計画を横断的に分析。現在はリサコ編集部長として、一次情報と現場の声を突き合わせた企業研究コンテンツの企画・編集・品質管理を統括し、転職希望者の意思決定に資する情報提供を行っている。