0 編集部が注目した重点ポイント
① 円金利上昇を背景に資金利益が大幅に拡大する
日本銀行の政策金利引き上げに伴う円金利の上昇により、貸出金利回りが預金利回りの上昇を上回って推移しています。2026年3月期第3四半期累計の資金運用収益は前年同期比34.9%増と大きく伸長しており、本業の収益力が構造的に強化されています。転職者にとっては、収益基盤の拡大に伴う攻めのコンサルティング営業を推進できる環境が整っています。
② 業務アウトソースによる体制効率化を加速させる
当期より一部業務のアウトソーシング(外部委託)を拡大し、事務委託費を投じてオペレーション体制を刷新しています。これにより、2025年9月時点のコアOHR(経費率)は63.6%まで大幅に低下しました。ルーティン業務を効率化し、専門性の高い対人ソリューション業務へ人員をシフトする構造的な変革が進んでおり、高度な専門性を発揮したい人材に有利な変化です。
③ 人的資本への投資としてベースアップを断行する
人件費は、ベースアップ(基本給の底上げ)に伴う賃金上昇などにより前年同期比で5億円増加しています。労働環境の改善と人材確保に向けた投資を明確な数値として示しており、社員のエンゲージメント向上に注力しています。金融の専門知識に加え、顧客の成長を支援する意欲の高い人材が正当に評価される土壌が一段と強固になっています。
1 連結業績ハイライト
出典:2026年3月期 中間決算概要 P.17
経常収益
1,123億円 (+18.2%)
経常利益
187億円 (+62.3%)
四半期純利益
127億円 (+53.5%)
2026年3月期第3四半期の連結業績は、貸出金利息や有価証券利息配当金が増加したことで、経常利益が187億60百万円に達しました。特に、持ち合い解消に伴う株式売却益を原資として含み損のある円債を売却するなど、将来の利益確保に向けた有価証券のポートフォリオ再構築が成果を上げています。
与信関係費用については、一部の案件でリスクが顕在化したものの、全体としては不良債権比率が1.29%(前年同期比0.02ポイント低下)に抑えられており、資産の健全性は極めて高い水準を維持しています。 親会社株主に帰属する四半期純利益の通期予想に対する進捗率は、第3四半期時点で74.8%となっており、業績は概ね順調に推移しています。
2 事業別分析:転職者が活躍できるフィールド
出典:2026年3月期 中間決算概要 P.20
銀行業
【事業内容】
預金、貸出、為替業務を軸に、法人向けソリューション提案や個人向け資産運用コンサルティングを展開しています。
【業績推移】
セグメント利益は183億54百万円(前年同期比81.5%増)と大幅増益。貸出金利回りの上昇が利益を力強く牽引しました。
【注目ポイント】
法人ソリューション手数料が20億円(前年同期比46.1%増)と拡大しており、単なる融資にとどまらない経営支援能力が求められています。外為デリバティブ成約件数も増加傾向にあり、高度な金融スキルを持つ人材が活躍できるフィールドが広がっています。
リース業
【事業内容】
設備投資資金のニーズに応じたリース取引を提供し、顧客企業の資産管理効率化を支援しています。
【業績推移】
セグメント利益は15億52百万円と、前年同期(15億62百万円)並みの安定した収益を維持しています。
【注目ポイント】
銀行の顧客基盤を活かした営業展開が強みです。設備投資意欲の回復に伴い、ファイナンスの知識だけでなく、物件の目利きや脱炭素・省エネ設備に関連する提案力を持つ人材の価値が高まっています。
信用保証業
【事業内容】
住宅ローンや消費者ローン、事業性融資の保証業務を担い、金融サービスの円滑化を支えています。
【業績推移】
セグメント利益は10億18百万円。一部の案件で信用リスクが顕在化した影響を受け、前年同期比で減益となりました。
【注目ポイント】
与信関係費用の増加を受け、より高度なリスク計量化技術と、変化の激しい市場環境下での債権管理能力が必要です。AI活用による審査自動化と、人間による精緻な判断の両立を推進するポジションでのニーズがあります。
その他(コンピュータ関連・証券・カード等)
【事業内容】
システム開発の受託、証券仲介、クレジットカード業務など、多岐にわたる金融周辺サービスを展開しています。
【業績推移】
セグメント利益は17億11百万円(前年同期比1.0%増)と、底堅く推移しています。
【注目ポイント】
OKB証券の預り資産残高が1,328億円(前年同期比21.7%増)と躍進しています。貯蓄から投資への流れが加速する中、フィンテック(金融IT)の知見と対面サービスの強みを融合させた新たな顧客体験を創造できる人材が渇望されています。
3 今後の見通しと採用の注目点
出典:2026年3月期 中間決算概要 P.23
通期の親会社株主に帰属する当期純利益は171億円(前期比16.1%増)と、最高益更新を予想しています。日銀の政策金利引き上げ時期が想定より後ろ倒しとなったことによる利益押し下げ圧力はありますが、外国証券利息の増加やコア業務利益の伸長がそれを十分に補う見通しです。
採用面では、システム投資の継続による「物件費」の増加が予算化されており、デジタルトランスフォーメーション(DX)を担う技術人材への投資意欲が旺盛です。また、賃上げによる人件費増加を織り込んだ上で増益を達成する計画であり、生産性の高いプロフェッショナル人材には、それに見合う処遇を提供できる環境があります。
一方で、与信関係費用については足元の経営環境を勘案し、14億円と慎重な見積もりを行っています。これはリスク管理能力の強化が急務であることを示唆しており、金融業界での審査やコンプライアンスの経験を持つ人材にとっても、安定性と挑戦の両面を兼ね備えた魅力的なフェーズにあります。
4 求職者へのアドバイス
志望動機のヒント
大垣共立銀行(OKB)は今、金利上昇という歴史的な転換期を「収益構造の強化」と「人的投資」に結びつける好循環の中にあります。志望動機では、単なる銀行業務への興味にとどまらず、「法人ソリューション手数料の拡大」や「アウトソーシングによる業務変革」といった具体的な経営戦略に触れ、自身のスキルが如何に同行の生産性向上や付加価値創出に貢献できるかを語るのが効果的です。特に「コンサルティング営業による地域経済への貢献」への熱意は、同行の目指す姿と強く合致するでしょう。
面接での逆質問例
- 「アウトソーシングによる事務効率化が進んでいますが、現場の行員がより高度な提案業務に注力できるよう、どのような教育研修やサポート体制が用意されていますか?」
- 「金利上昇局面において、顧客企業の金利負担増加というリスクに対し、銀行としてどのようなソリューション提案を最優先されていますか?」
- 「最高益更新を見込む中、今後新規事業やデジタル分野において、中途採用者に期待される役割は具体的にどのようなものですか?」
5 転職者が知っておきたい現場のリアル(口コミ)
若者にもしっかり成長機会を与えてほしい
ノルマを押し付けるのではなく、それを達成できるようプロセスに対してもしっかりフォローを行える組織となり、若者にもしっかり成長機会を与えて欲しい。
(20代後半・法人営業・男性) [キャリコネの口コミを読む]※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。
使用した主な公開資料
- 株式会社大垣共立銀行 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 大垣共立銀行 2026年3月期 中間決算概要(2025年9月期)



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