資生堂の転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会
資生堂の2026年12月期1Q決算は、構造改革により減収でも利益58%増。米州事業の黒字化や台湾工場の国内移管など、収益重視の抜本的な改革が加速しています。「なぜ今資生堂なのか？」転職希望者がどの事業で、どんな変革の役割を担えるのかを整理します。
株式会社資生堂
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株式会社資生堂の企業情報
国内シェアではトップクラスを誇る化粧品メーカー。花王のビューティケア事業と肩を並べ、シェアを争う。海外でも約120の国・地域で事業を展開し、海外売上比率は52％を占める。日本コカ・コーラ会長なども務めた魚谷雅彦氏が2014年、社長に就任。2020年度を目途に売上高1兆円を目指す。事業セグメントは、高価格帯でデパート中心のプレステージのほか、中価格帯のコスメティクス、低価格帯のパーソナルケアなどに分かれる。人材育成には「共育」と銘打った方針を掲げ、会社の成長と社員の育成の両立を目指して各種研修を整備。採用時には誠実さやチャレンジ精神を重視している。福利厚生面では、寮や社宅のほか健保組合、自社商品割引などが揃う。中途採用はマーケティングや研究開発などさまざまな部門で正社員を募っている。
業界区分
住所
東京都中央区銀座7丁目5番5号
代表者
魚谷 雅彦
資本金
¥64,506,000
従業員数
7,748
設立年
1927年6月
上場区分
東証プライム
