【面接対策】富士通の中途採用面接では何を聞かれるのか
総合ITベンダーとして国内最大手の富士通への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
国内最大手の総合ITベンダー。通信システム、情報処理システム、電子デバイスの製造・販売やそれらに付随するサービスを提供している。理化学研究所などと共同で、スーパーコンピューター「京」を研究開発。大規模グラフ解析の性能のランキングであるGraph500では、世界第一位を誇る。ITを活用したビジネスソリューションの他、パソコンやタブレットのハードウェアの国内品質提供、LSIや電子部品の製造を行っている。グローバルビジネスリーダーやプロフェッショナル育成に重点を置いている。場所にとらわれないフレキシブルな働き方ができるテレワーク勤務制度を導入している。現在会社のホームページにはエンジニア、開発、営業、マーケティングをはじめ複数の職種の中途採用求人が掲載されている。
業界区分
住所
神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
代表者
時田 隆仁
資本金
¥324,600,000
従業員数
55,508
設立年
1935年6月
上場区分
東証プライム