三菱マテリアルの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会

三菱マテリアルの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会

三菱マテリアルの2026年3月期2Q決算は、独H.C. Starck社の連結で加工事業が大幅増収。生成AI向け材料も好調で、通期利益予想を上方修正しました。11月26日に新中期経営戦略の公表を控え、「資源循環型企業」への変革期にある同社で、転職希望者がどのような役割を担えるのかを整理します。


0 編集部が注目した重点ポイント

通期利益予想を上方修正し構造改革を加速させる

2026年3月期上期は減収減益となりましたが、下期の金属価格や為替前提の見直しを反映し、通期の営業利益を前回予想比50億円プラスの150億円に上方修正しました。抜本的な構造改革に伴う追加費用を特別損失に織り込みつつも、実力値での収益改善を推進する姿勢を鮮明にしています。

ドイツH.C. Starck社の連結で加工事業を拡大する

2024年12月に連結子会社化したH.C. Starck社(エイチ・シー・スタルク社)の寄与により、加工事業の売上高が前年同期比323億円の増収となりました。グローバルな供給網と技術力を取り込むことで、タングステン事業を中心とした高付加価値領域でのキャリア機会が飛躍的に拡大しています。

11月26日に新中期経営戦略を公表し循環型モデルへ転換する

三菱マテリアルは2025年11月26日に「新中期経営戦略」を公表予定であることを明らかにしました。「循環型社会の実現」をビジョンに掲げ、従来の素材供給にとどまらない新たな価値創出を目指しており、戦略の転換点に立ち会える求職者にとって極めて魅力的なタイミングです。

1 連結業績ハイライト

金属価格の上昇や新規連結の寄与がある一方、原材料在庫の評価影響や一時的な生産減により、上期は前年同期比で減益となりました。
2026年3月期第2四半期 エグゼクティブサマリ

出典:2026年3月期第2四半期決算補足説明資料 P.4

売上高

8,299億円

前年同期比 -16.1%

営業利益

109億円

前年同期比 -60.3%

経常利益

167億円

前年同期比 -33.0%

当中間期の業績は、売上高が8,299億円(前年同期比16.1%減)、営業利益が109億円(同60.3%減)となりました。主な要因は、銅や貴金属地金の生産減、および為替差(原材料の在庫評価影響)です。特に、貴金属スライム(製錬工程で発生する貴金属を含む泥状の物質)の未入荷に伴う生産減が大きく響きましたが、これは一過性の外部要因としての側面が強いと言えます。

修正後の通期業績予想に対する進捗率は、営業利益ベースで約72.6%となっており、修正計画に対して概ね順調に推移しています。下期に向けては、銅価格の前提を上方修正(425¢/lbから436¢/lb)し、収益性の改善を見込んでいます。

2 事業別分析:転職者が活躍できるフィールド

主力セグメントで明暗が分かれましたが、M&Aによる新規連結やAI・データセンター向け需要など、成長の芽が着実に育っています。
セグメント別利益概況

出典:2026年3月期第2四半期決算補足説明資料 P.8

金属事業

【事業内容】 銅・金・銀などの非鉄金属の製錬、および製錬副産物の製造・販売を担う中核事業。

【業績推移】 売上高5,479億円。買鉱条件(TC/RC)の悪化や一時的な生産減により営業利益は11億円と大幅減益。

【注目ポイント】 一時的な要因で苦戦しましたが、資源循環のプラットフォーム構築を主導する部門です。銅精鉱の購入や販売事業の統合に関する基本合意を締結するなど、事業構造の抜本的再編が進んでおり、大規模な事業変革を推進できる人材が求められています。

注目職種: 経営企画、SCM最適化、環境戦略担当

加工事業

【事業内容】 超硬工具、タングステン製品、自動車部品等の製造。グローバルなものづくりを支える。

【業績推移】 売上高1,070億円。H.C. Starck社の連結により増収(前年比+323億円)。

【注目ポイント】 (注:前年同期は未連結のため単純比較不可)ドイツのH.C. Starck社の連結により、世界有数のタングステンサプライヤーとしての地位を確立しました。欧州拠点との統合シナジー創出や、自動車向けの販売数量減を補うための固定費削減など、グローバル経営の実践的な経験が積める環境です。

注目職種: 海外営業、PMI担当(M&A後統合)、生産管理

高機能製品(銅加工・電子材料)

【事業内容】 端子材料等の銅加工品、および半導体・生成AIデータセンター向け電子材料を供給。

【業績推移】 銅加工は増益。電子材料も経常利益17億円(前年比+1億円)と堅調に推移。

【注目ポイント】 生成AI関連のデータセンター向け需要が非常に好調で、下期もこの傾向が継続する見込みです。市場の急拡大に伴い、精密実装材料や電子デバイス分野での技術開発・供給体制強化が急務となっており、最先端ITインフラを支えるやりがいがあります。

注目職種: 研究開発(R&D)、半導体業界向けアプリケーションエンジニア

再生可能エネルギー事業

【事業内容】 地熱発電所の運営および地熱開発コンサルティング等を通じたカーボンニュートラルへの貢献。

【業績推移】 売上高22億円。落雷による設備損傷での操業停止が響き、減収減益。

【注目ポイント】 一時的なトラブルはありましたが、グループの脱炭素戦略の要です。地熱発電は安定したベースロード電源として期待されており、安比地熱発電所の復旧と安定稼働、さらなる開発案件の推進において、専門性の高い技術者が活躍できるフィールドです。

注目職種: プラントエンジニア、地質・物理探査エンジニア

3 今後の見通しと採用の注目点

不透明なマクロ環境下でも「循環」をキーワードに収益体質を強化し、成長領域への投資を継続する姿勢を崩していません。
通期業績予想と前提条件

出典:2026年3月期第2四半期決算補足説明資料 P.5

通期予想では、売上高を下方修正する一方で、営業利益・経常利益を上方修正しました。これは為替や金属価格の見直しに加え、実質的な稼ぐ力の回復を織り込んだものです。

特に注目すべきは、11月26日に公表される「新中期経営戦略」です。資料内では「抜本的構造改革」への言及があり、不採算事業の整理や、生成AI・再生可能エネルギーといった「次世代の柱」へのリソース集中が加速する可能性が高いと考えられます。また、銅精鉱事業の統合に関する基本合意など、業界の枠組みを超えた連携も進んでおり、既存の製錬業から「資源循環型企業」へのパラダイムシフトを担える人材へのニーズは、今後さらに高まるでしょう。

4 求職者へのアドバイス

HINT 志望動機のヒント

「単なる素材メーカーではなく、循環型社会をデザインするプレーヤーになりたい」という想いが強く響きます。H.C. Starck社の買収を通じたグローバル事業の拡大や、生成AIデータセンター向け等の先端技術領域への貢献、そして間もなく発表される新中期経営戦略への期待感を軸に、自らの専門性がどう変革に寄与できるかを語りましょう。

Q&A 面接での逆質問例

・「新中期経営戦略で掲げられる抜本的な構造改革において、中途採用者が具体的に期待されている役割は何ですか?」
・「H.C. Starck社との統合シナジーを最大化する上で、現在現場で最も重要視されている課題は何ですか?」
・「生成AI関連の電子材料需要の拡大に対し、開発・生産現場ではどのようなスピード感が求められていますか?」

5 転職者が知っておきたい現場のリアル

決算資料や公式発表だけでは見えにくい、現場で働く社員・元社員の実体験(口コミ)を、転職判断の参考となるよう編集部で選定しています。
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年収や役職のステップアップが可能

若手社員でも大きなプロジェクトを任されることがあり、積極的に行動することで多くのチャンスを得ることができます。人事制度の変更により、学歴に関係なく成果が評価されるようになり、年収や役職のステップアップが可能です。

(30代後半・コンサルティング営業・男性) [キャリコネの口コミを読む]
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大きな収入増は期待しにくい

全体的な給与水準は同業他社と比べて特に高いわけではなく、若手のうちは昇給の幅が小さいため、管理職に昇進するまで大きな収入増は期待しにくいです。

(20代後半・人事・女性) [キャリコネの口コミを読む]

※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。

使用した主な公開資料

  • 三菱マテリアル株式会社 2026年3月期 第2四半期 決算短信
  • 三菱マテリアル株式会社 2026年3月期 第2四半期 決算補足説明資料

この記事の執筆者

2019年より企業口コミサイト「キャリコネ」担当として、数多くの企業の口コミ情報、決算資料、中期経営計画を横断的に分析。現在はリサコ編集部長として、一次情報と現場の声を突き合わせた企業研究コンテンツの企画・編集・品質管理を統括し、転職希望者の意思決定に資する情報提供を行っている。


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