関西電力の転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会

0 編集部が注目した重点ポイント

①2026年度のセグメント再編で成長事業の専門採用を強化する

関西電力は、2026年度よりセグメント区分を一部見直し、エネルギー事業のビジネスソリューション領域や情報通信事業のHSDC（ハイパースケールデータセンター）事業などを再編します。この構造的変化により、デジタルインフラや環境配慮型ビジネスでのキャリア機会が拡大する可能性があり、前年実績との単純比較には組み替え調整が必要となります。

②2025年度経常利益5,185億円で中期的な財務目標を達成する

2025年度の連結経常利益は5,185億円を記録し、中期経営計画で掲げた2025年度財務目標である3,600億円以上を大きく上回って達成しました。自己資本比率も35.1%に向上し、強固な財務基盤を確立しています。これにより、新規事業や成長分野への投資がさらに加速し、転職者にとって挑戦しやすい環境が整っています。

1 連結業績ハイライト

2025年度連結決算は、販売電力料収入の減少などにより減収減益となったものの、強固な財務体質と目標水準を上回る利益をしっかりと維持しています。

出典:2025年度決算説明資料 P.4

売上高

4兆566億円

前年同期比 △6.5%

営業利益

4,375億円

前年同期比 △6.7%

経常利益

5,185億円

前年同期比 △2.5%

※期ずれ影響額：燃料価格の変動と電気料金の調整反映のタイミングずれに伴う影響額であり、2025年度は利益を+180億円押し上げるプラス要因となりました。

2025年度の売上高は前年度比6.5%減の4兆566億円、経常利益は前年度比2.5%減の5,185億円となりました。減益の主な要因は、原子力利用率の低下や諸経費・修繕費の増加によるものです。しかし、中期経営計画の目標である3,600億円以上を大幅に上回って達成しており、業績は極めて堅調に推移しています。

通期業績の達成度については、計画目標を大きくクリアしていることから、経営資源の厚みが増しており、今後の成長分野への積極投資に向けた盤石な足場を築いていると評価できます。

2 事業別分析：転職者が活躍できるフィールド

関西電力グループは、エネルギー、送配電、情報通信、生活・ビジネスソリューションの4つのセグメントを展開し、それぞれの領域で専門人材を求めています。

出典:2025年度決算説明資料 P.15

エネルギー事業（関西電力）

【事業内容】
電気の発電や販売、ガス事業、および海外電力事業などを包括的に展開しています。

【業績推移】
売上高は3兆4,668億円（前年度比8.1%減）、経常利益は3,773億円（前年度比8.2%減）となりました。

【注目ポイント】
原子力利用率の低下や諸経費の増加で減益となったものの、為替・燃料価格の好転影響を享受しています。ゼロカーボン社会の実現に向けて、グリーン水素の利活用実証や蓄電所事業への参画を加速させており、高度なプロジェクト管理や新技術開発の専門スキルを持つ人材が強く求められています。

注目職種：水素事業企画、蓄電所開発エンジニア、海外電力プロジェクトマネジャー

送配電事業（関西電力送配電）

【事業内容】
一般送配電事業者として、関西エリアの電力の安定供給と送配電ネットワークの運営を担います。

【業績推移】
売上高は1兆577億円（前年度比3.6%減）、経常利益は630億円（前年度比13.1%増）と増益を達成しました。

【注目ポイント】
エリア需要の減少などはあったものの、需給調整取引（再エネ対応以外）の増加や容量拠出金の減少により、72億円の増益を確保しました。再生可能エネルギーの導入拡大に伴う送配電網の高度化や、需給調整市場への対応など、次世代の電力インフラ構築に向けた技術職・DX人材のニーズが高まっています。

注目職種：送配電網設計エンジニア、系統制御システム開発、電力データ分析アナリスト

情報通信事業（オプテージ等）

【事業内容】
FTTHサービスやMVNOサービス、およびデータセンター（DC）運営などを手掛けています。

【業績推移】
売上高は3,187億円（前年度比1.9%増）、経常利益は470億円（前年度比0.2%増）と堅調に推移しました。

【注目ポイント】
MVNO契約件数は141万件に増加し、超高速コースのFTTH契約も伸長しています。法人向けサービスの拡大に加え、HSDCやコネクティビティDCなどのデータセンター投資を継続しており、インフラの拡張と運用保守を支える高度なITエンジニアやネットワーク設計のスペシャリストの活躍の場が広がっています。

注目職種：データセンターエンジニア、ネットワーク設計、法人向けITソリューション営業

生活・ビジネスソリューション事業（関電不動産開発等）

【事業内容】
不動産開発や賃貸事業、ビジネスソリューションなどを幅広く提供しています。

【業績推移】
売上高は2,232億円（前年度比0.8%増）、経常利益は390億円（前年度比48.8%増）と大幅増益を達成しました。

【注目ポイント】
関電不動産開発が牽引し、賃貸投資開発事業の売上や営業外収益が増加したことで128億円の増益となりました。中之島での木質デザイン・環境配慮型オフィスビルの建設など、先進的な環境配慮型まちづくりに注力しており、環境価値と商業的価値を両立できる不動産開発プロフェッショナルが求められています。

注目職種：不動産開発プランナー、環境配慮型建築設計、アセットマネジャー

3 今後の見通しと採用の注目点

2026年度は、エネルギー事業の一時的要因による減益を見込むものの、持続可能な成長と財務健全性の両立に向けた投資を強力に推進します。

出典:2025年度決算説明資料 P.5

2026年度は、売上高4兆5,000億円（前年度比10.9%増）、経常利益2,900億円（前年度比44.1%減）を予想しています。原子力利用率の低下見込み（約70%）や為替・燃料価格の影響等により減益を見込むものの，中長期的な財務目標としてROE8.0%以上、自己資本比率30%台半ば、EBITDA8,000億円以上を掲げています。

2026年度配当予想は年間80円へと5円の増配を予定しており、株主還元への強い姿勢が示されています。成長事業への規律ある投資を継続するため、多様なバックグラウンドを持つ専門人材の採用意欲は高く、特にゼロカーボン分野やデジタルソリューション、都市開発の領域での中途採用が強化される方針です。

4 求職者へのアドバイス

HINT 志望動機のヒント

関西電力は「ゼロカーボンエネルギーのリーディングカンパニー」を目指し、再生可能エネルギー開発に2040年までに国内1兆円規模の投資を計画しています。単なるインフラ企業にとどまらず、蓄電所事業や水素社会の実現、環境配慮型オフィスビルの開発といった社会課題解決型の新規ビジネスに積極的に挑戦する姿勢を志望動機に盛り込むと、高い評価を得られるでしょう。

Q&A 面接での逆質問例

「2026年度よりスタートするセグメント区分の見直しにおいて、エネルギー事業のビジネスソリューション領域や、情報通信事業におけるデータセンター投資など、再編された事業間でのシナジー創出に向けた具体的な取り組みや、新設組織で中途採用者に期待される役割について教えていただけますでしょうか？」