日鉄ソリューションズの記事まとめ｜キャリコネ企業研究-Resaco
【平均年収844.6万円】日鉄ソリューションズの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか
【年収研究シリーズ】日鉄ソリューションズの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
【口コミ評判】年功序列の日鉄ソリューションズ 社員が語る「出世の差がつくのは40前後」の恐ろしさ
伝統ある超大企業である日本製鉄を親会社に持つ、日鉄ソリューションズ（NSSOL）。中央官庁向け大型プロダクト案件の増加などで業績を伸ばしています。メーカー的なのんびりした年功序列的な組織で落ち着いて仕事ができる面もありますが、落とし穴もあるようです。
【面接対策】日鉄ソリューションズ（NSSOL）の中途採用面接では何を聞かれるのか
日鉄系、システム構築大手の日鉄ソリューションズへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
