【面接対策】日本化薬の中途採用面接では何を聞かれるのか
火薬、染料、医薬品メーカーを源流とし、ニッチ市場で活躍する総合化学メーカー、日本化薬。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートからは見えない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
1916年、山本条太郎によって創業された化学・薬品メーカー。日本初の火薬製造会社であり、現在では医薬品、農薬をはじめ、火薬や触媒、機能性材料、自動車安全部品など幅広く製造。「世界的すきま発想。」をスローガンに掲げ、オリジナリティある発想力と最先端の技術を提供するグローバル企業である。主力事業は、エレクトロニクス分野を中心とした機能化学品事業、がん関連薬剤を主力とした医薬品、セイフティーシステムズ事業、アグロ事業。海外語学留学プログラムや英語短期集中研修などの語学力向上支援により、積極的にグローバルな人材育成を行っている。選択型福利厚生制度の「カフェテリアプラン」を採用。また総労働時間の短縮を実施。キャリア採用情報ページには、自動車安全部品研究開発などの求人が掲載されている。
業界区分
住所
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
代表者
涌元 厚宏
資本金
¥14,932,000
従業員数
2,994
設立年
1916年6月
上場区分
東証プライム