北洋銀行の転職研究　2026年3月期3Q決算に見るキャリア機会

0 編集部が注目した重点ポイント

① 本業収益が大幅に伸長し純利益は前年比60.4%増を達成する

貸出金利回りの改善と貸出ボリュームの増加により、資金利益が大きく拡大しました。コア業務純益は前年同期比で34.1%増の272億円と極めて好調に推移しています。金利上昇局面を確実に収益へつなげる力が強まっており、銀行員としての専門性を発揮できる環境が広がっています。

② 有価証券ポートフォリオの抜本的な改善を断行する

将来の収益性向上を見据え、低利回りの円債等のロスカットを実施しました。これを株式売却益でカバーしつつ、ポートフォリオの健全化を進めています。こうした攻めの財務戦略は、次期中期経営計画での持続的成長に向けた強力な土台となっており、経営のスピード感が高まっています。

③ 次期中計で連結ROE10%以上の高い目標を掲げる

2026年度からスタートする次期中期経営計画に向け、連結ROE10%以上という高い目線での協議が進んでいます。北海道のポテンシャルを最大限に引き出すため、デジタル化や非金融・多角化戦略を柱に据えており、金融の枠を超えた新しいビジネス創出に挑戦できる機会が豊富です。

1 連結業績ハイライト

資金利益の増加を主因に本業収益が伸長。戦略的なコスト処理を進めつつも、大幅な増益を達成しています。

出典:2026年3月期第3四半期スモールミーティング P.1

経常収益 1,396億円 +28.2%

経常利益 293億円 +65.8%

親会社株主純利益 204億円 +62.1%

2026年3月期第3四半期の連結累計期間は、貸出金利息の大幅な増加を主因に、ボトムラインまで非常に強力な決算となりました。特に資金利益が前年比93億円増加しており、利回り改善と貸出ボリューム拡大の相乗効果が鮮明に出ています。低利回り債券のロスカットという戦略的判断を行いながらも、それを補って余りある収益力を示しています。

通期の親会社株主に帰属する当期純利益予想243億円に対し、第3四半期時点での進捗率は84.0%に達しています。このため、通期業績予想の達成に向けた進捗は順調と評価できます。

2 事業別分析：転職者が活躍できるフィールド

メインの銀行業が力強く牽引し、コンサルティングや証券などの非銀行分野も地域密着の強みを活かして展開しています。

出典:2026年3月期第3四半期スモールミーティング P.4

北洋銀行（銀行業）

事業内容

北海道を基盤とする地方銀行業務。預金、融資、為替、資産運用相談などのフルバンキングサービスを提供。

業績推移

経常収益1,182億円（前年比292億円増）、経常利益286億円（同113億円増）と大幅な増収増益を達成。

注目ポイント

大中堅企業向け融資が平残ベースで前年比+4,600億円と爆発的に伸びており、道内の資金需要を強力にサポートしています。金利上昇局面において貸出金利回りの改善も進んでおり、地域経済の主役として高度な金融ソリューションを提供する人材が求められています。

注目職種：法人営業、ストラクチャードファイナンス、デジタル戦略推進

札幌北洋リース（リース業）

事業内容

産業機械、情報関連機器等のリース・レンタル、割賦販売を通じた設備投資支援。

業績推移

経常収益185億円（前年比9億円増）、純利益4億円と、安定した業績を維持しています。

注目ポイント

銀行本体と連携した営業体制により、道内企業の設備投資をきめ細かくサポートしています。GX（グリーントランスフォーメーション）関連の設備需要など、新たな投資領域への対応力強化が課題となっており、リース実務の専門性を活かす機会が増えています。

注目職種：リース営業、資産管理、GX関連コンサルティング

北海道共創パートナーズ（HKP：コンサルティング業）

事業内容

経営コンサルティング、人材紹介業務など、企業の課題解決を多角的に支援。

業績推移

経常収益15億円（前年比4億円増）と順調に拡大しており、成長エンジンの一つとなっています。

注目ポイント

企業の「稼ぐ力」を最大化するためのソリューション提供が好調です。特に法人関連の手数料収入が拡大しており、金融以外の切り口で北海道の活性化に貢献したいプロフェッショナル人材にとって、非常に魅力的なフィールドです。

注目職種：経営コンサルタント、人材コンサルタント、事業承継アドバイザー

3 今後の見通しと採用の注目点

「Make the HOKKAIDO Way」を掲げ、デジタルとリアルの融合や非金融事業への多角化を加速させます。

出典:2026年3月期第3四半期スモールミーティング P.13

北洋銀行グループは、2026年度から始まる新たな10年の計「次期中期経営計画」に向けて大きく舵を切っています。最大の注目点は、金利環境の変化を追い風にしつつも、連結ROE 10%以上という高い収益性を中長期的に目指す姿勢です。これは地銀業界の中でも非常に野心的な目標であり、組織全体に「変革」と「挑戦」の文化が浸透しようとしています。

具体的には、完全デジタル化戦略によるアプリ基本機能の追求や、GX（グリーントランスフォーメーション）および半導体産業への投融資による新たな成長機会の創出を掲げています。また、政策保有株式の縮減を加速させ、創出したキャッシュを新産業への成長投資へ充当する方針です。金融の枠組みを超え、「北海道の魅力度・幸福度を日本一へ」というビジョンに共鳴できる人材が、これからのグループ成長の鍵を握ります。

4 求職者へのアドバイス

HINT 志望動機のヒント

北洋銀行は今、従来の銀行の枠を超えた「北海道の発展をリードする総合サービス企業」への転換期にあります。志望動機では、単なる金融実務の経験だけでなく、デジタル化による顧客体験の刷新や、新産業（半導体・GX）への投融資を通じた地域貢献への熱意を伝えると効果的です。特に「ROE10%」という高い目標に対し、自身の専門性がどう寄与できるかを具体的に語ることが期待されます。