今回取り上げるのはソーシャルゲームと企業向けネット広告制作を2本柱に古都鎌倉で活躍するクリエイター集団。サイコロ給など独自の人事制度も話題のカヤックです。
カヤックの平均年収は595.8万円
まずはじめにカヤックの平均年収を見ていきましょう。カヤックの平均年収は595.8万円です(カヤック有価証券報告書)。キャリコネに投稿された給与明細を参考にカヤックの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で420〜470万円、30歳代で650〜700万円、40歳代で840〜890万円という結果がでました。正規雇用者の平均年収は495.7万円(国税庁・令和2年分民間給与実態統計調査結果)で、比較して約1.21倍の額です。
■カヤックの平均年収推移
決算月 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
---|---|---|---|---|
2021年12月期 | 595.8万円 | 33.6歳 | 5.3年 | 260人 |
2020年12月期 | 577.5万円 | 32.6歳 | 4.6年 | 280人 |
2019年12月期 | 526.9万円 | 31.6歳 | 3.9年 | 317人 |
2018年12月期 | 519.1万円 | 31歳 | 3.7年 | 295人 |
2017年12月期 | 530.1万円 | 30.8歳 | 3.5年 | 281人 |
出典:カヤック・有価証券報告書
過去5年間の平均年収の推移をグラフと表組みで示しています。
カヤックの平均年収は前年を上回り595.8万円でした。
過去5年間では最高額になりました。
カヤックの年代別平均年収と中央値
■カヤックの年収中央値は30代で667.2万円
続いて年収実態により近い年収中央値を見てみます。20代から50代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値を表にまとめました。
年代 | 平均年収 | 平均月収 | 平均ボーナス | 年収中央値 |
---|---|---|---|---|
20代 | 442.7万円 | 35.3万円 | 24.4万円 | 398.43万円 |
30代 | 667.2万円 | 52.6万円 | 36.8万円 | 600.48万円 |
40代 | 857.1万円 | 67.2万円 | 47.3万円 | 771.39万円 |
50代 | 932.8万円 | 73万円 | 51.5万円 | 839.52万円 |
※キャリコネの口コミ、有価証券報告書、厚労省・経産省・国税庁発表の調査資料を元に、編集部で独自に算出
カヤックと競合他社の平均年収を比較
カヤックの競合や同業界であるガンホー・オンライン・エンターテイメント、ネクソン、コロプラ、マーベラス、グリー、ディー・エヌ・エーの7社で平均年収を比較します。
各社の最新有価証券報告書に記載されている額は、カヤックが595.8万円、ガンホー・オンライン・エンターテイメントが656.3万円、ネクソンが651.1万円、コロプラが616.3万円、マーベラスが588.5万円、グリーが761.2万円、ディー・エヌ・エーが850.1万円です。
この7社の中で最高額はディー・エヌ・エーの850.1万円で、最低額がマーベラスの588.5万円。その差はおよそ262万円で、かなりの差があります。
この比較企業の中ではカヤックは6番目に位置します。
社名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数(単体) | 売上高 |
---|---|---|---|---|---|
ディー・エヌ・エー | 850.1万円 | 36.8歳 | 5.5年 | 1264人 | 930.05億円 |
グリー | 761.2万円 | 38.3歳 | 5.7年 | 399人 | 179.97億円 |
ガンホー・オンライン・エンターテイメント | 656.3万円 | 40.7歳 | 8.6年 | 413人 | 666.42億円 |
ネクソン | 651.1万円 | 37.7歳 | 6.6年 | 270人 | 589.8億円 |
コロプラ | 616.3万円 | 33.3歳 | 4.2年 | 885人 | 279億円 |
カヤック | 595.8万円 | 33.6歳 | 5.3年 | 260人 | 76.28億円 |
マーベラス | 588.5万円 | 37.4歳 | 7.3年 | 559人 | 201.58億円 |
カヤックの競合企業の年収についてはこちらの記事をご覧ください
カヤックの給与制度
■プロデューサー就任で約550万円
カヤックでは役職によって大体の年収目安があります。
エンジニアで在籍年数3年未満(役職なし)では、年収は約300万円程度。在籍年数6年でリーダーになった場合は約450万円。在籍年数10年以上でプロデューサーになると、約550万円になります。
■「サイコロ給」「鎌倉手当」
カヤックの給与は年俸制を採用しています。
給料以外では「サイコロ給」「プロデューサー賞与」「鎌倉住宅手当」という制度があります。サイコロ給とは、給料日前に社員自身がサイコロを振り、その出目に応じた金額が半年に1度、まとめて追加支給される制度です。これにより、サイコロの出目×1%が基本給に加算されるので、たとえば月給30万円の社員が6の目を振り出せば、30万円×0.06%=1万8000円となります。
プロデューサー賞与とは、プロデューサーが各事業の業績に応じた賞与原資を、自分の事業部の社員に割り振るもので、年4回支給されます。
また、鎌倉手当とは、開発拠点の鎌倉・逗子に住む社員に対し、家賃の一部を補助する制度です。
カヤック社員の口コミ(キャリコネ)
うまくアピールできれば評価は上がる?
「上司による査定以外に、同じ職種の社員全員からのランキング付けがある。 新卒は最低ランクからスタートになるが、意欲を持って仕事に取り組み、それを… 」
出典・参考
厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」
経済産業省「2021年企業活動基本調査速報-2020年度実績-」
国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」
マイナビ「2022年版 業種別 モデル年収平均ランキング」