伝統ある超大企業である日本製鉄を親会社に持つ、日鉄ソリューションズ（NSSOL）。中央官庁向け大型プロダクト案件の増加などで業績を伸ばしています。メーカー的なのんびりした年功序列的な組織で落ち着いて仕事ができる面もありますが、落とし穴もあるようです。
日鉄系、システム構築大手の日鉄ソリューションズへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果などを具体的に問われるほか、キャリアシートでは見えてこない「人間性」も見られます。即戦力として、そして一緒に仕事をする仲間としても多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。
【年収研究シリーズ】日鉄ソリューションズの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。
システムインテグレータ。新日鉄住金グループに属し、1980年に子会社として独立。新日鉄の部門継承を行いながら2001年に現在の形に。2012年の新日鉄住金発足を機に現社名へ変更。国内の官公庁や企業のシステム支援を行う。略称NSSOL
業界区分
通信・IT
URL
https://www.nssol.nssmc.com/
住所
東京都中央区新川二丁目20-15
代表者
代表取締役社長 森田 宏之
設立年
29495
上場区分
東証プライム
シンクタンク・コンサルティングファーム
外資系金融・証券／コンサル
金融・証券
商社／エネルギー／公共サービス
外資系メーカー／IT／その他
メーカー
デベロッパ・不動産
マスコミ・広告／ゲーム・エンタメ
小売・飲食／流通／サービス・教育／その他
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