アルプス技研の転職研究　2025年12月期決算に見るキャリア機会

0 編集部が注目した重点ポイント

①2025年12月期は過去最高業績を更新する

連結売上高が526億49百万円（前年比5.6%増）、親会社株主に帰属する当期純利益が39億81百万円（前年比8.3%増）となり、過去最高の業績を達成しました。旺盛な研究開発投資を背景に、技術社員数と契約単価が共に上昇しており、エンジニアとして安定した環境でキャリアを築ける機会が拡大しています。

②航空宇宙や医療などの成長分野へ注力する

中期経営計画に基づき、航空宇宙関連や医療関連といった先端技術領域へのシフトを加速させています。特に宇宙分野を強化するため「宇宙事業推進室」を新設しており、最先端プロジェクトに携わりたい技術者にとって、専門性を高めながら高単価な案件に挑戦できる土壌が整っています。

③賃上げ率7.4%を達成し処遇改善を推進する

人的資本経営への取り組みとして、7.4%の賃上げを実施しました。平均契約単価が前年比で176円増加するなど、個々のスキル向上が直接的な報酬アップに繋がる仕組みを強化しています。有休取得率も81.9%と高く、ワークライフバランスを重視しながら成長したい求職者にとって魅力的な環境です。

1 連結業績ハイライト

主力のアウトソーシング事業が牽引し、増収増益を継続。ROE20%超の高収益体制を維持しています。

出典:2025年12月期決算説明資料 P.5

売上高 52,649百万円 +5.6%

営業利益 5,397百万円 +4.6%

純利益 3,981百万円 +8.3%

2025年12月期の通期実績は、期初の予想を上回る堅調な着地となりました。特に、大手製造業による研究開発投資が活発であり、自動車や半導体関連のプロジェクトに対する高い派遣要請が継続しています。売上高営業利益率は10.2%と、人件費等のコスト増を吸収しながらも2桁台を維持しており、健全な収益構造を保っています。

通期予想に対する進捗状況については、最終的な当期純利益が当初計画を281百万円上回るなど、極めて順調な成果を収めました。自己資本比率も69.5%と高く、財務の安定性を背景に成長投資や社員への還元を積極的に行える体制にあります。

2 事業別分析：転職者が活躍できるフィールド

既存の技術者派遣だけでなく、グローバル展開や新規事業（農業・介護）への挑戦を通じて、多彩なキャリアパスが提供されています。

出典:2025年12月期決算説明資料 P.9

アウトソーシングサービス事業

事業内容：機械、電機、電子、ソフト等の設計開発における技術者派遣および請負業務。グループの中核を担うセグメントです。

業績推移：売上高479億25百万円（前年比4.7%増）、営業利益49億26百万円。契約単価の上昇が寄与しています。

注目ポイント：単なる人員提供に留まらず、顧客の構想設計や詳細設計といった上流工程に派遣する比率を高めています。自動車、半導体、医療機器など幅広い業界のトップランナー企業が顧客であり、特定の製品に縛られず最先端の技術力・知識を蓄積できる環境が魅力です。

注目職種：機械設計エンジニア、回路設計エンジニア、組み込みソフト開発エンジニア

グローバル事業

事業内容：海外（主に台湾、中国）におけるプラント設備や工場設備機器の設計・製作・メンテナンスおよび人材サービス。

業績推移：売上高46億14百万円（前年比14.9%増）、営業利益5億33百万円（前年比55.6%増）。

注目ポイント：新規受注の増加により、大幅な増益を達成しています。日本国内の技術だけでなく、海外の製造現場におけるメンテナンスや設備導入をサポートする役割が拡大しており、グローバルな舞台で活躍したいプラント・設備系のエンジニアにとって、成長ポテンシャルの高いフィールドです。

注目職種：プラントエンジニア、メンテナンス技術者、海外営業・プロジェクト管理

その他（農業・介護事業）

事業内容：サービス付き高齢者向け住宅事業、訪問介護、およびICT・バイオマスを活用したミニトマトやサツマイモの栽培販売。

業績推移：売上高は1億9百万円（前年比26%増）。セグメント単体では赤字ですが、社会的課題解決への投資段階にあります。

注目ポイント：テクノロジーと「人」の融合を掲げ、介護現場の業務効率化やスマート農業を推進しています。2025年には「金誠館」を通じた旅館事業への進出や農業加工（干し芋）事業も開始しており、地方創生に関わりたい人材にとって、0から1を作る面白さがある領域です。

注目職種：介護スタッフ、新規事業開発担当、農業ICT活用スペシャリスト

3 今後の見通しと採用の注目点

創業60周年を迎える2028年度に向けて売上高600億円超を目指す、強気のローリングプランを策定。

出典:2025年12月期決算説明資料 P.18

2026年度（2026年12月期）の通期予想は、売上高555億円（前年比5.4%増）、営業利益57億円（前年比5.6%増）と、最高業績のさらなる更新を計画しています。背景には、政府の宇宙関係予算の拡大（2026年には1兆円超えの見通し）があり、同社が注力する宇宙事業推進室の活動が本格化することが期待されています。

成長戦略の柱として、M&Aの実績（2024年の「たんぽぽ四季の森」取得など）を積み重ねており、今後も技術系アウトソーシングの新領域や地方創生に繋がる新規事業への投資が続くと見込まれます。採用面では、リファラル採用への注力や処遇改善により、優秀な人材の確保が経営の最優先事項となっており、経験者採用においても条件面での優位性が高まっています。

4 求職者へのアドバイス

HINT

志望動機のヒント

「特定業界に依存しないリスク耐性」と「宇宙・医療などの先端領域への挑戦心」を掛け合わせるのが有効です。単なる派遣社員としてではなく、無期雇用型派遣という形態を活かした「長期的・安定的なキャリア形成」への意欲をアピールしましょう。また、同社が力を入れている「チーム派遣」において、自身の技術だけでなく周囲を巻き込むプロジェクト推進力があることを伝えると、高い評価に繋がりやすいでしょう。

Q&A

面接での逆質問例

・「宇宙事業推進室での具体的な案件獲得状況や、技術者に求められるスキルの変化について教えてください。」
・「賃上げ率7.4%という高い還元が実施されましたが、個人の評価基準において特に重視されるスキル・マインドセットは何でしょうか？」
・「中期経営計画にある『農業・介護とテクノロジーの融合』において、エンジニアが貢献できるフェーズはどこにありますか？」