0 編集部が注目した重点ポイント
①海外での強固な顧客基盤を獲得しM&Aを完了
2025年10月に、グローバルセキュリティSI（システムインテグレーション）企業のAVTEL Holdings Pte. Ltd.を完全子会社化しました。世界各地のデータセンター運営企業を中心に強固な顧客基盤を獲得したことで、グローバルな事業展開を推進できる専門人材のキャリア機会が大きく拡大しています。
②全事業セグメント増収で過去最高の業績を更新
2026年3月期通期決算において、すべての報告セグメントで増収を達成し、売上高から当期純利益に至る全段階で過去最高の業績を更新しました。既存の事業基盤が非常に安定していることを裏付けており、長期的な視点でキャリアを築ける堅牢な経営環境が整っています。
③次世代ビジョン策定と革新的なテクノロジーを実装
「セコムグループ2040年ビジョン」を策定し、事後対応からプロアクティブ（事前対応型）への進化を掲げました。警備会社初の公道走行可能ロボット「cocobo」の認定や、カスハラ通報アプリの開発など、先進テクノロジーの社会実装が着実に進んでおり、DX関連人材の活躍の場が広がっています。
1 連結業績ハイライト
出典:2026年3月期 決算説明資料 P.3
売上高
1兆2,568億円 （前期比 +4.7%）
営業利益
1,603億円 （前期比 +11.1%）
経常利益
1,821億円 （前期比 +4.0%）
親会社株主に帰属する当期純利益
1,126億円 （前期比 +4.2%）
2026年3月期の通期決算は、売上高から各利益項目まですべてにおいて過去最高を更新する優れた成果を収めました。主力のセキュリティサービス事業における事業所向け・家庭向けオンライン・セキュリティシステムの販売が好調に推移したことに加え、提供価値向上に伴う価格改定の浸透が利益率を押し上げています。また、防災、メディカル、保険といった各周辺事業も軒並み増収増益を記録し、特定事業への依存度が低いバランスの取れたポートフォリオ機能が証明されています。
当期の業績達成状況は極めて堅調です。次期（2027年3月期）の見通しについても、全事業セグメントでの増収を見込んでおり、売上高は1兆3,135億円、営業利益は1,655億円とさらなる成長を計画しています。安定したキャッシュ・フローの創出を背景に、成長投資と株主還元を積極的に推進していく姿勢が明確になっています。
2 事業別分析：転職者が活躍できるフィールド
出典:2026年3月期 決算説明資料 P.8
セキュリティサービス事業
事業内容
事業所向け・家庭向けのオンライン・セキュリティシステムを中心に、常駐警備や現金護送サービスを提供。最新テクノロジーと人の力を融合させています。
業績推移
売上高は6,606億円（+4.3%）、営業利益は1,238億円（+7.7%）と好調に推移しました。
注目ポイント
機器販売の好調と価格改定による利益率改善が業績を牽引しました。カスハラ通報アプリの実証実験開始や、警備会社初となる公道走行可能なロボット「cocobo」の認定など、先進的な課題解決型サービスが次々と誕生しています。従来の警備の枠を超えた付加価値を創出するため、サービス企画やシステム開発の専門人材が強く求められています。
💡 注目職種：サービス企画、システムエンジニア、カスタマーサクセス
防災事業
事業内容
グループの能美防災株式会社およびニッタン株式会社を中心に、オフィスやプラント、住宅向けに自動火災報知設備や消火設備などのシステムを提供しています。
業績推移
売上高は1,868億円（+5.5%）、営業利益は247億円（+23.1%）と大幅な増益を達成しました。
注目ポイント
火災報知設備などの機器販売増に加え、原価率の改善が営業利益の大幅な伸びに貢献しました。社会インフラの老朽化対策や安全基準の厳格化に伴い、高品質な防災システムの需要は継続して拡大しています。大規模プロジェクトにおける施工管理や法人向けソリューション営業のニーズが高まっています。
💡 注目職種：施工管理、法人営業、防災コンサルタント
メディカルサービス事業
事業内容
在宅医療サービス（訪問看護・薬剤提供）やシニアレジデンスの運営、医療機器販売のほか、海外での総合病院運営も手掛けています。
業績推移
売上高は920億円（+6.8%）、営業利益は62億円（+15.6%）と順調に成長しました。
注目ポイント
国内での医療機器や医薬品の販売が好調に推移したことに加え、インドにおける総合病院事業会社（タクシャシーラ ホスピタルズ オペレーティング Pvt. Ltd.）の増収が寄与しました。国内外のヘルスケア需要を的確に捉えており、グローバルな知見を持つ医療ビジネス企画人材や、国内シニア向けサービスの運営スペシャリストが求められています。
💡 注目職種：事業開発（海外・国内）、ヘルスケア営業、施設運営マネージャー
保険事業
事業内容
セコム損害保険株式会社を通じて、セキュリティシステムと連携した保険商品や、ガン治療を補償する独自性のある保険商品を提供しています。
業績推移
売上高は654億円（+10.2%）、営業利益は59億円（+41.2%）と目覚ましい躍進を見せました。
注目ポイント
ガン保険「自由診療保険メディコム」や自動車保険の堅調な販売に加え、自然災害による損害の減少が利益を押し上げました。単なる補償にとどまらず、グループの緊急対処網と連携した独自サービスが強みです。商品企画やデータ分析を通じて、他社にはない「安全・安心」の新たな価値を設計できる人材が活躍できる環境です。
💡 注目職種：商品企画（アクチュアリー）、代理店営業、データアナリスト
地理空間情報サービス事業
事業内容
航空機や人工衛星を用いて地理情報を収集・解析し、国内外の公共機関や民間企業向けに空間情報サービスを提供しています。
業績推移
売上高は606億円（+3.9%）、営業利益は53億円（+55.9%）と大幅な利益改善を実現しました。
注目ポイント
国内公共部門の増収と原価率の改善が、利益の飛躍的な向上をもたらしました。国土強靱化や防災対策において精緻な地理空間情報の重要性は増しており、社会課題に直結する専門性の高いビジネスです。GIS（地理情報システム）技術者や、公共インフラ向けのソリューション営業として、専門知識を発揮できるフィールドが広がっています。
💡 注目職種：GIS技術者、官公庁向け営業、データサイエンティスト
BPO・ICT事業
事業内容
自社のデータセンターを中核に、情報セキュリティやクラウド、BCP支援サービス、コンタクトセンター運営などのBPO業務を提供しています。
業績推移
売上高は1,299億円（+1.1%）、営業利益は89億円と前期比で微減（横ばい）となりました。
注目ポイント
機器販売の好調により増収を維持したものの、前期に稼働を開始した新たなデータセンターの先行投資に伴う原価増が影響し、利益は微減となりました。デジタル化の進展で堅牢なデータ基盤への需要は底堅く、サイバーセキュリティの脅威に対抗するためのネットワーク技術者や、高度なBPOコンサルティングを担える人材が不可欠となっています。
💡 注目職種：ネットワークエンジニア、セキュリティコンサルタント、BPOプロジェクトマネージャー
3 今後の見通しと採用の注目点
出典:2026年3月期 決算説明資料 P.26
社会課題が複雑化する中で、新たに策定された「セコムグループ2040年ビジョン」では、インシデントの予兆を捉えるプロアクティブ（事前対応型）な「先回りの安心」の提供を掲げています。この「あんしんプラットフォーム構想」を具現化するため、データ・技術・知見を融合できるイノベーション人材への積極的な投資が予定されています。
次期の業績予想では全事業セグメントでの増収・営業増益を見込んでいますが、当期に大きく寄与した米国等における投資事業組合運用益の反動により、経常利益および当期純利益は一時的に減益となる見通しが示されています。しかし、本業の稼ぐ力は強固であり、創出されたキャッシュを基盤強化やM&Aを含む成長投資へ機動的に配分していく方針です。
4 求職者へのアドバイス
志望動機のヒント
セコムは伝統的な労働集約型の警備モデルから、ロボットやデータ解析を用いた「人とテクノロジーの融合」へと大きく舵を切っています。「2040年ビジョン」に共鳴し、いかにしてプロアクティブな社会課題解決に貢献したいか、自身のスキル（IT、企画、マネジメント等）をどう活かして「先回りの安心」を形にできるかを伝えることが重要です。
面接での逆質問例
「先日発表された2040年ビジョンの中で、テクノロジーを活用したプロアクティブなサービス展開を目指すとありましたが、私が志望する部門において、具体的にどのような技術導入や新サービスの開発が最優先のテーマとなっているか教えていただけますか？」
「グローバルセキュリティSI企業の完全子会社化など、海外基盤の拡大が進んでいますが、現場レベルでのグローバル連携やシナジー創出に向けた今後の課題はどのようにお考えでしょうか？」
5 転職者が知っておきたい現場のリアル（口コミ）
お客様から感謝されるとやりがいを感じる
お客様の安心安全を構築するやりがいはある。犯罪を予防または抑止するサポートができるので、お客様から感謝されるとやりがいを感じる。
(30代前半男性・セールスエンジニア・正社員) [キャリコネの口コミを読む]警備職の給与は水準より高い
警備職の給与は水準より高いと思います。退職者が多いため、それを引き留めるべく改善が進められています。とはいえ、基本給が低いため賞与はそこまで期待できません。残業手当は基本的に残業した分ちゃんと出ますが、36協定の絡みで月70時間を超えた分はサービス、翌月は45時間を超えた分はサービスとなります（忙しい事業所でなければ45時間を超えることは少ないと思います）。
(30代後半男性・その他・正社員) [キャリコネの口コミを読む]※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。
使用した主な公開資料
- 2026年3月期 決算説明資料
- 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）
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