【平均年収1558.8万円】三菱商事の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか

三菱グループ御三家の一つとして君臨し、三井物産や住友商事、伊藤忠商事、丸紅とともに5大総合商社の一角を担う三菱商事。

現在はエネルギーや金属等の商品売買や製造、資源開発事業を行うほか、環境分野における新技術の事業化など、広範な分野で多角的に事業を展開しています。

三菱商事はエネルギー事業や地球環境・インフラ事業、新産業金融事業など、幅広い領域で事業展開を行っており、どの分野においても総合商社業界のなかでは抜きんでた規模と収益性を誇ります。

2018年3月期の連結決算発表（IFRS）によると、収益は7兆5673億9400万円、当期純利益は6104億1600万円でした。単体で見ても、売上高は5兆2167億600万円、人件費含む諸経費を抜いた純利益は1278億500万円と、高い収益を獲得しました。
近年の世界経済を受けて自動車関連やパルプ事業など、各事業分野で収益が拡大していることが好調の理由です。

三菱商事が高い収益を誇る企業であることは周知の通りですが、営業利益を従業員6233人で割ると一人あたり2050万円の利益を得ていることから、生産性が非常に高い企業であることがわかります。

三菱商事では、利益を社員の待遇に還元する仕組みが整っているため、昇給額やボーナスが高いことが特徴です。ボーナスは年間の基本給と同額程度で支給されるため、高年収であることも納得ができます。

さらに出張手当や住宅手当のほか、海外駐在となると海外赴任手当が支給されます。また駐在先によっては危険手当が付与されるなど、手当が高いことも特徴です。

三菱商事の仕事は、まずなんといっても激務であることが挙げられます。
残業は深夜までに及ぶこともしばしばあり、休日出勤も頻繁にあると言われています。給料が高いのは、残業代が多いことが理由の一つです。

また国内・海外問わず出張も多く、スケールの大きい仕事ができるメリットもありますが、その反面、場合によってはテロ多発地域や山奥など危険な場所にさえ行くことがあります。頻繁に担当地域に出張するため、とくに遠い国や地域の場合は、飛行機に20時間以上乗るといったこともあり体力面でハードであると言えます。

商社は「ものを右から左に動かすだけの仕事」というイメージがあり、利益率が非常に高いと思われがちですが、実際は「薄利多売」であることが多いです。
総合商社はモノを大量に動かすことによるスケールメリットで稼いでいますので、1つの事業がうまくいかなかった場合、業績への影響が大きいということもあります。

三菱商事は収益の大きな部分を原油や天然ガスのエネルギー、鉄鉱石や石炭など「資源系」に頼っていたことがあり、需要に左右されることも懸念材料です。
資源分野の収益は資源の価格次第で大きく変動するため、2016年3月期に赤字に陥った時のように、収益をコントロールできないという不安定な側面があります。

三菱商事は現在、前述のコンビニを子会社化するなど「非資源系」へ力を入れており、バランスのよい稼ぎ方を構築している最中です。

2018年3月期の連結決算の最終利益は業界首位となり、前年同期比27.2％増の5601億円で、10年ぶりに最高益を更新しました。商社で初めて5000億円の大台に乗せ、業績はいまだに右肩上がりの成長を続けています。

大規模な資源開発から、人々の生活に密着したインフラビジネスまで、さまざまな分野の事業へ挑戦し、刺激的な環境の中で自分を高めていけることが何よりものやりがいと言えます。