0 編集部が注目した重点ポイント
① AIデータセンター向け製品の販売が大幅増加
産業機器向け事業において、AIサーバや光トランシーバ向け製品の需要が堅調に推移し、前年比で売上高が増加しました。次期も同領域が全社の成長を牽引する見通しです。
② 未来志向のR&Dとスマートファクトリー投資を加速
Vision2030の実現に向け、次世代ラインへの更新やDX導入による工場のスマートファクトリー化、AI関連などの研究開発に先行投資を実行。一時的な減益要因となりましたが、将来の成長基盤を確実に強化しています。
1 連結業績ハイライト
出典:日本電波工業_決算説明会資料_2026年3月期.pdf P.2
売上高
54,629百万円
前年同期比: +2.9%
営業利益
3,355百万円
前年同期比: -27.4%
税引前利益
2,552百万円
前年同期比: -13.6%
当期利益
2,065百万円
前年同期比: +15.2%
2026年3月期の通期決算では、AIデータセンター向けや防衛・宇宙など特機向けの販売増が寄与し、売上高は54,629百万円（前年同期比+2.9%）となりました。利益面については、研究開発費やスマートファクトリー化などに向けた先行投資を実行したことにより、営業利益は3,355百万円（同-27.4%）の減益となっています。
当期は積極的な投資負担により前年比で減益となりましたが、通期予想（営業利益3,200百万円）に対して実績は予想を上回る着地となっており、概ね順調に推移したと評価できます。次期はAI領域を中心とした大幅な増収が見込まれており、先行投資の回収フェーズに入ることが期待されます。
2 事業別分析：転職者が活躍できるフィールド
出典:日本電波工業_決算説明会資料_2026年3月期.pdf P.3
車載
事業内容：先進運転支援システム（ADAS）等向けに高信頼性の水晶デバイスを供給。
業績推移：売上高301億円（前年比+9億円）。メモリ需要逼迫による安全在庫確保の動きなどが寄与。
注目ポイント：自動車の電装化やADASの高機能化を背景に、高い品質・信頼性が求められる領域で強みを発揮しています。今後は安定したキャッシュ創出源としてグループ全体を支える重要な基盤となります。
注目職種：車載向け品質保証・信頼性評価エンジニア、組み込み系設計エンジニア
移動体通信/IoT
事業内容：スマートフォン等向けに小型・高性能な水晶発振器などを提供。
業績推移：売上高130億円（前年比-4億円）。大手スマホメーカーを中心に減少。
注目ポイント：足元では売上が減少していますが、2027年度からは5Gスマートフォン向けの超小型新製品の販売開始を予定しており、これによる大幅な収益改善が見込まれています。
注目職種：高周波デバイス回路設計、半導体プロセス開発エンジニア
産業機器
事業内容：AIデータセンターのサーバや光トランシーバ向けに高周波・低位相雑音のデバイスを供給。
業績推移：売上高44億円（前年比+9億円）。AIインフラ向け需要が拡大。
注目ポイント：通信の高速化に伴い、ノイズを根本から抑制できる同社の高純度人工水晶・フォトリソ加工技術による「直接高周波源振」が強みを発揮。次なる成長の最重要ドライバーとして急速な拡大が見込まれます。
注目職種：AI/データセンター向け光トランシーバ関連技術者、IC設計エンジニア
特機
事業内容：防衛・宇宙・公共無線向けの通信機器やセンサを製造・販売。
業績推移：売上高17億円（前年比+5億円）。防衛関連向けが増加。
注目ポイント：材料レベルから最終製品まで国内で一貫生産できる体制が強みです。また、宇宙機器向け技術を応用したQCMセンサによる半導体製造装置向けニーズ開拓など、新規領域への展開も進んでいます。
注目職種：通信機器ハードウェア開発、センサ応用技術開発エンジニア
光学製品
事業内容：プロ仕様カメラ向けの光学ローパスフィルタなどを製造。
業績推移：売上高14億円（前年比-5億円）。プロ仕様カメラ向けが減少。
注目ポイント：カメラ向け需要は一服していますが、新たに半導体露光装置や検査装置向けの高出力レーザー用水晶波長板の開拓に挑戦しており、中長期的な収益基盤の多角化を進めています。
注目職種：光学設計エンジニア、薄膜コーティング技術者
その他
事業内容：医療機器向け等の製品群。
業績推移：売上高40億円（前年比+2億円）。医療機器向けなどで増加。
注目ポイント：同社が培ってきたコア技術を、医療機器など様々なニッチ・先端分野へと応用することで、安定的な収益ポートフォリオを構築しています。
注目職種：要素技術開発、新規アプリケーション開拓のセールスエンジニア
3 今後の見通しと採用の注目点
出典:日本電波工業_決算説明会資料_2026年3月期.pdf P.15
次期（2027年3月期）の通期予想は、売上高60,600百万円（前年比+10.9%）、営業利益4,000百万円（同+19.2%）と、大幅な増収増益を見込んでいます。この成長を牽引するのは、需要が急伸するAIデータセンター向け製品の販売拡大です。
同社は成長戦略「Five Pillars + One」を掲げ、車載・移動体通信を「キャッシュ創出領域」と位置づける一方、そこで得た経営資源を産業機器・特機・光学製品といった成長・新規領域へと再配分しています。さらに、2030年に向けたスマートファクトリー化の推進や、自社IC開発拠点の英国への新設など、未来に向けた大胆な変革を進めています。次世代の通信・センシング技術を支える事業に魅力を感じる方にとって、現在は非常にエキサイティングな参画タイミングと言えます。
4 求職者へのアドバイス
志望動機のヒント
日本電波工業を志望する際は、同社が推進する「AIデータセンター向け等の先端分野への注力」や「スマートファクトリー化による生産性向上」といった未来志向の投資に共感している点をアピールすることが効果的です。自身の持つ設計・品質管理・DXなどの専門スキルが、成長領域への経営資源シフトにどう貢献できるかを具体的に伝えると良いでしょう。
面接での逆質問例
「現在進められている次世代ラインへの更新やDX導入に伴い、現場のエンジニアにはどのような新たなスキルセットやマインドが求められるとお考えでしょうか？」
「AIサーバや半導体製造装置向けといった新たな事業領域（特機・光学など）において、中途入社者がリーダーシップを発揮して活躍できる機会はどの程度想定されていますか？」
5 転職者が知っておきたい現場のリアル
真面目に仕事をしてるのは現場の作業者だけである
生活残業をする人が多い。真面目に仕事をしてるのは現場の作業者だけである。通常の勤務者はプライベートの予定が立てやすいと思う。交代勤務者は慣れれば何とか時間が確保できるようになる。
(50代前半男性・技術関連職・正社員) [キャリコネの口コミを読む]業績が持ち直せばメーカーとしては平均的な給与だと思います
等級ごとに給与が分けられています。クラスでいえば主任級になれば500万円弱、係長級で550万円弱、管理職で650万以上といったところ。真面目に仕事に取り組んでいれば、みんなそれなりに順調に昇進していきます。やる気がある人には、物足りないと感じると思います。業績不調のため賞与が少なかったです。業績が持ち直せばメーカーとしては平均的な給与だと思います。
(30代前半男性・海外営業・正社員) [キャリコネの口コミを読む]※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。
使用した主な公開資料
- 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結）
- 2025年度(2026年3月期) 通期 決算説明会資料
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