0 編集部が注目した重点ポイント
①アーリーダの製品売上化で増収を推進する
前立腺癌治療剤「アーリーダ」について、契約改定に基づき2025年10月より従来の共同販促収入から自社製品売上への計上へ変更しました。この構造的変化により売上収益が大きく押し上げられ、2026年度予想では144億円の売上貢献を見込むなど、医薬品事業の成長ドライバーとして存在感を増しています。
②CAP1002の米国発売で2000億円を目指す
米国においてDMD(デュシェンヌ型筋ジストロフィー)心筋症治療剤「CAP-1002(deramiocel)」の発売を予定しています。既存主力品のウプトラビやフィンテプラに加えた新薬の投入により、次期(2027年3月期)の通期売上収益は対前期比17.1%増となる2,000億円の大台を見込んでいます。
③訴訟や規制対応を適切に進め基盤を固める
カプリコール社よりCAP-1002の米国販売契約解除等を求める訴訟が提起されたものの、同社は患者支援を第一に対話を継続する姿勢を示しています。またムコ多糖症II型治療剤「RGX-121」の臨床試験保留命令解除など、法務や薬事面での戦略的対応を進めています。
1 連結業績ハイライト
出典:2025年度通期決算説明会資料 P.5
売上収益(2026年3月期通期)
1,707億円 +6.6%
営業利益(2026年3月期通期)
354億円 +0.1%
当期利益(2026年3月期通期)
297億円 -8.7%
売上収益(次期予想)
2,000億円 +17.1%
2026年3月期通期の連結業績は、売上収益1,707億71百万円(前期比+6.6%)、営業利益354億96百万円(同+0.1%)となりました。ウプトラビやフィンテプラなどの主力新薬が伸長したことに加え、アーリーダの販売形態変更が寄与し、4期連続の増収および3期連続の営業増益を達成しています。
税率変動により当期利益は減益となったものの、通期業績予想に対して高水準で進捗し着実に着地しました。次期(2027年3月期)については米国でのCAP-1002発売や国内新製品の更なる貢献を見込み、売上収益2,000億円(+17.1%)、営業利益380億円(+7.1%)と大台更新に向け成長が加速していると評価できます。
2 事業別分析:転職者が活躍できるフィールド
出典:2025年度通期決算説明会資料 P.6
医薬品事業
【事業内容】泌尿器科系治療剤、血液がん治療剤、難病・希少疾患治療剤、婦人科系治療剤の開発・製造・販売を行っています。
【業績推移】売上収益は1,484億84百万円(+7.1%)、セグメント利益は333億43百万円(-0.6%)となりました。
【注目ポイント】ウプトラビの海外売上に伴うロイヤリティ収入(494億円)やフィンテプラの拡大が寄与しました。また契約改定によりアーリーダを自社製品売上に計上開始したことが増収に貢献しています。米国でのCAP-1002(deramiocel)やRGX-121など、希少疾患を対象とした世界初の新薬承認申請やグローバル治験が目白押しであり、薬事や臨床開発、メディカルアフェアーズにおける高度専門人材のニーズが拡大しています。
注目職種:グローバル臨床開発、薬事申請スペシャリスト、品質保証(QA)、MR(医薬情報担当者)
機能食品事業
【事業内容】健康食品素材、品質安定保存剤、プロテイン製剤、サプリメントの製造・販売を展開しています。
【業績推移】売上収益は222億87百万円(+3.3%)、セグメント利益は8億57百万円(-32.5%)となりました。
【注目ポイント】卵たん白のシェア拡大や粉末プロテインの販売好調により、プロテイン製剤が136億80百万円(+1.4%)と順調に推移しました。また、スポーツやエイジングケア向けサプリメントが28億21百万円(+16.8%)と大きく伸長しています。健康意識の高まりを捉えた新製品投入が進んでおり、商品開発や品質管理体制を支える研究・技術人材の貢献が期待されています。
注目職種:食品機能開発研究、商品企画、品質管理(QC)
3 今後の見通しと採用の注目点
出典:2025年度通期決算説明会資料 P.10
同社は、2027年3月期(2026年度)に売上収益2,000億円の大台突破を目指す積極的な成長計画を掲げています。その中心となるのが、米国で発売予定のDMD心筋症治療剤「CAP-1002(deramiocel)」や、国内新製品群(アーリーダ、フィンテプラ、ウプトラビ等)の拡大です。米国子会社NS Pharmaにおける販売費用の増加や、委託研究費の投下を通じてグローバルでの事業推進力を強化しています。
一方で、カプリコール社からの訴訟対応やFDA(食品医薬品局)の規制当局対応など、法務・薬事面での戦略的リスク管理も問われる局面です。革新的な新薬を世界の患者へ継続的に届けるため、法務・開発・マーケティングの各領域で専門性を持った即戦力人材の採用ニーズが高まっています。
4 求職者へのアドバイス
志望動機のヒント
同社は希少疾患領域に強みを持ち、ウプトラビやビルテプソなどの革新的な新薬をグローバルに展開しています。「特長のある新薬創出を通じて社会に貢献する」という経営方針のもと、未充足の医療ニーズに応える情熱が評価されます。ご自身の専門性を活かし、いかに患者さんのQOL(生活の質)向上に貢献したいかを具体的なキャリアストーリーとともに提示することが効果的です。
面接での逆質問例
「米国でのCAP-1002発売やNS Pharmaの体制強化が進む中で、グローバル拠点との連携において求めるスキルや現場の役割分担はどのように変化していますか?」
「アーリーダの自社製品売上化など事業構造が進化する中で、他部門とのクロス機能な協働や人材育成の取り組みについて教えていただけますでしょうか?」
5 転職者が知っておきたい現場のリアル
借り上げ寮制度があるので若い社員は助かる
すごく良い。借り上げ寮制度があるので若い社員は助かると思う。他にも福利厚生は諸々揃っているので安心して務めてられる企業だと思う。
(30代前半・MR・男性) [キャリコネの口コミを読む]※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。
使用した主な公開資料
- 日本新薬株式会社 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
- 日本新薬株式会社 2025年度 決算説明会資料



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