ホンダの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会

ホンダの転職研究 2026年3月期2Q決算に見るキャリア機会

ホンダの2026年3月期2Q決算は、二輪事業が過去最高益を更新した一方、四輪事業でEV戦略見直しに伴う2,237億円の一過性費用を計上しました。市場環境の激変に即応した戦略修正が進む中、「なぜ今ホンダなのか?」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。


0 編集部が注目した重点ポイント

二輪事業が過去最高の営業利益を達成

二輪事業において、ブラジルを中心としたグローバル販売が堅調に推移し、第2四半期累計で過去最高の販売台数・営業利益・営業利益率を達成しました。アジアや南米での台数増が収益を牽引しており、四輪事業の苦戦を補うグループの強力な収益柱となっています。

EV戦略見直しで一過性費用を計上

2026年3月期中間期より、北米・欧州でのEV市場停滞を受け、一部EVモデルの開発中止や製造終了を決定しました。これに伴い四輪事業で2,237億円の一過性費用が発生。電動化への投資は継続するものの、市場環境に合わせた戦略の柔軟な修正がキャリア機会に影響する可能性があります。

通期営業利益予想を大幅に下方修正

中国・ASEANでの販売減や北米での半導体供給不足の影響を反映し、通期の営業利益予想を従来から1,500億円引き下げ、5,500億円へ修正しました。厳しい市場環境に対応するため、販売構成の適正化やコスト削減の徹底が求められるフェーズに移行しています。

1 連結業績ハイライト

二輪事業の好調が下支えするも、四輪事業の戦略修正と外部環境の悪化が利益を圧迫する結果となりました。
連結業績実績

出典:2026年3月期 第2四半期(中間期) 決算説明会 P.3

売上収益

10兆6,326億円

-1.5%

営業利益

4,381億円

-41.0%

中間利益

3,118億円

-37.0%

中間期の売上収益は10兆6,326億円(前年同期比1.5%減)、営業利益は4,381億円(同41.0%減)となりました。利益減少の主因は、米国の関税影響や、北米・欧州でのEV市場の拡大鈍化を受けたEV関連の一過性費用計上によるものです。二輪事業は好調を維持しており、販売台数の増加や価格改定がプラスに寄与しています。

通期営業利益予想5,500億円に対し、中間期時点での進捗率は79.6%に達しており、期初の想定を下方修正した後の目標に対しては順調な推移と言えます。

2 事業別分析:転職者が活躍できるフィールド

二輪事業の圧倒的な収益力と、四輪事業における構造改革の真っ只中にある現状が浮き彫りとなっています。
事業別売上・利益

出典:2026年3月期 第2四半期(中間期) 決算説明会 P.10

二輪事業

事業内容: 世界最大級の二輪車メーカーとして、アジア、南米、インドを中心に多種多様なモビリティを提供。

業績推移: 売上収益は1兆9,207億円(前年比6.1%増)、営業利益は3,682億円(同13.0%増)と過去最高益を更新

注目ポイント: ブラジルやインドでの販売増に加え、価格改定の効果が利益率を19.2%まで押し上げています。グローバルでの生産・販売網が確立されており、新興国市場の成長を取り込むためのサプライチェーン管理やマーケティング人材の重要性が高まっています。

注目職種: 海外営業、SCM企画、製造技術

四輪事業

事業内容: グローバル市場に向けた四輪車の開発・製造・販売。現在、電動化への移行を推進中。

業績推移: 売上収益7兆2億円、営業利益は730億円の赤字(前年同期は2,580億円の黒字)。

注目ポイント: 米国でのEV関連一過性費用(2,237億円)が最大の減益要因ですが、これを除いた実質的な営業利益は前年同期を上回る試算です。中国市場での競争激化に伴う販売減に対し、抜本的な構造改革を断行できる変革リーダーや、商品ラインナップの見直しを担う企画人材が不可欠です。

注目職種: 事業構造改革推進、車両開発マネジメント、EVシステム開発

金融サービス事業

事業内容: 販売金融子会社を通じて、四輪車を中心としたローン・リースサービスの提供。

業績推移: 売上収益1兆6,788億円、営業利益1,432億円(前年比12.0%減)。

注目ポイント: 四輪販売台数の減少に伴う取扱高の縮小が響いています。一方で、R&D(研究開発)を支えるための安定的なキャッシュフロー創出源としての役割は極めて重要です。金融子会社におけるリスク管理やデータ分析の専門性が事業継続の鍵を握っています。

注目職種: 審査・リスク管理、データサイエンティスト、経営財務

3 今後の見通しと採用の注目点

外部環境の不確実性が高まる中、二輪の成長維持と四輪の採算改善が最優先課題となります。
通期業績見通し

出典:2026年3月期 第2四半期(中間期) 決算説明会 P.4

今後の成長戦略において、米国EV市場の拡大鈍化を踏まえた「2030年時点のEV販売比率目標の修正(30%から20%へ)」が注目されます。これに伴い、ICE(内燃機関)やHEV(ハイブリッド車)の効率的な収益化と、次世代モビリティへの投資バランスを最適化するフェーズに入ります。

懸念事項として、米国での排出規制緩和やEV税制優遇措置の廃止などの政策転換によるリスクが挙げられており、市場動向に即応した商品投入計画の再構築が求められています。一方で、二輪事業はベトナム等の販売減を他地域でカバーする底力を見せており、強固な収益基盤を維持する方針です。

4 求職者へのアドバイス

HINT

志望動機のヒント

二輪事業の圧倒的な実績を背景に、四輪事業が「戦略の再定義」という大きな転換期にある点に注目しましょう。市場の変化に合わせて、過去の成功体験に縛られず、一部モデルの開発中止といった迅速な意思決定を下している企業の姿勢に共感を示し、その変革に自分の専門性(構造改革、電動化、地域特化マーケティングなど)をどう活かせるかを語ることが有効です。

Q&A

面接での逆質問例

  • 「米国市場の政策転換を見据え、四輪事業のポートフォリオをどのように再構築しようと考えていますか?」
  • 「二輪事業の高い収益性を維持しつつ、次世代の電動二輪車への移行において現在最も重視している課題は何ですか?」
  • 「今回のEV戦略の見直しを受けて、現場のエンジニアや企画職のマインドセットにどのような変化を求めていますか?」

5 転職者が知っておきたい現場のリアル(口コミ)

決算資料や公式発表だけでは見えにくい、現場で働く社員・元社員の実体験(口コミ)を、転職判断の参考となるよう編集部で選定しています。
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未知の領域にもチャレンジ

二輪は、盤石な基盤ができており、収益性も良く、事業として大きく成功している。また、研究開発分野では、再使用型ロケットやevtol等、未知の領域にもチャレンジしており、企業理念を感じる。

(40代後半・研究開発・男性) [キャリコネの口コミを読む]
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雰囲気や文化においてはまだ改善の余地がある

女性が少ないため、職場全体の雰囲気や文化においてはまだ改善の余地があるかもしれませんが、個々の働きやすさに関しては配慮が行き届いていると感じます。

(30代前半・システムエンジニア・女性) [キャリコネの口コミを読む]

※本記事は、公開されている決算短信、決算説明資料等の公開資料、および社員・元社員の口コミ情報をもとに、編集部の責任において作成しています。

使用した主な公開資料

  • 2026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)
  • 2026年3月期 第2四半期(中間期) 決算説明会資料

この記事の執筆者

2019年より企業口コミサイト「キャリコネ」担当として、数多くの企業の口コミ情報、決算資料、中期経営計画を横断的に分析。現在はリサコ編集部長として、一次情報と現場の声を突き合わせた企業研究コンテンツの企画・編集・品質管理を統括し、転職希望者の意思決定に資する情報提供を行っている。


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