【面接対策】小田急電鉄の中途採用面接では何を聞かれるのか
新宿から小田原、江の島、多摩までを結び、首都圏の人々の足として重要な役割を担っている、小田急電鉄への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を問われるほか、即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されます。事前にしっかり対策しておきましょう。
小田急電鉄株式会社
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商社／エネルギー／公共サービス2019/10/09 12:32
小田急電鉄株式会社の企業情報
東京都と神奈川県を中心に鉄道事業などを営む会社。鉄道事業では小田原線、江ノ島線、多摩線の3路線（全70駅、線全長120.5km）を営業。1日に約203万人の乗降客が利用している。鉄道事業や不動産賃貸業などを行う他、小田急グループとして流通やバス、観光、旅行業なども行っている。主な事業は鉄道事業、生活サービス事業（不動産賃貸業、開発事業など）。小田急グループでは運輸、流通、不動産、ホテル業などを展開している。人材育成においては全職種共通のマーケティング研修などの他、鉄道係員養成教育など職種に応じた研修を実施。採用時にも職種希望を尊重するとしている。福利厚生では、カフェテリアプランや住宅支援などが設けられている。
業界区分
住所
東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
代表者
星野 晃司
資本金
¥60,359,000
従業員数
6,758
設立年
1948年6月
上場区分
東証プライム
