【面接対策】住友重機械工業の中途採用面接では何を聞かれるのか
総合重機大手の一角、住友グループの住友重機械工業。採用面接は新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。
住友重機械工業株式会社
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住友重機械工業株式会社の企業情報
住友グループの大手総合重機企業。造船・精密機械や各種製造装置など最先端のメカトロニクス分野で世界市場へと提供を行なっている。主となる6つの事業（機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラント）では互いの連携を強化し、一枚岩となっている。事業内容は建設機械と精密機械事業で売上高のほぼ半数を占め、次いで環境・プラントや機械コンポーネントも大きな業績をあげている。育成面ではWEBベースの人事評価を導入し、目標の「見える化」を行い成長をサポート。福利厚生は住宅手当や育児支援のほか、選択制のカフェテリアプランを用意。中途採用を積極的に行い、処遇は新卒と区別しない。営業職、研究開発、設計をはじめ多様な職種を随時募集している。
業界区分
住所
東京都品川区大崎2丁目1番1号（ThinkParkTower）
代表者
代表取締役社長 下村 真司
従業員数
4,760
設立年
1934年11月
上場区分
東証プライム
