東京電力ホールディングスの転職研究 2026年3月期決算に見るキャリア機会

0編集部が注目した重点ポイント

① 収支改善を継続し経常利益を大幅に拡大

燃料費等調整制度の期ずれ影響が好転したことに加え、徹底した経営効率化と継続的な収支改善に努めた結果、経常利益は前年比+64.0%となる4,173億円を計上しました。本業における稼ぐ力が着実に回復しています。

② 柏崎刈羽原子力発電所6号機の送電を再開

プラント設備の健全性確認を一つひとつ慎重に進めた結果、柏崎刈羽原子力発電所6号機の送電再開を実現しました。カーボンニュートラル実現と低廉で安定的かつ継続的な電力供給に向けた重要なマイルストーンとなります。

③ 燃料デブリ取り出し準備等に伴う災害特損を計上

福島第一原子力発電所の燃料デブリ取り出し準備工程等の見積りの変更に伴い、新たに9,138億円の災害特別損失を計上し、親会社株主に帰属する当期純損益は赤字となりました。廃止措置へ向けた前人未踏の取り組みが続いています。

1連結業績ハイライト

販売電力量の減少により減収となるも、経常利益は大幅な増益を達成。

出典:決算説明資料 P.2

売上高

6兆3,285億円

(前年比 7.1%減)

営業利益

3,376億円

(前年比 44.0%増)

経常利益

4,173億円

(前年比 64.0%増)

当期の連結業績は、販売電力量の減少などにより売上高は6兆3,285億円と減収になりました。一方で、燃料費等調整制度の期ずれ影響の好転や継続的なコスト削減等の収支改善に努めた結果、営業利益は3,376億円、経常利益は4,173億円へと大幅な増益を達成しています。

進捗状況の評価について、本決算の着地として経常利益ベースでは事前の見立てに対して順調に推移したと考えられます。ただし、最終利益については福島第一原子力発電所の廃止措置等に向けた費用の見積り変更により、巨額の特別損失を計上したことで赤字着地となりました。

2事業別分析：転職者が活躍できるフィールド

各事業会社が自律的な経営改革を推進中。それぞれの専門領域で課題解決を担う人材が求められています。

出典:決算説明資料 P.4

東京電力ホールディングス

事業内容：各基幹事業会社への共通サービスの効率的な提供、原子力発電等の運営。

業績推移：売上高は8,268億円、セグメント利益は1,289億円を計上し、前年の赤字から黒字転換を果たしました。

注目ポイント：柏崎刈羽原子力発電所6号機の送電再開をはじめ、原子力発電の安全性向上や地域の信頼獲得が最重要課題です。廃炉に向けた中長期的な取り組みや、グループ全体のガバナンス強化を強力に推進する人材が不可欠です。

💡 注目職種：経営企画、原子力エンジニア、リスク管理スペシャリスト

東京電力フュエル＆パワー

事業内容：火力発電による電力販売、燃料調達、火力電源開発、燃料事業への投資など。

業績推移：売上高は37億円、セグメント利益は前年を上回る833億円となりました。

注目ポイント：株式会社JERAを通じたLNG（液化天然ガス）ポートフォリオの強靭化や、燃料トレーディング等による調達の最適化が推進されています。世界最大級の調達規模を活かした価格競争力の維持に向け、国際市場に精通したプロフェッショナルが求められます。

💡 注目職種：エネルギー投資企画、燃料調達担当、プロジェクトマネージャー

東京電力パワーグリッド

事業内容：送配電を通じた電力供給、通信設備の建設・保守、インフラの調査・保全など。

業績推移：売上高は2兆2,943億円、セグメント利益は817億円とグループのインフラ基盤として堅調に推移しています。

注目ポイント：自然災害の激甚化へのレジリエンス強化や、GX（グリーントランスフォーメーション）進展に伴う再生可能エネルギーの普及拡大に向けた次世代ネットワークの構築が急務です。高度な需給調整力とデジタル技術を活用できるエンジニアの需要が高まっています。

💡 注目職種：送配電エンジニア、DX推進担当、システムアーキテクト

東京電力エナジーパートナー

事業内容：お客さまのご要望に沿った最適なトータルソリューション提案、電力小売事業など。

業績推移：売上高は4兆9,896億円、セグメント利益は2,549億円を計上し、グループ最大の収益源となっています。

注目ポイント：市場価格調整制度の導入や、お客さまのご負担を軽減する新たな電気料金プランの提供を開始しました。価格変動リスクを抑えつつ、顧客満足度の向上と経営効率化を両立させるための企画・マーケティング人材が活躍できるフィールドです。

💡 注目職種：サービス企画、法人向けソリューション営業、データアナリスト

東京電力リニューアブルパワー

事業内容：再生可能エネルギー発電による電力販売、国内外における新規開発・投資など。

業績推移：売上高は1,892億円、セグメント利益は403億円となりました。

注目ポイント：カーボンニュートラル社会の実現に向け、国内外で再生可能エネルギー電源の新規開発・投資を積極的に推進中です。気候変動問題への対応と事業成長をリンクさせるための、強力なプロジェクトマネジメント人材が求められています。

💡 注目職種：再エネ開発プロジェクトマネージャー、設備保全エンジニア

3今後の見通しと採用の注目点

先行き不透明な市場環境下において、変革をリードする多様な専門人材の獲得が急務となっています。

出典:決算説明資料 P.8

2027年3月期の業績見通しについては、中東情勢緊迫化を受けた燃料価格等の見通しが不透明であるため、現時点では未定とされています。世界的なLNG需要の拡大や物価・金利の変動など、外部環境の不確実性が高まる中、リスク管理と機動的な事業戦略の重要性が一層増しています。

採用市場においては、廃炉などの最重要課題を完遂するための専門技術者にとどまらず、グループ各社が直面するDX推進、再生可能エネルギー開発、電力インフラのレジリエンス強化を牽引する人材が不可欠です。社会インフラを根本から支えながら新たなエネルギーの未来を創るという大きな使命感を持った求職者にとって、非常に挑戦しがいのある環境だと言えます。

4求職者へのアドバイス

HINT

志望動機のヒント

東京電力グループは、福島への責任貫徹とエネルギーの安定供給という2つの大きな使命を背負っています。志望動機では、社会課題の解決に対する当事者意識や、不確実性の高い環境下で変革を推進できる柔軟性をアピールすることが重要です。自身が応募する事業会社の役割（送配電、小売、再エネなど）を的確に理解し、これまでの経験が事業の効率化や新たな価値創造にどう直結するのかを具体的に語れるように準備しましょう。

Q&A

面接での逆質問例

「現在、GXやDXの進展に伴い次世代ネットワーク構築や業務効率化が急務かと思いますが、配属予定の部署では具体的にどのような技術課題に直面していますか？」
「激しい市場環境の変化の中で、新たな企業文化の確立を目指されていると拝見しました。現場レベルで変革を感じる具体的なエピソードがあれば教えていただけますでしょうか？」