ネクステージの転職研究　2026年11月期1Q決算に見るキャリア機会

0 編集部が注目した重点ポイント

① 営業利益が前年比182.6%増と大幅向上し収益性が改善する

2026年11月期第1四半期の営業利益は60億24百万円（前年同期比182.6%増）と驚異的な伸びを記録しました。販管費の抑制と営業スタッフ1人あたりの売上総利益が向上したことで、営業利益率は前年同期の1.5%から3.3%へ大きく改善しており、収益重視の経営体制への転換が明確な成果として現れています。

② 1Q末の拠点数が244拠点へ拡大し全国展開を加速させる

当期末までに367店舗への拡大を目指すなか、第1四半期時点で244拠点（357店舗）まで体制を拡充しました。関東甲信越や関西地方での新規出店を継続しており、ドミナント戦略（特定の地域へ集中出店しシェアを高める戦略）を強化しています。拠点数の増加は買取台数や車検台数の増加にも直結しており、事業基盤の着実な拡大が続いています。

③ 業者販売の拡大により商品回転日数を短縮し効率化を推進する

オートオークション（AA）への販売や業者間取引を積極的に活用することで、商品回転日数を34.5日まで短縮しました。在庫の滞留を防ぎ、常に新鮮な車両ラインナップを維持する管理体制を徹底しています。これにより車両単体の利益率が改善傾向にあり、中古車市場の相場変動に左右されにくい安定した利益構造を構築しています。

1 連結業績ハイライト

全事業部で前年比プラス成長を達成。売上高・各利益ともに当初計画を上回るペースで推移しており、収益力の強化が鮮明になっています。

出典:決算説明資料 P.3

売上高

1,810億円

+25.0%

営業利益

60.2億円

+182.6%

当期純利益

39.6億円

+252.2%

第1四半期の業績は、売上高が1,810億69百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益が39億62百万円となりました。前年同期の厳しい経営環境から一転、1人あたり生産性の向上とコスト構造の最適化により、大幅な増益を達成しています。特に小売販売台数が43,790台と着実に増加したことに加え、買取台数も85,799台（前年同期比126.0%）と大幅に伸長し、仕入ルートの多様化が利益を押し上げました。

通期予想に対する進捗率は、売上高で26.5%、営業利益で25.1%に達しており、第1四半期として順調な滑り出しとなりました。例年、中古車市場が活発化する繁忙期に向けて良好な推移を見せています。

2 事業別分析：転職者が活躍できるフィールド

中古車販売・買取を核とした多角的なサービス展開により、すべてのセグメントで成長を継続。地域ごとのドミナント出店も加速しています。

出典:決算説明資料 P.9

販売店（小売事業）

事業内容：国産車・輸入車の中古車販売および付帯サービスの提供。総合店やSUV LANDなどの大型店を展開。

業績推移：売上高92,664百万円（前年同期比125.1%）、売上総利益12,843百万円（前年比116.5%）。

注目ポイント：販売店の台当たり利益が改善しており、特に車両単体利益が向上しています。これは業者販売の拡大によって在庫の鮮度管理が徹底された結果です。店舗網の拡大に伴い、店長候補や営業プロフェッショナルの需要が非常に高く、成長意欲のある人材には早期のキャリアアップ機会が豊富に存在します。

注目職種：カーライフアドバイザー、拠点責任者（店長・工場長）、地域統括マネージャー

買取店（仕入・卸売事業）

事業内容：一般ユーザーからの車両買取およびオートオークション等を通じた業者間転売。

業績推移：売上高62,755百万円（前年同期比135.0%）、売上総利益10,404百万円（前年比130.7%）。

注目ポイント：すべての事業部の中で最も高い成長率を維持しています。単独買取店の出店に加え、総合店への併設による相乗効果で、仕入能力が劇的に強化されました。データに基づいた適正査定とスピーディーな対応が求められるため、論理的思考や価格交渉力を持つ人材が活躍できるフィールドです。

注目職種：買取査定スタッフ、仕入・卸売マネージャー、AA運用担当

整備・輸入車ディーラー

事業内容：車検・修理・メンテナンスおよび輸入車（ボルボ・フィアット等）の正規ディーラー運営。

業績推移：整備店売上高22,721百万円（前年比106.4%）。輸入車ディーラー売上高5,447百万円。

注目ポイント：車検台数が59,039台（前年同期比111.9%）と堅調に推移しており、ストック型の安定収益基盤としての重要性が増しています。高度な技術を持つメカニックやフロントアドバイザーの採用を強化しており、大手ならではの設備環境でスキルを磨くことが可能です。

注目職種：自動車整備士（メカニック）、サービスフロント、輸入車セールス

3 今後の見通しと採用の注目点

2026年11月期末までに367店舗への拡大を計画。財務基盤の強化により、さらなる攻めの投資が可能となっています。

出典:決算説明資料 P.16

今後の成長戦略として、店舗網の拡充によるシェア拡大を最優先課題としています。期初から第2四半期にかけても関東甲信越地方を中心に多数の新規出店を予定しており、全国各地でキャリア機会が拡大しています。また、2026年3月には三菱UFJ銀行をアレンジャーとする計7金融機関から200億円の資金借入（シンジケートローン）契約を締結しており、攻めの投資を支える強固な財務基盤を整えています。

市場環境については、中東情勢の緊迫化などの不透明感はあるものの、足元の中古車オートオークション成約率は例年並みに推移しており、大きな懸念はないとの認識です。生産性向上による「稼ぐ力」の強化が進んでいるため、個人の成果が正当に評価される環境を求める転職者にとって、非常に魅力的なフェーズにあります。

4 求職者へのアドバイス

HINT

志望動機のヒント

「生産性向上」と「拠点拡大」の双方を追い求めている同社の姿勢に注目しましょう。具体的には、「1人あたりの売上総利益を向上させるための効率的な動き」や、「在庫回転率を意識したスピード感のある接客・提案」に自身の強みを紐付けると、経営方針と合致した説得力のある志望動機になります。また、全国展開に伴う「拠点の立ち上げ」や「マネジメント機会」への意欲をアピールすることも、成長企業のニーズに合致します。

Q&A