【面接対策】エーザイの中途採用面接では何を聞かれるのか
医薬品業界で国内大手のエーザイへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
「認知症関連・神経変性疾患」と「がん」の2領域に注力している日本の医薬品メーカー。主力商品であるアルツハイマー型認知症治療薬「アリセプト」は、90カ国以上で承認・販売され、抗がん剤「ハラヴェン」は60カ国以上で販売している。認知症治療薬においては、早期診断・早期治療を目指した活動を積極的に実施している。主力商品は、ドラッグストアなどで販売されているビタミン剤のチョコラBBやナボリンSの他、アルツハイマー型認知症治療剤のアリセプトなどがある。課題や問題を解決し、環境変化に先取適応する人材を採用。研修や留学制度を用いて人材育成をおこなっている。福利厚生は、企業年金や社員持株会、住宅融資のほか、社宅や保養所など、生活面でも充実。会社のキャリア採用情報ページでは、データサイエンティスト、臨床開発治験モニター担当者、研究者などの募集をしている。
業界区分
住所
東京都文京区小石川4丁目6番10号
代表者
内藤 晴夫
資本金
¥44,986,000
従業員数
5,550
設立年
1941年12月
上場区分
東証プライム