【面接対策】千葉銀行の中途採用面接では何を聞かれるのか
千葉県内で圧倒的シェアを誇る日本トップクラス規模の地方銀行・千葉銀行への転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
株式会社千葉銀行
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金融・証券2019/12/24 14:44
株式会社千葉銀行の企業情報
戦時中の「一県一行主義」によって設立された、千葉県千葉市中央区に本店を置く、千葉県内最大手の銀行。日経平均株価銘柄の銀行11社の一つであり、単独の地方銀行としては横浜銀行について2番目の預金、貸出金を誇る。「ベストバンク2020」をビジョンに掲げ、貸出金10兆円などを目指している。地方銀行として千葉県を主要基盤にし、預金残高は11兆円に迫る。県外の中小企業向けの貸出や、無担保ローンも業績を伸ばしている。人材育成については、OJTやOff-JTで基礎力を付け、ジョブローテーションに応じて業務研修を行う。社会保険や財形貯蓄など基本的な福利厚生を備える。結婚出産などで退社した女性の再雇用制度を設けている。中途採用については採用ページに掲載されている。金融業界経験者を募集しており、必要書類を指定の住所へ郵送にて応募する。
業界区分
住所
千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
代表者
米本 努
資本金
¥145,000,000
設立年
1943年3月
上場区分
東証プライム
