アドバンテストの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会
アドバンテストの2026年3月期2Q決算は、AI需要の爆発的な増加により中間期の過去最高業績を更新。通期予想の上方修正に加え、中期経営計画の財務目標も大幅に引き上げられました。「なぜ今アドバンテストなのか?」、1兆円売上モデルを目指す同社で、転職希望者が担える技術的役割を整理します。
スーパーやショッピングモールを全国展開している、小売業を中心とした企業。ほかにも、金融業などの300社を超えるグループ企業を統括。多様な事業展開が相乗効果をもたらし、業収益日本小売業第1位を連続で達成。食品・衣料・日用品などの自社ブランド「TOPVALUE」は、低価格と高品質の両立を目指す。主たる事業内容は、スーパーマーケット・ディスカウントストアなどの店舗展開。次いで、総合金融業、ディベロッパー事業が中核を担う。採用基準の中心は「人材の多様化」。さまざまな価値観を身につけた人材は、最大の経営資源と考えられている。福利厚生面は、共済や生命保険も充実。オフを楽しむことで生活者視点が養われると考え、生活面の充実に重きを置く。中途採用に関しても積極的。海外の大学を卒業した学生、既卒者や、高い専門性を有する人材を対象にした通年採用を秋に行っている。
業界区分
住所
東京都千代田区丸の内1丁目6番2号新丸の内センタービルディング
代表者
代表取締役兼執行役員社長 吉田 芳明
従業員数
7,586
設立年
1954年12月
上場区分
東証プライム