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編集部が注目した重点ポイント
① 次世代事業でカーボンニュートラルに貢献
2026年4月に電動ハンドガイドローラがローラとして初の「GX建機」認定を取得しました。自律走行式ローラやEVローラの事業化を推進中で、新たな成長ドライバーとしての期待が高まっています。
② 価格戦略と高付加価値化による収益構造改革
原価率が前年比で改善し72.1%へ低下するなど、収益構造改革の成果が出始めています。同時に4年連続の賃上げを実施し、現場技能者増強など人的資本投資も積極的に進めています。
③ 海外市場でのニッチ戦略と深耕を推進
北米市場ではゼネコン向けの技術営業展開を進め、アジア市場ではインドネシアを中核とした鉱山・舗装機械市場への展開を強化し、事業領域の拡大を図っています。
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連結業績ハイライト
出典:決算説明会資料 P.1
売上高
27,541百万円
前年同期比: △1.1%
営業利益
1,588百万円
前年同期比: +0.3%
経常利益
1,581百万円
前年同期比: +5.8%
当期純利益
1,763百万円
前年同期比: +22.8%
2026年3月期の通期業績は、販売減速基調が漸く底打ちし、売上高は前年比1.1%減と概ね順調な着地となりました。
利益面では、原価率の改善効果が表れ、営業利益は前年比0.3%増とわずかながらも増益を確保しています。また、政策保有株式の縮減に伴う投資有価証券売却益を計上したことで、純利益は前年比22.8%増と大幅な増益を達成しており、通期実績として底堅い事業運営が確認できます。
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事業別分析:転職者が活躍できるフィールド
出典:決算説明会資料 P.10
日本セグメント
事業内容:国内市場向けの道路舗装機械および道路維持補修機械の生産・販売を担います。
業績推移:総売上高19,973百万円(前年比+0.6%)、営業利益190百万円(前年比+14.7%)。
注目ポイント:国土強靱化加速化対策を背景とした堅調な政府建設投資が続く中、国内販売が底入れしています。安定した国内事業基盤を支えるため、AI技術を活用した業務改革や新製品開発を推進できる専門人材が求められています。
北米セグメント
事業内容:米国市場を中心とした建設機械の販売および技術支援を展開しています。
業績推移:総売上高7,274百万円(前年比△4.1%)、営業利益665百万円(前年比△19.5%)。
注目ポイント:高関税政策による影響が底打ち傾向にあり、輸入関税に対応した販売価格改定を進めています。インフラ投資法を背景とした需要獲得に向け、現地のゼネコンに対する高度な技術営業体制の構築が急務です。
インドネシアセグメント
事業内容:東南アジア市場向けを中心とした建設機械の生産・販売を行っています。
業績推移:総売上高5,889百万円(前年比△4.2%)、営業利益743百万円(前年比+33.6%)。
注目ポイント:国内販売は停滞したものの第三国向け輸出が増加し、原価率改善により大幅増益を達成しました。アジア市場深耕の中核拠点として、鉱山・舗装機械市場への展開を担う生産管理・品質保証の専門人材が活躍できます。
中国セグメント
事業内容:中国市場向けの建設機械の生産およびグループ内への部品供給を行います。
業績推移:総売上高982百万円(前年比△31.6%)、営業損失46百万円(前年は72百万円の利益)。
注目ポイント:低迷していた国内販売は底打ちしましたが、グループ企業向け輸出の減少により営業損失を計上しました。市場環境の変化に柔軟に対応し、サプライチェーン全体の見直しと収益改善をリードする人材が求められます。
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今後の見通しと採用の注目点
出典:決算説明会資料 P.15
2027年3月期の通期業績予想は、売上高30,500百万円、営業利益1,650百万円を見込んでおり、世界の建設機械市場の底入れを前提とした成長シナリオを描いています。中長期的な成長に向けて、新製品投入力の増強やAI実装による業務改革を進める方針です。また、これまでの5カ年中期経営方針が終了し、本年7月下旬には次期中期経営方針の公表を予定しており、新たな成長フェーズを牽引する中核人材への期待がより一層高まる見通しです。
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求職者へのアドバイス
志望動機のヒント
「GX建機」認定を受けた電動ローラをはじめとする次世代の環境対応型製品の開発・普及への熱意や、アジア市場深耕に向けたグローバル視点を持つことが高く評価されます。
面接での逆質問例
「御社が現在推進しているAI実装による業務改革において、私の○○分野での経験はどのように活かせるとお考えでしょうか?」
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転職者が知っておきたい現場のリアル
同族経営なので次期社長をこの先どうするか点が少し不安である
今の社長が60代で、同族経営なので次期社長をこの先どうするか。自民党である限り、安泰ではあるがその点が少し不安である。あと女性の管理職は皆無。
(30代前半女性・海外営業・正社員) [キャリコネの口コミを読む]みなし残業のため、みんな定時にはしっかり帰る
本社は基本的に休日出勤は無し、みなし残業のため、みんな定時にはしっかり帰る。工場の方は忙しく、休日も稼働しているようでした。
(30代前半女性・海外営業・正社員) [キャリコネの口コミを読む]※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。
使用した主な公開資料
- 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026年3月期(4-3月)決算説明資料



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