0 編集部が注目した重点ポイント
① 受注好調により通期業績予想を上方修正する
大型再開発やデータセンター、半導体工場といった産業分野の需要が非常に旺盛です。第3四半期累計の受注工事高は前年同期比31.9%増の1,460億円と急増しており、豊富な工事残高を背景に通期の売上・各利益予想をすべて引き上げ、過去最高を更新する見通しです。
② 施工生産性の改善で利益率が大幅に向上する
受注段階での採算性重視に加え、独自の物流・加工ネットワーク「SNK-SOLNet」の活用やプロジェクト管理の効率化が実を結んでいます。営業利益率は前年同期から2.5ポイント改善の8.4%に達しており、資機材費や労務費の上昇を吸収して高い収益性を確保できる体制が整っています。
③ 累進配当とDOEの下限設定で株主還元を強める
2030年までの長期ビジョン期間中、減配を行わない「累進配当方針」を採用し、株主資本配当率(DOE)の下限を5%に設定しました。好調な業績を受け、年間配当予想を当初の80円から110円へ増額しています。安定した経営基盤を背景に、人的資本と株主還元の両面へ積極投資する姿勢が鮮明です。
1 連結業績ハイライト
出典:2026年3月期 第3四半期 決算説明資料 P.1
第3四半期累計の業績は、主要なすべての指標で前年同期を大きく上回る極めて好調な推移となりました。特に利益面では、高収益案件の完工が進んだことに加え、施工体制の効率化により原価率が低減し、経常利益は95億円(前年比64.1%増)に達しています。受注面でも、データセンターや半導体工場などの大型案件を獲得し、受注工事高は1,460億円と計画を大幅に超過しています。
修正後の通期予想に対する進捗率は、売上高が69.7%、営業利益が64.5%となっています。第3四半期末時点の数値としては75%を下回っていますが、これは好調な受注を背景に通期予想を上方修正したことによるものです。1,600億円を超える豊富な繰越工事高を抱えており、第4四半期での着実な完工が見込まれることから、業績の進捗は概ね順調と評価できます。
2 事業別分析:転職者が活躍できるフィールド
出典:2026年3月期 第3四2半期 決算説明資料 P.6
産業分野(工場・データセンター等)
事業内容
半導体工場、データセンター、物流施設などの産業用施設の空調設備工事を担う領域。
業績推移
受注工事高は前年同期比28.6%増。大型のデータセンターや半導体工場案件が順調に推移し、全体成長の柱となっています。
注目ポイント
最先端技術を要するデータセンターやクリーンルームの需要が急拡大しており、高度な技術力を持つ施工管理・設計人材のニーズが非常に高まっています。プロジェクトが大型化・複雑化しているため、施工の効率化を推進できる経験者が即戦力として期待されています。
保健分野(再開発・オフィス・医療等)
事業内容
大都市圏の再開発案件、オフィスビル、研究施設、医療機関などの一般建築向け空調工事。
業績推移
受注工事高は前年同期比35.3%増。都心の大型再開発に加え、研究施設の大規模改修案件を複数獲得し好調です。
注目ポイント
脱炭素化に向けた「省エネ改修(リニューアル)」の需要が底堅く、オフィスビルの環境改善ニーズが拡大しています。建物の長寿命化や資産価値向上に貢献できる提案力が求められており、顧客との対話を通じて最適な環境を創り出すソリューション型の営業や技術者が活躍できる環境です。
個別国内・関係会社(海外含む)
事業内容
新日本空調単体(個別)での国内工事および、子会社による国内外の設備工事事業。
業績推移
個別受注は前年比35.1%増、関係会社(海外)もDC案件等の寄与で前年比58.2%増と伸長しています。
注目ポイント
原子力関連工事が前年同期比で大幅増(+187.7%)となるなど、公共性の高いインフラ領域でも存在感を発揮しています。また、海外でのデータセンター建設といったグローバルプロジェクトの機会もあり、専門性を磨きたい技術者にとってフィールドは確実に広がっています。
3 今後の見通しと採用の注目点
出典:2026年3月期 第3四半期 決算説明資料 P.12
通期の連結業績予想は、旺盛な引き合いを反映して売上高1,500億円、営業利益137億円へ上方修正されました。資機材価格の高騰や労務費の上昇といった逆風はあるものの、デジタル化の推進や独自の物流・加工ネットワーク「SNK-SOLNet」の展開による業務効率化と原価低減が奏功しており、利益を圧迫する要因をコントロールできています。
人的資本への投資も加速しており、人材の定着・育成を経営の重要課題として掲げています。政策保有株式の削減も当初目標の「20%削減」を前倒しで達成しており、創出した資金を成長投資や株主還元、さらには従業員の労働環境改善へ振り向ける好循環が生まれています。安定した受注残高を背景に、腰を据えてキャリアを築ける環境と言えるでしょう。
4 求職者へのアドバイス
「産業分野の成長性」と「施工の生産性向上」の2軸が有力です。データセンターや半導体工場といった最先端インフラに携わりたいという動機に加え、「SNK-SOLNet」のような物流・ITを活用した効率化に関心を示すと、会社の戦略と合致しやすくなります。また、「脱炭素ニーズに伴うリニューアル需要」への貢献も、社会課題解決の文脈で強いアピールポイントになります。
- 「SNK-SOLNetの導入により、現場の施工管理職の業務負荷や残業時間にどのような具体的変化が現れていますか?」
- 「産業分野の大型案件が急増していますが、施工品質や安全管理を維持するために、技術者チームをどのように編成・サポートしていますか?」
- 「DOEの下限設定や累進配当など還元姿勢を強めていますが、人的資本への積極投資として、研修や資格手当などの拡充予定はありますか?」
5 転職者が知っておきたい現場のリアル(口コミ)
残業規制により収入は減るだろう
毎月残業時間をフルでつけているためそこそこの収入になっているが、残業規制がかかりつけれる残業時間が減ると収入は減るだろう。
(20代後半・施工管理・男性) [キャリコネの口コミを読む]※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。
使用した主な公開資料
- 新日本空調株式会社 2026年3月期 第3四半期決算説明資料(2026年2月12日発表)
- 新日本空調株式会社 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)



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